月嫂服务合同范本示例样本

月嫂服务合同范本示例样本合同编号：__________甲方（雇主）：地址：联系方式：乙方（月嫂）：地址：联系方式：鉴于甲方需要聘请专业的月嫂提供新生儿护理及产后恢复等服务，乙方愿意提供相关服务，双方本着平等互利的原则，经充分协商，达成如下协议：第一条服务内容（1）新生儿护理：包括新生儿喂养、换尿布、洗澡、抚触、疾病预防及护理等；（2）产后恢复：包括产后按摩、康复锻炼、营养餐食制作等；（3）家务协助：包括打扫卫生、洗衣服、烹饪等。1.2乙方应按照甲方的要求，提供相应的服务，并遵守甲方的家庭规则。第二条服务期限2.1本合同自双方签字之日起生效，服务期限为______个月。2.2乙方应在合同约定的服务期限内提供连续、稳定的服务。第三条服务费用3.1甲方应支付乙方的服务费用为每月______元人民币。3.2乙方应提供合法的税务发票，甲方按约定时间支付服务费用。第四条双方权利义务4.1甲方权利义务：（1）提供乙方合法的工作条件和环境；（2）按时支付乙方服务费用；（3）尊重乙方的人格尊严和合法权益；（4）在本合同约定的服务期限内，不得解除合同。4.2乙方权利义务：（1）提供专业、细心、周到的服务，确保服务质量；（2）遵守甲方的家庭规则，尊重甲方家庭成员；（3）不得擅自离岗，如有特殊情况，应提前向甲方说明；（4）在本合同约定的服务期限内，不得提前解除合同。第五条保密条款5.1双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、个人隐私等敏感信息，应予以严格保密。5.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为合同总额的______%。6.2双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利义务，如有争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第七条合同的变更、解除和终止7.1双方同意，合同的变更、解除和终止，应书面签署，并经双方确认。7.2在合同履行过程中，如遇不可抗力等因素，导致合同无法履行，双方可协商变更、解除或终止合同。7.3在合同履行期限内，甲方提前解除或终止合同的，应支付乙方一个月工资的经济补偿。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。8.2双方应遵守国家相关法律法规，履行合同义务，维护双方合法权益。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：签字/盖章：日期：乙方（月嫂）：签字/盖章：日期：一、附件列表：1.月嫂资质证明2.甲方家庭成员健康状况报告3.乙方身份证件4.乙方健康证明5.合同履行过程中产生的相关费用凭证6.乙方工作表现评价表二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付服务费用，认定违约。2.乙方未提供约定服务，认定违约。3.乙方擅自离岗，未提前说明，认定违约。4.双方未按约定履行保密义务，认定违约。5.甲方提前解除或终止合同，未支付经济补偿，认定违约。三、法律名词及解释：1.月嫂：指提供新生儿护理、产后恢复及家务协助的专业家政服务员。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。3.经济补偿：指合同终止或解除时，一方因对方的违约行为而遭受的直接经济损失。4.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的违约赔偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作不达标：与乙方沟通，提出改进意见，必要时进行培训或更换月嫂。2.甲方支付意愿不强：提前沟通，明确合同义务，确保甲方按时支付服务费用。3.乙方擅自离岗：提前约定离岗流程，确保乙方在特殊情况下能妥善处理。4.保密义务纠纷：签订保密协议，明确双方保密义务及违约责任。5.不可抗力事件：提前评估风险，制定应对措施，如购买保险等。五、所有应用场景：1.新生儿家