工资支付保函示例

工资支付保函示例合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方为乙方提供工作机会，为确保乙方的工资权益，甲乙双方经协商一致，特订立本工资支付保函，共同遵守。第一条工资支付保证1.1甲方保证按照国家和地方劳动法律法规、政策规定以及甲方内部的薪酬制度，按时足额支付乙方的工资。1.2甲方不得拖欠、克扣乙方工资。如因特殊情况需调整乙方面临的工资支付，甲方应提前通知乙方，并征得乙方同意。第二条保函金额2.1本保函的保函金额为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元。2.2保函金额根据乙方的月工资收入确定，如乙方工资发生变动，甲方应及时调整保函金额。第三条保函期限3.1本保函有效期为自签订之日起至乙方向甲方提出离职之日起__________日内。3.2如乙方在保函有效期内提前解除劳动合同，甲方应按照约定支付乙方工资，同时解除保函。第四条保函的履行4.1甲方如违反本保函约定，乙方有权要求甲方支付保函金额的赔偿金。4.2甲方应在保函有效期内履行工资支付义务，如因甲方原因导致乙方工资支付延迟，甲方应支付乙方向乙方支付赔偿金。第五条保函的解除5.1本保函在保函有效期届满且甲方已履行完毕工资支付义务后自动解除。5.2如乙方在保函有效期内提前解除劳动合同，甲方按照约定支付乙方工资后，本保函自动解除。第六条争议解决6.1本保函的签订、履行、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。6.2如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本保函一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本保函自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.甲方营业执照副本复印件3.甲方薪酬制度相关文件4.劳动法律法规政策文件5.工资支付证明文件6.保函解除证明文件7.甲方支付赔偿金证明文件二、违约行为及认定：1.甲方拖欠、克扣乙方工资：甲方未按照约定时间和金额支付乙方工资。2.甲方未按时足额支付保函金额：甲方未按照保函约定支付乙方工资。3.甲方未履行保函约定：甲方未按照保函约定履行工资支付义务。4.乙方提前解除劳动合同未按约定解除保函：乙方未按照保函约定提前解除劳动合同。三、法律名词及解释：1.用人单位：依法成立，具有营业执照或其他合法证件，招聘员工提供劳动条件并支付工资的企业、个体经济组织、机关、事业组织、社会团体等。2.员工：在用人单位提供劳动，并取得劳动报酬的个人。3.工资支付保函：用人单位为保证员工工资权益，向员工提供的，具有法律效力的书面担保。4.劳动合同：用人单位与员工确立劳动关系，明确双方权利义务的书面协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时支付工资：及时与甲方沟通，要求甲方按照约定支付工资；如甲方仍不支付，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.甲方支付工资不足：及时与甲方沟通，要求甲方足额支付工资；如甲方仍不足额支付，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.甲方拖延解除保函：提前与甲方沟通，了解解除保函的流程和条件；按照约定向甲方提出离职，并要求甲方按照约定解除保函。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作机会，乙方担心甲方不按时支付工资。2.甲方为乙方