添加社保合同范本

添加社保合同范本第一篇范文：合同编号：[请插入具体编号]甲方：[甲方全称]地址：[甲方地址]法定代表人：[甲方法定代表人]乙方：[乙方全称]地址：[乙方地址]法定代表人：[乙方法定代表人]鉴于甲方为依法成立的企业，乙方为提供社会保险服务的企业，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就甲方委托乙方为甲方员工添加社会保险事宜，达成如下协议：第一条合同范围1.1乙方负责为甲方员工添加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。1.2乙方应按照国家有关社会保险的法律、法规和政策，为甲方员工按时足额缴纳社会保险费用。1.3甲方应按照乙方的要求，及时提供员工的社会保险相关信息。第二条费用支付2.1甲方应按照双方约定的比例支付社会保险费用，乙方应在收到甲方支付的费用后，及时为甲方员工添加社会保险。2.2甲方应按照乙方提供的收费标准支付社会保险费用，如有变更，乙方应提前通知甲方。2.3甲方支付的社会保险费用，不包含乙方提供的其他服务费用。第三条合同的履行和变更3.1乙方应在合同签订后的七个工作日内，为甲方员工添加社会保险。3.2乙方应确保甲方员工的社会保险权益得到保障，如发生社会保险待遇的领取、理赔等事宜，乙方应给予必要的协助。3.3如有变更社会保险政策，双方应协商一致，并签订变更协议。第四条保密条款4.1双方在合同执行过程中，应对对方提供的商业秘密和个人信息予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。4.2双方应遵守国家有关保密法律法规的规定，采取必要措施，确保对方信息的安全。第五条违约责任5.1如甲方未按照约定支付社会保险费用，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。5.2如乙方未按照国家有关社会保险的法律、法规和政策，为甲方员工按时足额缴纳社会保险费用，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。第六条争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他条款7.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为[请插入具体时间]年。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.3本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：______________________乙方（盖章）：______________________甲方代表（签名）：______________乙方代表（签名）：______________签订日期：[请插入具体日期]1.甲方员工社会保险名单2.社会保险缴费比例及收费标准3.社会保险政策法规相关文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：[请插入具体编号]甲方：[甲方全称]地址：[甲方地址]法定代表人：[甲方法定代表人]乙方：[乙方全称]地址：[乙方地址]法定代表人：[乙方法定代表人]第三方：[第三方全称]地址：[第三方地址]法定代表人：[第三方法代代表人]鉴于甲方为依法成立的企业，乙方为提供社会保险服务的企业，第三方为甲方提供社会保险咨询和服务的企业，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，为维护甲方的合法权益，就甲方委托乙方和第三方为甲方员工添加社会保险事宜，达成如下协议：第一条第三方主体职责1.1第三方作为甲方的社会保险咨询和服务提供者，负责为甲方提供社会保险相关政策的咨询、解读及合规指导。1.2第三方应协助甲方和乙方准确理解和执行国家有关社会保险的法律、法规和政策。1.3第三方应对甲方提供的员工社会保险信息保密，并确保信息的安全。第二条甲方权益保障2.1甲方作为合同的主体，享有其员工的合法社会保险权益。2.2甲方有权要求乙方和第三方确保其员工的社会保险权益得到充分保障。2.3甲方有权获得乙方和第三方提供的社会保险相关服务，并享有服务质量和效率的保障。第三条乙方职责及限制3.1乙方作为甲方员工社会保险的缴纳义务人，应按照国家有关社会保险的法律、法规和政策，为甲方员工按时足额缴纳社会保险费用。3.2乙方应在合同签订后的三个工作日内，根据甲方提供的员工名单和信息，为甲方员工添加社会保险。3.3乙方不得无故延迟或拒绝为甲方员工添加社会保险，否则甲方有权解除合同并要求乙方支付违约金。第四条违约责任及赔偿4.1若乙方未能按时足额缴纳甲方员工的社会保险费用，甲方有权解除合同并要求乙方支付违约金，同时乙方应承担因此给甲方造成的一切损失。4.2若第三方未能为甲方提供合格的社会保险咨询服务，导致甲方员工的社会保险权益受损，甲方有权要求第三方承担相应的赔偿责任。