济南餐饮劳动合同范本

济南餐饮劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________地址：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。第一条工作内容1.1乙方在甲方从事餐饮服务工作，具体工作岗位、职责和要求按甲方的实际工作需要和乙方的个人能力予以安排。1.2乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从管理，认真履行工作职责。第二条合同期限本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不超过40小时，每周休息日不少于一天。具体工作时间按甲方的实际工作需要安排。3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应按国家规定支付乙方加班费。第四条劳动报酬4.1乙方的工资由基本工资、绩效奖金、加班费等组成。具体工资标准及发放办法按甲方的相关规定执行。4.2甲方每月按时足额支付乙方工资，不得拖欠。第五条社会保险5.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应按时足额缴纳个人应负担的社会保险费。第六条劳动保护6.1甲方应按照国家和地方的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。6.2甲方应关心乙方的工作和生活，保障乙方的人身安全和健康。第七条解除和终止劳动合同的条件7.1双方协商一致，可以解除或终止本劳动合同。7.2乙方提前三十天书面通知甲方，可以解除本劳动合同。7.3甲方可以根据乙方严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等行为，解除本劳动合同。7.4乙方因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，甲方可以解除本劳动合同。7.5乙方因工负伤或患职业病，按照国家和地方的规定处理。第八条经济补偿8.1双方解除或终止本劳动合同，甲方应按国家规定支付乙方经济补偿。8.2乙方主动提出解除劳动合同的，甲方不支付经济补偿。第九条保密条款9.1乙方在合同期间及解除合同后，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。9.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第十条争议解决双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十一条其他11.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。11.2本劳动合同未尽事宜，双方可以协商补充。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：____年__月__日1.乙方身份证复印件2.甲方规章制度3.甲方提供的劳动保护设施和劳动防护用品清单4.乙方的工作职责和要求第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________地址：__________第三方主体（餐饮服务管理公司）：__________地址：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。同时，甲方引入第三方主体，以甲方权益为主导，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，并增加乙方的违约及限制条款。第一条工作内容1.1乙方在甲方从事餐饮服务工作，具体工作岗位、职责和要求按甲方的实际工作需要和乙方的个人能力予以安排。1.2乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从管理，认真履行工作职责。第二条合同期限本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不超过40小时，每周休息日不少于一天。具体工作时间按甲方的实际工作需要安排。3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应按国家规定支付乙方加班费。第四条劳动报酬4.1乙方的工资由基本工资、绩效奖金、加班费等组成。具体工资标准及发放办法按甲方的相关规定执行。4.2甲方每月按时足额支付乙方工资，不得拖欠。第五条社会保险5.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应按时足额缴纳个人应负担的社会保险费。第六条劳动保护6.1甲方应按照国家和地方的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。6.2甲方应关心乙方的工作和生活，保障乙方的人身安全和健康。第七条甲方权益7.1甲方有权根据乙方的工作表现和甲方实际需要，调整乙方的岗位和工作内容。7.2甲方有权对乙方进行工作培训，提高乙方的工作技能和服务水平。7.3甲方有权在合同期间对乙方的工作绩效进行评估，并根据评估结果决定乙方的晋升、奖励或处罚。7.4甲方有权在合同期间解除与乙方的劳动合同，如乙方严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等行为。7.5甲方有权要求乙方遵守甲方的商业秘密、技术秘密等，并采取保密措施。第七条乙方的违约及限制条款8.1乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。8.2乙方在合同期间不得兼职其他工作，以免影响甲方的工作效率和服务质量。8.3乙方在合同期间不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等，否则甲方有权追究乙方的法律责任。第八条经济补偿8.1双方解除或终止本劳动合同，甲方应按国家规定支付乙方经济补偿。8.2乙方主动提出解除劳动合同的，甲方不支付经济补偿。第九条争议解决双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本劳动合同未尽事宜，双方可以协商补充。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________第三方主体（签名）：__________签订日期：____年__月__日1.乙方身份证复印件2.甲方规章制度3.甲方提供的劳动保护设施和劳动防护用品清单4.乙方的工作职责和要求第三方主体介入的意义和目的在于，通过引入专业的餐饮服务管理公司，甲方可以更好地管理和监督乙方的工作，提高乙方的工作效率和服务质量。同时，第三方主体可以提供专业的培训和指导，帮助乙方提升个人能力，从而提升整个餐饮服务团队的水平。甲方为主导的目的和意义在于，通过增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，确保甲方的合法权益得到充分保障。同时，通过增加乙方的违约及限制条款，规范乙方的行为，确保乙方能够忠诚地履行合同义务，维护甲方的利益。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（餐饮服务提供商）：__________地址：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________地址：__________第三方主体（餐饮管理咨询公司）：__________地址：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。同时，乙方引入第三方主体，以乙方权益为主导，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，并增加甲方的违约及限制条款。第一条工作内容1.1乙方在甲方从事餐饮服务工作，具体工作岗位、职责和要求按甲方的实际工作需要和乙方的个人能力予以安排。1.2乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从管理，认真履行工作职责。第二条合同期限本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不超过40小时，每周休息日不少于一天。具体工作时间按甲方的实际工作需要安排。3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应按国家规定支付乙方加班费。第四条劳动报酬4.1乙方的工资由基本工资、绩效奖金、加班费等组成。具体工资标准及发放办法按甲方的相关规定执行。4.2甲方每月按时足额支付乙方工资，不得拖欠。第五条社会保险5.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应按时足额缴纳个人应负担的社会保险费。第六条劳动保护6.1甲方应按照国家和地方的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。6.2甲方应关心乙方的工作和生活，保障乙方的人身安全和健康。第七条乙方权益7.1乙方有权根据个人的工作表现和实际需要，提出调整工作岗位和职责的要求。7.2乙方有权参加甲方提供的培训和学习机会，提高个人能力和技能。7.3乙方有权在合同期间对甲方的工作环境、工作条件等进行评价和提出改进建议。7.4乙方有权在合同期间解除与甲方的劳动合同，如甲方严重违反乙方合法权益、未能履行合同义务等情形。7.5乙方有权要求甲方遵守甲方的商业秘密、技术秘密等，并采取保密措施。第八条甲方违约及限制条款8.1甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。8.2甲方在合同期间不得随意调整乙方的岗位和工作内容，以免影响乙方的工作稳定性和个人发展。8.3甲方在合同期间不得泄露乙方的个人信息和隐私，否则甲方有权追究甲方的法律责任。第九条经济补偿8.1双方解除或终止本劳动合同，乙方应按国家规定支付甲方经济补偿。8.2乙方主动提出解除劳动合同的，甲方不支付经济补偿。第十条争议解决双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十一条其他11.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。11.2本劳动合同未尽事宜，双方可以协商补充。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________第三方主体（签名）：__________签订日期：____年__月__日1.乙方身份证复印件2.甲方规章制度3.甲方提供的劳动保护设施和劳动防护用品清单4.乙方的工作职责和要求乙