合肥市就业合同范本

合肥市就业合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。第一条劳动合同期限本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二条工作内容乙方同意在甲方的安排下，担任____职位，履行____岗位职责。第三条劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（人民币大写：____元整），每月____日发放上月工资。2.乙方加班工资、奖金、津贴、补贴等按照甲方的相关规定执行。第四条工作时间与休息休假1.乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于____天。2.乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的相关规定执行。第五条社会保险1.甲方依法为乙方参加养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。2.乙方应当如实提供本人社会保险资料，并协助甲方办理相关手续。第六条劳动保护与劳动条件1.甲方应按照相关法律法规和国家标准，为乙方提供符合安全、卫生、健康的工作环境和条件。2.甲方应为乙方提供必要的劳动防护用品和培训。第七条知识产权和商业秘密1.乙方在履行职务过程中创造的知识产权和商业秘密，归甲方所有。2.乙方应当保守甲方的商业秘密，未经甲方许可，不得泄露给第三方。第八条合同解除和终止1.双方同意，合同解除或终止的条件和程序按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。2.合同解除或终止后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，交接工作。第九条争议解决双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条其他约定1.本劳动合同的附件为乙方的个人简历、身份证明等相关资料。2.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日1.乙方个人简历2.乙方身份证明3.甲方规章制度4.甲方社会保险登记表5.乙方银行卡信息6.其他相关资料第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________丙方（第三方主体）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。第一条劳动合同期限本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二条工作内容乙方同意在甲方的安排下，担任____职位，履行____岗位职责。丙方作为第三方主体，负责为乙方提供____服务（以下简称“服务”）。第三条劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（人民币大写：____元整），每月____日发放上月工资。2.乙方加班工资、奖金、津贴、补贴等按照甲方的相关规定执行。3.丙方负责向乙方提供服务，并按约定向乙方支付服务费用。具体费用及支付方式由甲乙双方与丙方协商确定。第四条工作时间与休息休假1.乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于____天。2.乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的相关规定执行。第五条社会保险1.甲方依法为乙方参加养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。2.乙方应当如实提供本人社会保险资料，并协助甲方办理相关手续。第六条劳动保护与劳动条件1.甲方应按照相关法律法规和国家标准，为乙方提供符合安全、卫生、健康的工作环境和条件。2.甲方应为乙方提供必要的劳动防护用品和培训。第七条甲方权益保障1.乙方同意，如乙方因工作原因与第三方发生纠纷，甲方有权要求乙方立即报告并协助处理。2.乙方同意，如乙方违反甲方规定或合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付相应的赔偿。3.乙方同意，如乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付相应的赔偿。第八条服务内容与质量1.丙方应按照甲乙双方约定的服务内容、标准和要求，向乙方提供服务。2.丙方应确保服务质量，如发生服务质量问题，丙方应承担相应责任。第九条合同解除和终止1.双方同意，合同解除或终止的条件和程序按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。2.合同解除或终止后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，交接工作。第十条争议解决双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十一条第三方介入的意义和目的1.丙方作为第三方主体介入，有利于乙方获得更好的服务和支持，提高工作效率和质量。2.丙方作为第三方主体介入，有利于甲方更好地管理和服务于乙方，提高甲方的管理效率和水平。第十二条甲方为主导的目的和意义1.甲方作为合同的主导方，有权要求和约束乙方遵守合同约定，确保乙方的合法权益。2.甲方作为合同的主导方，有权要求和约束丙方按照约定提供服务，确保甲方的合法权益。1.乙方个人简历2.乙方身份证明3.甲方规章制度4.甲方社会保险登记表5.乙方银行卡信息6.丙方服务协议7.其他相关资料甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________丙方（第三方主体）：__________签订日期：____年____月____日第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________丙方（第三方主体）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。第一条劳动合同期限本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二条工作内容乙方同意在甲方的安排下，担任____职位，履行____岗位职责。丙方作为第三方主体，负责为乙方提供____服务（以下简称“服务”）。第三条劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（人民币大写：____元整），每月____日发放上月工资。2.乙方加班工资、奖金、津贴、补贴等按照甲方的相关规定执行。3.丙方负责向乙方提供服务，并按约定向乙方支付服务费用。具体费用及支付方式由甲乙双方与丙方协商确定。第四条工作时间与休息休假1.乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于____天。2.乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的相关规定执行。第五条社会保险1.甲方依法为乙方参加养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。2.乙方应当如实提供本人社会保险资料，并协助甲方办理相关手续。第六条乙方权益保障1.乙方同意，如乙方因工作原因与第三方发生纠纷，乙方有权要求甲方立即报告并协助处理。2.乙方同意，如乙方违反甲方规定或合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，并支付相应的赔偿。3.乙方同意，如乙方泄露甲方商业秘密，乙方有权要求甲方承担违约责任，并支付相应的赔偿。第七条服务内容与质量1.丙方应按照甲乙双方约定的服务内容、标准和要求，向乙方提供服务。2.丙方应确保服务质量，如发生服务质量问题，丙方应承担相应责任。第八条合同解除和终止1.双方同意，合同解除或终止的条件和程序按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。2.合同解除或终止后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，交接工作。第九条争议解决双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条乙方为主导的目的和意义1.乙方作为合同的主导方，有权要求和约束甲方遵守合同约定，确保乙方的合法权益。2.乙方作为合同的主导方，有权要求和约束丙方按照约定提供服务，确保乙方的合法权益。第十一条弱化甲方为主导的意义和目的1.甲方作为合同的一方，应尊重乙方的权益，履行合同