2024版临时工雇佣合同

2024版临时工雇佣合同合同编号：__________甲方（Employer）：【全称】

地址：【详细地址】

联系电话：【联系电话】

联系人：【联系人姓名】乙方（TemporaryWorker）：【全称】

身份证号码：【身份证号码】

联系电话：【联系电话】

联系地址：【联系地址】鉴于甲方为合法成立并有效存在的企业，乙方为具备完全民事行为能力的自然人，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方临时为甲方提供劳动服务事宜，经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容

1.1乙方在甲方安排的临时岗位上，应履行临时工的职责，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

1.2乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务，确保工作质量符合甲方的要求。

1.3乙方不得以甲方的名义从事任何违法、违规活动，不得损害甲方的合法权益。第二条工作时间和期限

2.1乙方的工作时间按照甲方的实际工作需要确定，甲方应确保乙方的每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过44小时。

2.2本合同期限为【起始日期】至【终止日期】。合同到期后，如甲方继续需要乙方提供临时工服务，双方可协商续签。第三条劳动报酬

3.1乙方的工作报酬按照甲方制定的工资标准执行。乙方完成工作任务后，甲方应及时支付乙方工资。

3.2乙方享有法定的节假日工资、加班工资等权益，具体按照甲方的规章制度和国家的相关法律法规执行。

3.3乙方因工作原因造成的医疗费用，按照甲方的医疗保险政策执行。第四条社会保险和福利待遇

4.1甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假等福利待遇。第五条保密条款

5.1乙方在甲方工作期间，接触到的商业秘密、技术秘密等保密信息，应予以严格保密。

5.2乙方在合同期限内和解除合同后两年内，不得以任何方式泄露或使用甲方的保密信息。第六条违约责任

6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。

6.2如乙方提前解除合同，应提前一个月通知甲方，并支付甲方相应的违约金。第七条争议解决

7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至合同约定的终止日期。甲方（签字/盖章）：日期：【签字日期】乙方（签字）：日期：【签字日期】一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方健康证明复印件

4.甲方营业执照复印件

5.甲方税务登记证复印件

6.甲方社会保险登记证复印件

7.双方签署的补充协议二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定提供劳动服务，或因乙方原因导致合同无法履行。

2.甲方未按时支付乙方工资、加班费、节假日工资等。

3.甲方未为乙方缴纳社会保险。

4.乙方提前解除合同，未按约定提前通知甲方或支付违约金。

5.双方未按约定履行合同其他条款。三、法律名词及解释：

1.临时工：指在用人单位从事短期、辅助性或替代性的工作岗位上的劳动者。

2.劳动报酬：指劳动者因提供劳动而取得的工资、奖金、津贴、补贴等。

3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、伤残、失业、养老等原因造成的经济负担，依法给予的一种社会保障制度。

4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

5.违约金：指一方不履行合同义务或履行合同义务不符合约定的，应当承担的违约责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未按约定提供劳动服务：乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务，如有问题，应及时与甲方沟通解决。

2.甲方未按时支付乙方工资：甲方应按时支付乙方工资，如遇到支付问题，应及时与乙方沟通并尽快解决。

3.甲方未为乙方缴纳社会保险：甲方应按照国家的相关法律法规，为乙方缴纳社会保险，如遇到问题，应及时与相关部门沟通解决。

4.乙方提前解除合同未支付违约金：乙方应按照合同约定提前通知甲方并支付违约金，如有问题，应及时与甲方沟通解决。五、所有应用场景：

1.企业因业务繁忙或临