企业安全生产规范化管理标准文件

《企业安全生产规范化管理标准》文件汇编深圳市宝安区光明XXXXXX厂二00年月目录1．公司安全管理框架┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄32．各级安全生产岗位职责┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄4(厂负责人)安全生产职责┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄5车间组长的安全生产职责┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄6安全主任安全职责┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄7从业人员职责┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄83．消防安全管理制度┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄9义务消防队员机构┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄134．动火作业制度┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄145．安全操作规程冲压机的操作要求┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄17手啤机的操作要求┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄186．安全管理培训制度┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄197．安全建档制度┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄218．安全检查制度┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄239．设备安全检查制度┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄2510.设备安全管理制度┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄2711．设备安全装置的定期检查、维修、保养制度┄┄┄┄┄29机器检查维修记录┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄31消防器每月检查记录┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄3212．机械设备交接班检查制度┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄3313．设备台帐┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄3514．设备日常保养项目表┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄3715．隐患整改制度┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄3916．事故管理制度┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄4117．事故急救援预案┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄4318．危险品管理制度┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄4719．内部培训上岗证┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄4920．灭火器使用方法┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄51深圳市光明XXXXXXX厂安全框架图厂法人代表厂法人代表 厂安全负责人厂安全负责人厂厂安全主任工程部办公室仓库包装部五金部工程部办公室仓库包装部五金部 （厂负责人）安全生产职责认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规，把安全工作列入企业管理的重要仪事日程，亲自主持重要的安全生产工作会议，批阅上级有关部门安全方面文件，签发有关部门安全工作的重大决定；落实各级安全生产责任制，督促检查同级副职和所属单位行政正职抓好安全生产工作；健全安全管理机构，充实专职安全生产管理人员，定期听取安全生产管理部门的工作汇报，及时研究解决审批有关安全生产中的重大问题；组织审定并批准企业安全规章制度、安全技术规程和重大的安全技术措施，解决安措费用；按规定和事故处理的“三不放过”原则，组织对事故的调查处理；加强对各项安全活动的领导，决定安全生产方面的重要奖惩。车间主管安全生产职责安全工作负责，其职责是：保证国家安全生产法规和企业规章制度在本车间贯彻执行，把安全生产工作列入议事日程，做到“五同时”；组织制定并实施车间安全生产管理规定，安全技术操作规程和安全技术措施计划；组织对新工人（包括实习、代培人员）进行车间安全教育和班组教育，对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育；组织车间安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态，并教育职工加强维护，正确使用；及时报告本车间发生的事故、注意保护现场；建立本车间安全管理网络。配备合格的安全技术人员，充分发挥车间和班组安全人员的作用。厂方负责人：从业人员：组长安全生产责任贯彻执行企业和车间对安全生产的规定要求，全面负责本班组（工段）的安全生产；组织职工学习并贯彻执行企业、车间各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵纪守法，制止违章行为；组织并参加安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。负责对新工人进行岗位安全教育；负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级；发生事故立即报告、并组织抢救、保护好现场，做好详细记录；搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常操持完好和正常运行；督促教育职工合理使用劳动保护用品、用具，正确使用灭火器材。厂方负责人：从业人员：安全主任安全职责负责安全生产工作，贯彻执行上级的安全生产、劳动保护、有关法律、法规和标准、检查企业有关职能部门执行安全生产制度和规定的情况，督促、协助各职能部门采取整改措施，防止各类事故发生。协助企业领导组织生产中的安全工作，贯彻执行劳动保护法规、制度。组织和协助有关部门制定安全生产制度和技术操作规程，并对其监督执行和检查。经常进行现场检查、协助和解决问题，遇有特别紧急不安全情况时，有权指令先行停止，然后及时报告企业领导处理。对职工进行安全生产的宣传教育。指导各部门、班组的安全生产及宣传教育工作。督促有关部门、班组按有关规定分发劳动防护用品。参加伤亡事故的调查、处理工作；分析、统计上报安全生产情况。厂方负责人：从业人员：从业人员职责每天下班提前5分钟清理机台，清扫卫生后方可下班；上班时检查模腔是否干净，清除模腔杂物再啤货；检查啤机送料器是否完好；每天按照安全操作作业流程去做事；机台及工作台面要保持干净、整齐，机台旁不可有废料、杂物、及产品掉在地面上；发现产品异常时，必须立刻向领班或主管人员汇报；啤出产品不合格和合格产品要分开箱装，不可以混在一起，并做好标示；严格服从领班、主管人员工作分配。厂方负责人：从业人员：消防安全管理制度为了加强消防安全管理，预防和减少火灾危害，保障公司生产安全，根据《中华人民共和国消防条例》及其实施细则等法律、法规的规定，结合本厂实际，制定本规定。防管理，贯彻执行为主，防消结合的方针。厂的法定代表人对本厂的消防工作全负责，有权确定一名行政领导人为防火责任人，逐级建立防火责任制。厂设立安全管理委员会，下设办公室和义务消防队，防火责任人和消防安全管理机构的主要职责是：执行消防法律、法规、规章和国家有关规定；制定和落实消防安全管理制度和措施；建立健全消防组织，检查督促消防安全工作；组织消防器材、设备和设施的更新、改善、维护管理；监督指导易燃易爆化学物品的管理使用；组织灭火演练和扑救初起火灾；协助公安消防监督机构调查火灾原因；协助、处理消防安全工作中的其它事项。各部门应积极配合主管部门做好消防工作，每月对本责任区范围内的消防器材，有关制度执行情况，有否火情隐患等进行一次自查，及时整改发现的问题。义务消防队要定期组织活动，请消防专业教师讲消防常识，进行消防学习。