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2024版职业介绍合同合同编号:__________甲方(用人单位):单位名称:____________________单位地址:____________________联系人:____________________联系电话:____________________乙方(求职者):姓名:____________________性别:____________________身份证号码:____________________联系电话:____________________地址:____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经充分协商,就乙方应聘甲方的职位,甲方向乙方提供工作机会等相关事项,达成如下协议:第一条职位及工作内容1.1乙方应聘的职位为:____________________1.2乙方的工作内容为:____________________第二条试用期2.1本合同试用期为:____________________个月。2.2试用期内,甲乙双方应遵守国家有关试用期的规定,乙方享有劳动法规定的权益。第三条劳动合同的解除和终止3.1甲乙双方解除或终止本合同,应依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定办理。3.2乙方在合同期内提前解除合同的,应提前向甲方提出书面申请,并承担相应的违约责任。3.3甲方在合同期内解除合同的,应依照国家有关法律法规的规定,向乙方支付经济补偿。第四条薪酬及福利待遇4.1乙方在甲方工作期间,甲方按照国家和地方有关法律法规的规定,支付乙方工资、福利等待遇。4.2乙方工资为:____________________元/月(人民币,下同)。4.3乙方享受国家规定的带薪年休假、法定节假日等福利待遇。第五条保密条款5.1乙方在甲方工作期间,接触到的甲方商业秘密、技术秘密等,乙方应予以严格保密。5.2乙方违反本条款的,应承担相应的法律责任。第六条违约责任6.1甲乙双方违反本合同的,应承担相应的违约责任。6.2乙方在合同期内提前解除合同的,应支付甲方违约金,违约金为:____________________元。第七条其他约定7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为:____________________年。甲方(用人单位):____________________乙方(求职者):____________________签订日期:____________________一、附件列表:
1.乙方个人简历
2.甲方公司简介
3.职位描述文档
4.工资待遇明细表
5.保密协议
6.试用期考核标准
7.劳动法律法规相关文件二、违约行为及认定:
1.乙方提前解除合同:未经甲方同意,乙方在试用期提前解除合同的行为。
2.甲方未按约定支付工资福利:甲方未按照合同规定时间和标准支付乙方工资和福利待遇。
3.泄露商业秘密:乙方未经许可,泄露甲方商业秘密和技术秘密给第三方。
4.未履行合同义务:甲乙双方未按照合同约定的条款履行各自的权利和义务。三、法律名词及解释:
1.劳动法:指《中华人民共和国劳动法》及其实施条例等相关法律法规。
2.劳动合同:指甲乙双方签订的,明确双方权利和义务的书面协议。
3.试用期:指用人单位和劳动者在劳动合同期内,为相互了解对方是否符合招聘条件和工作要求,设定的一定期限。
4.经济补偿:指用人单位依照国家规定,在解除或终止劳动合同时,支付给劳动者的补偿。
5.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.乙方在试用期提前解除合同:乙方应提前书面通知甲方,并按照合同约定承担违约责任。
2.甲方未按约定支付工资福利:甲方应立即按照合同规定支付乙方工资和福利待遇,并承担相应的法律责任。
3.泄露商业秘密:乙方应立即停止泄露行为,并承担违约责任或赔偿损失。
4.未履行合同义务:甲乙双方应协商解决,无法协商的,可依法向劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景:
1.甲方为乙方提供工作机会。
2.乙方在甲方工作期间,双方遵守劳动法律法规和合同
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