2024版公司聘用总经理合同

2024版公司聘用总经理合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（聘用人员）：__________一、职位与职责1.1乙方担任甲方公司总经理，负责公司的整体运营和管理。1.2乙方应全面履行总经理职责，确保公司遵守国家法律法规，实现公司发展目标。二、合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、薪酬待遇3.1乙方的月工资为人民币____元（税前），按月支付。3.2乙方享受国家规定的带薪年休假、法定节假日休息及其他福利待遇。3.3乙方如因工作需要在规定范围内享受出差待遇。四、业绩考核4.1乙方应按照甲方制定的业绩目标进行工作，甲方定期对乙方的工作业绩进行考核。4.2业绩考核结果作为乙方薪酬调整、晋升和解聘的重要依据。五、保密协议5.1乙方在合同期内和解除合同后，对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密，不得泄露给第三方。5.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。六、解除和终止合同6.1甲乙双方提前解除合同的，应书面通知对方，并按照法律规定支付违约金。6.2乙方违反国家法律法规、公司规章制度或严重失职的，甲方有权解除合同。6.3合同期满，双方未续签的，合同自然终止。七、争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（聘用人员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方公司营业执照复印件2.乙方个人身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.双方签订的保密协议5.业绩考核标准文档6.劳动合同解除证明7.法律法规相关文件二、违约行为及认定：1.乙方未按约定完成工作任务，或严重失职2.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息3.乙方提前解除合同且未支付违约金4.甲方未按约定支付乙方工资及福利待遇5.甲方未按约定提供出差待遇6.甲方未按约定进行业绩考核三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.保密协议：约定乙方在合同期内和解除合同后对甲方商业秘密、客户信息等予以保密的协议4.违约金：违反合同约定需支付的赔偿金5.业绩考核：对乙方工作绩效的评价过程四、执行中遇到的问题及解决办法：1.遇到合同纠纷：双方进行友好协商，协商不成时可向法院提起诉讼2.乙方工作能力不足：甲方提供培训机会，乙方提高自身能力3.合同条款不明确：双方可签订补充协议，明确合同条款4.法律法规变化：双方应及时关注法律法规变化，按最新法律法规执行5.合同到期未续签：双方提前一个月书面通知对方，终止合同五、所有应用场景：1.甲方为公司需要聘请总经理2.乙方具备相关管理能力和经验，愿意担任甲方公司总经理3.双方就薪酬