澳洲餐馆雇佣合同范本

澳洲餐馆雇佣合同范本第一篇范文：合同编号：[填写合同编号]本雇佣合同（以下简称“本合同”）由以下双方于[填写签订日期]在[填写签订地点]签订：一、雇佣方：1.1名称：澳洲餐馆（以下简称“雇主”）；1.2地址：[填写雇主地址]；1.3联系人：[填写联系人姓名]；1.4联系电话：[填写联系电话]。二、被雇佣方：2.1姓名：[填写被雇佣者姓名]；2.2地址：[填写被雇佣者地址]；2.3联系电话：[填写联系电话]。鉴于雇主从事餐馆业务，需要招聘员工提供劳动，而被雇佣方愿意提供自己的劳动力，双方为明确双方的权利和义务，经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容3.1被雇佣方同意在雇主处担任[填写职务]一职，主要工作职责为[填写工作职责]。3.2被雇佣方应按照雇主的要求，认真履行工作职责，努力完成工作任务。第二条合同期限4.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为[填写合同期限，如：一年]，至[填写终止日期]。4.2如果双方同意续签，应在合同到期前[填写提前通知时间，如：30天]书面通知对方。第三条工作时间5.1被雇佣方每周工作时间[填写每周工作时间，如：40小时]，按照雇主的要求进行排班。5.2被雇佣方应遵守雇主的考勤制度，按时上下班，不得迟到早退。第四条劳动报酬6.1雇主应按照澳大利亚法律规定和本合同的约定，支付被雇佣方工资。6.2被雇佣方的工资为[填写工资标准，如：每小时[填写金额]澳元]。6.3雇主应按时支付被雇佣方工资，不得拖欠。第五条福利待遇7.1雇主应按照澳大利亚法律规定，为被雇佣方缴纳社会保险。7.2雇主应为被雇佣方提供必要的工作条件和培训。7.3雇主应尊重被雇佣方的休息权和休假权，按照澳大利亚法律规定和本合同的约定，给予被雇佣方休息日和年假。第六条保密条款8.1被雇佣方同意在合同期限内和解除合同后[填写期限，如：两年]，保守雇主的商业秘密和机密信息。8.2被雇佣方不得将雇主的商业秘密和机密信息泄露给第三方，否则应承担违约责任。第七条解除和终止合同9.1在合同期限内，任何一方均有权提前解除合同，但应提前[填写提前通知时间，如：30天]书面通知对方。9.2如果被雇佣方严重违反本合同的规定，雇主有权立即解除合同。9.3合同终止后，被雇佣方应立即停止工作，归还雇主提供的所有设备和物品。第八条争议解决10.1对于因履行本合同而产生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。10.2如果协商不成，任何一方均有权将争议提交至澳大利亚有管辖权的法院进行解决。第九条其他条款11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，并以书面形式补充。11.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。11.3本合同的修改和补充必须经双方共同签署。雇佣方（甲方）：澳洲餐馆[填写签字人姓名][填写签字日期]被雇佣方（乙方）：[填写被雇佣者姓名][填写签字人姓名][填写签字日期][如有附件，请列明附件名称及内容]第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导本雇佣合同（以下简称“本合同”）由以下三方于[填写签订日期]在[填写签订地点]签订：一、甲方（雇佣方）：1.1名称：澳洲餐馆（以下简称“雇主”）；1.2地址：[填写雇主地址]；1.3联系人：[填写联系人姓名]；1.4联系电话：[填写联系电话]。二、乙方（被雇佣方）：2.1姓名：[填写被雇佣者姓名]；2.2地址：[填写被雇佣者地址]；2.3联系电话：[填写联系电话]。三、丙方（第三方主体）：3.1名称：[填写第三方主体名称]；3.2地址：[填写第三方主体地址]；3.3联系人：[填写联系人姓名]；3.4联系电话：[填写联系电话]。鉴于甲方从事餐馆业务，需要招聘员工提供劳动，而被雇佣方愿意提供自己的劳动力，同时丙方作为第三方主体，愿意为甲乙双方提供相关服务和支持，经友好协商，达成如下协议：第一条第三方主体职责4.1丙方作为第三方主体，负责为乙方提供职业技能培训、心理咨询和法律咨询等服务。4.2丙方应确保乙方的权益得到保障，协助乙方解决在工作中可能遇到的问题。4.3丙方应协助甲方进行人力资源管理，提供招聘、选拔、培训等方面的专业建议。第二条甲方权益优先5.1本合同的履行以甲方的权益为主导，确保甲方的利益得到最大程度的保障。5.2甲方有权根据实际情况调整乙方的工作任务和职责，并要求乙方按照甲方的要求履行职责。5.3甲方有权根据乙方的绩效和表现，给予乙方相应的奖惩措施。第三条乙方违约及限制条款6.1乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，如乙方严重违反本合同的规定，甲方有权立即解除合同。6.2乙方在合同期限内和解除合同后[填写期限，如：两年]，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息，否则应承担违约责任。6.3乙方不得以任何形式损害甲方的声誉和利益，不得从事与甲方业务相竞争的活动。第四条甲方权利条款7.1甲方有权根据实际情况调整乙方的工资和福利待遇。7.2甲方有权对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果对乙方的工作岗位和薪酬进行调整。7.3甲方有权在合同期限内解除合同，但应提前[填写提前通知时间，如：30天]书面通知乙方。第五条第三方介入的意义和目的8.1丙方作为第三方主体介入本合同，旨在为乙方提供全方位的支持和保障，确保乙方的权益得到充分保障。8.2丙方的介入有助于解决乙方在工作中可能遇到的问题，提高乙方的工作满意度和忠诚度。8.3丙方协助甲方进行人力资源管理，提高甲方的管理效率和员工素质。第六条合同的履行、解除和终止9.1本合同的履行、解除和终止均应遵守澳大利亚法律规定和本合同的约定。9.2任何一方均有权提前解除合同，但应提前[填写提前通知时间，如：30天]书面通知对方。9.3合同终止后，乙方应立即停止工作，归还甲方提供的所有设备和物品。第七条争议解决10.1对于因履行本合同而产生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。10.2如果协商不成，任何一方均有权将争议提交至澳大利亚有管辖权的法院进行解决。第八条其他条款11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，并以书面形式补充。11.2本合同的修改和补充必须经双方共同签署。雇佣方（甲方）：澳