第五条保密条款5.1乙方和第三方应保守甲方商业秘密和员工个人信息，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。5.2乙方和第三方应遵守国家有关保密法律法规的规定，采取必要措施，确保甲方信息的安全。第六条争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他条款7.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为[请插入具体时间]年。7.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。7.3本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：______________________乙方（盖章）：______________________第三方（盖章）：______________________甲方代表（签名）：______________乙方代表（签名）：______________第三方代表（签名）：______________签订日期：[请插入具体日期]1.甲方员工社会保险名单2.社会保险缴费比例及收费标准3.社会保险政策法规相关文件总结：第三方主体+甲方权益主导的合同模式，旨在通过引入专业的第三方服务，强化甲方在社会保险领域的权益保障，确保甲方员工的社会保险权益得到充分维护。在此模式下，甲方作为合同主导方，享有明确的权利和利益保障，同时对乙方和第三方设定了严格的违约及赔偿责任。这种合同模式有助于提高甲方在社会保险服务领域的专业水平和合规能力，确保甲方员工的合法权益，同时促进乙方和第三方提供更加优质、高效的服务。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：[请插入具体编号]甲方：[甲方全称]地址：[甲方地址]法定代表人：[甲方法定代表人]乙方：[乙方全称]地址：[乙方地址]法定代表人：[乙方法定代表人]第三方：[第三方全称]地址：[第三方地址]法定代表人：[第三方法代代表人]鉴于甲方为依法成立的企业，乙方为提供专业人力资源服务的企业，第三方为乙方提供人力资源相关咨询和服务的企业，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，为维护乙方的合法权益，就甲方委托乙方和第三方进行人力资源管理事宜，达成如下协议：第一条第三方主体职责1.1第三方作为乙方的人力资源咨询和服务提供者，负责为乙方提供人力资源管理相关政策的咨询、解读及合规指导。1.2第三方应协助乙方准确理解和执行国家有关人力资源的法律、法规和政策。1.3第三方应对甲方提供的员工信息保密，并确保信息的安全。第二条乙方权益保障2.1乙方作为合同的主体，享有其客户的合法人力资源权益。2.2乙方有权要求甲方和第三方确保其客户的合法权益得到充分保障。2.3乙方有权获得甲方和第三方提供的人力资源相关服务，并享有服务质量和效率的保障。第三条甲方职责及限制3.1甲方作为乙方的人力资源服务对象，应积极配合乙方和第三方进行人力资源管理。3.2甲方应提供真实、准确、完整的员工信息，以便乙方和第三方进行有效的人力资源管理。3.3甲方不得无故拒绝或延迟提供员工信息，否则乙方有权解除合同并要求甲方支付违约金。第四条违约责任及赔偿4.1若甲方未能提供真实、准确、完整的员工信息，导致乙方和第三方无法进行有效的人力资源管理，甲方应承担违约责任，并支付违约金。4.2若第三方未能为乙方提供合格的人力资源咨询服务，导致乙方客户的合法权益受损，乙方有权要求第三方承担相应的赔偿责任。第五条保密条款5.1甲方和第三方应保守乙方商业秘密和员工个人信息，未经乙方书面同意，不得向任何第三方披露。5.2甲方和第三方应遵守国家有关保密法律法规的规定，采取必要措施，确保乙方信息的安全。第六条争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他条款7.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为[请插入具体时间]年。7.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。7.3本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：______________________乙方（盖章）：______________________第三方（盖章）：______________________甲方代表（签名）：______________乙方代表（签名）：______________第三方代表（签名）：______________签订日期：[请插入具体日期]1.甲方员工信息名单2.人力资源管理缴费比例及收费标准3.人力资源管理政策法规相关文件总结：第三方主体+乙方权益主导的合同模式，旨在通过引入专业的第