对管理人员和工作人员进行防火知识教育、灭火技术训练，提高自防自救的能力。电气、火源管理使用电气设备，必须加强消防安全管理，遵守电气技术规范，并达到下列基本要求：（一）定期检查电气设备设施、不符合消防安全要求的应当立即整改，超过使用年限或运行标准应当更换；（二）不得违章使用电热器具，确需增设用电设备的，不得超过负载量和负载平衡的安全标准；（三）电气设备设施的安装管理，由取得相应资格的电工实施，不得违章作业；（四）按照防雷等级、技术规程和技术参数定期进行电气设备设施的防备检测，对防雷电反指数超过安全值的应当立即整改。第七条、需要明火作业的，必须严格执行动火审批制度，采取防火措施，做好灭火准备。第八条、不得擅自改变建筑物的防火功能和消防设施；确需改变的，报公安消防监督机构审批。第九条、消防车道应当保持畅通，不得占用防火间距、火灾扑救场地及空间。第十条、厂区消防安全疏散道路、楼梯和出入口不得堵塞、锁闭、疏散标志应准确完好，应急照明应齐全有效。第十一条、厂区、厂房的横向和竖向防火分隔、防排烟设施及管道检查孔应严格管理维护，保持有效完整并宜于使用。第十二条、厂房的装饰装修应由取得《建筑装饰装修资质证书》的单位承担。装饰装修应采用符合防火规定的材料，作业时不得损坏消防设备设施或者降低建筑物的防火功能。第十三条、厂进行项目建设施工，承担建筑施工任务的单位必须持有相应原资质证书，遵守消防安全管理规定上，并签定协议或以其它方式明确双方的消防安全责任。第十四条、按照规定配置消防器材、设备和设施，指定专人进行维护、管理，保持正常运行使用状态。需要减少或停用消防设备和设施的，应报公安消防监督机构审批。第十五条、根据有关规定，对火灾自动报警系统、自动灭火系统、室内外消防栓系统、通风空调及防排烟系统、应急广播、消防电梯、消防通讯、疏散照明、供电、消防控制室等设备设施进行检查维护，作出记录。第十六条、更新、改选或者检测维修现有的消防设备设施，必须由持有《现代消防设备设施安全许可证》的单位进行；第十七条、应保存建筑防火设计和竣工图纸、消防设备设施维修合同、消防产品合格证、检查测试记录载入建筑防火技术档案妥善保管。第十八条、初起火灾扑救厂应制定消防预案，并就下列内容开展初起火灾扑救训练；火灾接警、报警；建立扑救指挥机构；应急通报火情；人员疏散、救护；使用灭火器材；启动消防设备设施；火场安全警戒；通讯联络；上述各项的合成行动。公司应积极配合公安消防队的灭火实战演练。第十九条、公司计划地组织义务消防人员参加消防业务培训和演练，公司所有人员应了解本岗位火灾危险性、预防火灾的措施，掌握报警、使用消防器材和扑灭初起火灾的方法。第二十条、任何部门和个人发现火灾时，必须讯速向公安消防队报警、讲明起火单位、地点和部位。第二十一条、厂建立消防安全管理奖惩制度，及表彰奖励消防工作先进集体和个人，对不履行消防义务和其它违反消防安全的责任人给予批评处分。义务消防队员机构组长组长副副组长报警组指挥组抢救组灭火组安全组疏散组报警组指挥组抢救组灭火组安全组疏散组动火作业安全管理规定必须事先请示报告，经本单位主要领导同意、批准后方可作业。动火作业人员必须持有效的用火证件，在所在单位领导指定的作业范围内进行作业，未经许可不准随意动火作业。用火证上应明确负责人、有效期、用火区域及安全防火措施。用火证一律由安全（防火）部门审批，用火时要将用火证悬挂在用火点附近备查。各级审查批准人必须对动火作业的审批负全责，必须亲自到现场详细了解动火部位及周围情况，审查确定动火等级，审查并完善防火安全措施，审查动火证审批程序是否完全，在确认符合安全条件后，方可签字批准动火。动火项目负责人对执行动火作业负全责，必须在动火前详细了解作业内容和动火部位及其周围情况。参与动火安全措施的制定，并向作业人员交待任务和防火安全注意事项。动火监护人员负责动火现场的安全防火检查和监护工作，应指定责任心强、有经验、熟悉现场、掌握灭火手段的人担当，监护人需在动火证上签字认可。监护人在作业中不准离开现场，当发现异常情况时应立即通知停止作业，及时联系有关人员采取措施，作业完成后，要会同动火项目负责人、动火人检查，消除残火，确认无遗留火种，方可离开现场。特殊动火由厂安全（防火）部门复查后，报主管，厂长或总工程师终审批准。作业前必须对现场检查、清理现场、做好防范措施，并指定专人看着现场，在确保绝对安全的前提下进行作业，作业后必须清理现场，不留下任何火种或不安全的隐患。必须在划定作业范围，并作出明显的标志，必须配备足够的灭火器材，周边必须指定专人监护，发现情况及时处理。动火作业如使用无效专业证件或非专业人员，或不按管理规定进行作业的，一旦发生事故，将追究单位领导和当事人的责任。固定动火区应设置在易燃、易爆区域主导风向的上风向。