长期出国培训协议2024年

长期出国培训协议2024年通用合同编号：__________甲方（派遣方）：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________乙方（受派方）：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________鉴于甲方拟派乙方出国进行长期培训，为确保双方的权利和义务，经双方友好协商，特订立本协议，共同遵照执行。第一条培训内容及目标

1.1乙方出国培训的内容为：__________。

1.2乙方出国培训的目标是：__________。第二条培训期限

2.1本协议约定的培训期限为：__________个月。

2.2培训期限自乙方抵达国外培训地点之日起计算。第三条派出与接收

3.1甲方应按照本协议约定的时间、地点、条件将乙方派出国外。

3.2乙方应遵守所在国的法律法规，尊重当地风俗习惯，认真完成培训任务。第四条培训费用

4.1甲方承担乙方的培训费用，包括：学费、住宿费、生活费、交通费、保险费等。

4.2乙方出国培训期间的工资、奖金、福利等，按甲方的规定执行。第五条知识产权

5.1乙方在培训期间所涉及的知识产权问题，按照甲方的相关规定处理。

5.2乙方在培训期间创造的知识产权成果，其使用权、转让权等按甲方的规定执行。第六条保密义务

6.1乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。

6.2乙方在培训期间所涉及的保密信息，包括但不限于：技术资料、经营计划、客户信息等。第七条违约责任

7.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。

7.2乙方在培训期间如有严重违反甲方规定的行为，甲方有权提前终止本协议。第八条争议解决

8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定

9.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

9.2本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。甲方（派遣方）：__________

乙方（受派方）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.乙方出国培训计划

2.乙方出国培训课程表

3.乙方出国培训费用明细表

4.乙方出国培训期间住宿安排

5.乙方出国培训期间交通安排

6.乙方出国培训期间保险事宜

7.乙方出国培训期间工作计划

8.乙方出国培训期间绩效评估表二、违约行为及认定：

1.甲方未按约定时间、地点、条件将乙方派出国外，视为违约。

2.乙方未遵守所在国的法律法规，尊重当地风俗习惯，视为违约。

3.甲方未承担乙方的培训费用，视为违约。

4.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密，视为违约。

5.乙方严重违反甲方规定，甲方有权提前终止协议。三、法律名词及解释：

1.长期出国培训：指乙方在国外进行的为期较长的培训活动。

2.派遣方：指承担乙方出国培训费用，并负责安排乙方培训事宜的甲方。

3.受派方：指接受派遣，前往国外进行培训的乙方。

4.培训费用：包括学费、住宿费、生活费、交通费、保险费等。

5.知识产权：指乙方在培训期间所涉及的专利、著作权、商标等法律权益。

6.保密义务：指乙方对甲方商业秘密和技术秘密的保密义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方在国外遇到紧急情况，如何联系甲方？

解决办法：乙方应随身携带甲方的联系方式，并在当地寻求中国驻外使领馆的帮助。

2.乙方在国外生病，如何处理？

解决办法：乙方应立即就医，并将情况通知甲方，甲方负责协调并提供必要的帮助。

3.乙方在培训期间发生交通事故，如何处理？

解决办法：乙方应立即报警，并将情况通知甲方，甲方负责协调并提供必要的帮助。五、所有应用场景：

1.企业派员工出国进