版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第3课时异分母分数加减混合运算5关注环境——分数加减法(二)情景导入运动会报名男生志愿者王东李明刘刚李亮丁一张帅于军刘平赵海女生志愿者李燕王静牛莉方悦于美张红孙娟根据这些信息,你能提出两步计算的问题吗?我国去年部分城市交通噪音污染检测结果统计表污染程度占被检测城市的几分之几无污染轻微污染中度污染重度污染受交通噪音污染的城市一共占被监测城市的几分之几?无污染的占总数的轻微污染的占总数的中度污染的占总数的重度污染的占总数的合作探索受交通噪音污染的城市一共占被监测城市的几分之几?++=合作探索受交通噪音污染的城市一共占被监测城市的几分之几?++=+==++先把前两个分数相加45=异分母分数相加,需要先通分。合作探索受交通噪音污染的城市一共占被监测城市的几分之几?++==++三个异分母分数同时相加,需要一次通分。45=三个数同时相加=10152++合作探索回顾刚才两种计算方法,想一想,怎样进行异分母分数连加?2.可以一次通分,也可逐次通分,怎样简便就怎样算。1.异分母分数连加,按照从左往右的顺序依次计算。3.计算结果能约分的要约分。合作探索归纳总结:异分母分数连加的计算方法:
可以按照从左往右的顺序依次相加,也可以直接将所有分数一次性通分后再相加,计算结果要化成最简分数。合作探索把影响城市环境的各类噪音总和看做单位“1”。影响城市环境的噪音主要有生活噪音和交通噪音。据统计,某城市生活噪音占,交通噪音占。影响城市环境的其它噪音占几分之几?你会列算式吗?想一想,把谁看作单位“1”。怎样算呢?试试看!合作探索影响城市环境的噪音主要有生活噪音和交通噪音。据统计,某城市生活噪音占,交通噪音占。影响城市环境的其它噪音占几分之几?1--=--==6236--合作探索影响城市环境的噪音主要有生活噪音和交通噪音。据统计,某城市生活噪音占,交通噪音占。影响城市环境的其它噪音占几分之几?1-(+)=-(+1)=1-=合作探索
回顾刚才两种计算方法,想一想,怎样进行异分母分数连减?加减混合呢?合作探索归纳总结:1.异分母分数连减的计算方法:按照从左到右的顺序依次计算,几个分数可以一次性通分计算,也可以分步通分,分步计算。2.异分母分数加减混合运算的运算顺序:与整数加减混合运算的运算顺序相同。没有括号的,按照从左往右的顺序进行计算;有括号的,先算括号里面的,再算括号外面的。自主练习1.(1)计算三角形的周长。=++=(dm)=30212515++++自主练习1.(2)已知三角形的周长是米。--=-=-==(米)自主练习2.某地环保部门对当地“白色污染”的主要来源调查情况如下:来源食品包装袋快餐盒农用地膜占“白色污染”总量的几分之几(1)这三种来源一共占“白色污染”总量的几分之几?++=++=自主练习(2)食品包装袋比快餐盒与农用地膜的和多占“白色污染”总量的几分之几?-(+)
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年工程分包协议(房屋建筑)2篇
- 2024年度金融科技领域创新研发合作协议3篇
- 2024年度龙山区中医院药材供应采购合同3篇
- 二零二四年度超市连锁品牌形象统一升级装修合同
- 2024年度农场旅游资源开发与运营管理合同3篇
- 2024版特许经营合同区域划分协议2篇
- 桥梁建设汽车吊机租赁协议
- 2024年度农业大数据服务平台建设合同6篇
- 建筑玻璃材料员聘用合同
- 2024年度融资租赁服务合同协议3篇
- 小学钢笔字写字课教案(20课时完整版)
- 三级医院评审目录
- 石油化工工程施工总承包资质标准(新标准)
- 铣槽 12专用夹具
- 认知车站站台平面布局
- 中国平安保险公司薪酬体系
- 现代产业学院建设方案
- 种畜场、奶牛场(小区)布鲁氏菌病净化方案
- 2020年智慧树知道网课《国际私法(华东政法大学)》课后习题章节测试满分答案
- 护理人力资源弹性调配方案
- 5S推进及奖惩制度
评论
0/150
提交评论