动火区距易爆、易爆厂房、罐区、设备、阴井、排水沟、水封井等，不应小于30米。室内固定动火区应实体防火墙与其它部分隔开，门窗向外开，道路要畅通。固定动火区内不准放易爆、易爆、可燃物和其它杂物，应配备一定数量的消防器材。凡可能与易燃、可燃物相通的设备、管道等部位的动火，均应加堵盲板与系统彻底隔离、切断，必要时应拆掉一段联接管道。有易燃、可燃物的设备、管线、容器等，必须经消除沉积物，清洗、置换分析合格后，方可动火。如进入设备内动火，同时要办“设备内作业许可证”。在用树指、塑料等可燃物质制造的容器、设备内动火，要做好防火隔绝措施，防止炽热焊渣引起的火灾。动火部位应有适用的消防器材或灭火措施。五级以上大风，停止室内外动火作业。深圳市宝安区光明XXXXXXXX公司动火许可证动火作业内容：动火作业时间：动火作业地点：动火作业人：申请人：部门负责人（签名）：主管领导（签名）：安委会审核（签名）：有效期：年月日时起至年月日时起止深圳市光明XXXX厂作业文件文件编号：SLD-001生效日期：2006年8月1日标题：冲压机的操作要求版本/状态：A/O页码：1/2开机前，应检查冲压机有无异常状况，如各机构装置包括离合器、制动器、刹车系统、脚踏板等是否正常，磨擦部分及润滑部分有无磨损现象，泊杯灌润滑油。脱开离合器后才可以开动电机，然后再开动机器，如果按下自动按钮电机不转动，就立即按下停止按钮开关，以防止烧毁电机。做数次空程验以检查制动离合器，操作器各部分有无故障，是否动作可靠，电机达到额定转速再开动压力机。操作者应按规定穿戴好各种劳动防护用品。在送料、定料、出件、清除废料（废操作），模具安装、拆卸调整、检修时，必须严格按照安全操作作业流程去操作。深圳市光明XXXXXXXXX厂作业文件文件编号：SLD-002生效日期：2006年8月1日标题：手啤机操作要求版本/状态：A/O页码：1/1首先，用右手紧握手轮，将上模提起停留在啤机最高点，左手取产品放入下模定位对正后，手离开模腔。右手拉手轮向下拉动直到啤机最低点，产品就完成一件。然后，将手轮同原来拉的方向相反，将手轮抬高停在最高点，左手将产品取走。跟着，又开始原来的动作，不断循环动作，操作时必须要集中精神，不得东张西望，不得交头接耳，避免分散精神，压伤手指。安全管理培训制度各部门应根据生产性质及技术设备，选用不同工种、工序的安全操作规程。作为安全教育的主要内容。对新录用职工，分配工作前必须进行三级别安全教育。三级安全教育的内容主要包括：安全教育：由办公室、厂务部或公司领导负责对新职工进行教育。教育的内容主要包括：宣讲有关安全生产法律、法规、安全制度，介绍本企业的生产性质、特点，讲解历年来的典故案例等。并填写三级教育登记表，由教育人和受教育人分别在登记表上签字、盖章。部门安全教育：由部门经理负责向新职工讲解部门的生产、特点，所从事工种的安全技术操作规程和岗位制及应遵守的注意事项，特别要介绍单位和部门历年来发生的典型事故情况，以提高安全意识，自觉遵守纪律。教育人和受教育人分别在登记表上签字、盖章。特殊工种岗前培训考核合格后，试卷应妥善保存。班组岗位安全教育：由班组负责向新职工讲解安全生产情况，机械设备及工具的操作知识和使用方法以及生产过程中的具体要求、本工种的安全操作规程等，教育后由教育人和受教育人在登记表上签字、盖章。对行政技术管理人员，主要应进行安全生产、劳动保护、政策法令、安全技术知识和安全生产工作经验教训等教育。各部门都必须建立安全活动日和班前班后会上检查安全生产情况等制度，对职工进行经常必要的教育。并可根据不同的时期，进行各种各样的安全生产宣传、教育、竞赛活动。其主要内容有：总结近期安全工作情况，找出存在的问题，提出近期安全生产工作中应逐一解决的问题。检查贯彻有关安全生产规章制度和措施的落实情况。分析查找部门、班组安全事故的隐患，并制定整改措施。表扬好人好事，总结推广安全工作的先进经验。安全建档制度第一条：为保证公司安全生产，加强安全档案管理，提高公司安全管理水平，制定本制度。第二条：由公司安委会公司组织人员起草和制定公司及各部门的安全生产管理规定、制度、纳入公司文件档案管理，由公司档案室建立档案，分类管理。第三条：人力资源部负责对员工的上岗资格进行审查登记备案，同时应建立健全员工的安全培训档案。其内容包括培训计划、培训时间、参加培训人员、授课者姓名、培训内容、培训成绩等。每人均应有培训记录，记录何时接受过何种培训教育。第四条：工务车间负责建立公司设备管理档案，编制设备编号，制订设备管理制度、操作规程，定期对设备进行维护保养和检修并记录。第五条：安全生产检查工作由安委会办公室组织进行，发放有关通知，检查结果记入安全生产检查档案。安全检查制度为保证公司安全生产，预防安全生产事故的发生，加强安全生产的检查工作，特制订本制度。安全检查的内容查思想，即查各级领导、群众对安全生产的认识是否正确，安全责任心是不是很强，有无忽视安全生产的思想和行为。即查全体员工的安全意识和安全生产的素质。查制度，即检查厂安全生产规章制度是否健全，在生产活动中是否得到了贯彻执行，有无违章作业和违章指挥现象。查纪律，即查劳动纪律的执行情况，查安全生产责任制的落实情况。查领导，即检查公司安全生产管理情况。查隐患，即深入生产现场，检查公司的设备、设施、安全卫生设施、生产环境条件，以及人的不安全行为，对随时有可能造成重大伤亡重大隐患，检查人员有权下令停工，并同时报告有关领导，待隐患排除后，经检查人员签证确认后方可复工。对违章作业行为，检查人员有权制止和处理。查整改，对以上查出的不安全因素，即检查出来的问题，如思想认识、制度的健全与执行、纪律、领导对安全的重视以及物品的不安全因素和人的不安全行为等，提出具体的整改要求。设备安全检查制度安全检查的方式一般按目的、要求、阶段、对象的不同，分为经常性检查、定期检查、专业检查和群众性安全检查等。经常性安全检查是指安全技术人员和管理人员在车间、班组管理者、员工对安全生产的日查、周查和月查。巡逻检查，主要指安全专业技术人员和管理人员对生产现场进行巡逻监督检查。岗位检查，操作人员对操作岗位的作业环境、施工、生产条件、机器设备、安全防护设施及措施等进行检查确认。相互检查，作业人员之间相互监督，对不安全行为、个人防护用品的配戴等检查。重点检查，公司安委会应组织对厂内重点岗位、关键设备等要经常检查（日、周、月检查）。定期检查定期检查是厂或部门组织的，按规定日程和规定周期进行的全面安全检查。安全生产大检查，由国家或劳动部门和产业主管部门联合组织的定期的普遍检查，称为“安全生产大检查”。行业检查，由企业主管部门组织的企业之间的相互检查，一般每年1次。公司内定期检查，每季度组织1次检查，由公司安委会办公室组织人员进行。季节性定期检查，如夏季进行防台风、防建筑物塌、防雷电检查；冬季进行防寒检查；节假日进行设备检修安全检查、防火防爆等措施和治安保卫等检查。专业检查，专业检查是根据公司特点，组织有关专业技术人员和管理人员，有计划有重点地对某项专业范围的设备、操作、管理进行检查。群众性检查即发动员工普遍进行安全检查，并结合检查对员工行安全意识、安全知识、安全技术的教育，可采取个人检查、个人和个人之间、班组与班组之间相互检查的方式进行。安全检查的处理安全检查应做安全检查应做好详细的检查记录，检查的结果和存在的问题，按公司规定的职责范围分级落实整改措施，限期解决，并定期复查。能及时整改的隐患，要及时采取临时安全措施，提出整改方案，报请上级主管部门核准。不论哪种方式的检查，都应写出小结，提出分析、评价和处理意见。对安全生产情况好的部门或班组，应提出奖励；对安全生产情况差的部门或班组，应提出批评和建议，要总结经验，吸取教训，达到检查的目的。设备安全管理制度设备安全管理制度应遵守《设备安全监察条例》及《设备安全监察规定》。应建立健全设备安全管理制度和岗位安全责任制度，主要负责人应对本单位设备的安全全面负责。鼓励推荐科学管理方法，提高设备安全性能和管理水平（如红外线扫描装置、挡板、网罩、电子眼等）。设备使用规程必须包括的内容：设备技术性能和允许的极限参数，如最大负荷、压力、温度、电压、电流等；设备交接使用的规定，两班或三班连续运转的设备，岗位人员交接班时必须对设备运行状况进行交接，内容包括；设备运转的异常情况，原有缺陷变化，运行参数变化，故障及处理情况等；操作设备的步骤，包括操作前的准备工作和操作顺序；紧急情况处理的规定；设备使用中的安全注意事项，非本岗位操作人员未经批准不得操作本机，任何人不得随意拆掉或放宽安全保护装置等；设备运行中故障的排除。设备维护规程应包括的内容：设备转动示意图和电气原理图；设备润滑“五定”图表和要求；定时清扫的规定；设备使用过程中的各项检查要求，包括路线、部位、内容、标准状况参数、周期（时间）、检查人等；运行中觉见故障的排除方法；设备主要易损件的报废标准；安全注意事项。设备使用、维护规程的贯彻执行新设备投入使用前，要由厂（矿）专业主管领导布置贯彻执行设备使用、维护规程，规程要发放到有关专业岗位操作人员以及维修巡检人员人手一册，并做到积级不离岗。2．生产跟单要组织设备操作人员认真学习规程，设备专业人员要向操作人员进行规程内容的讲解和学习辅导。3．设备操作人员须经厂级组织的规程考试及实际操作考核，合格后方能上岗。4．生产单位每周都要组织班组学习规程，车间领导及设备管理人员，每月要对生产班组规程学习情况进行抽查，发现问题及时解决，抽查情况纳入考核。设备安全装置的定期检查、维修、保养制度安全装置必须定期检查，它的安装、拆卸和检修必须在合格的安全专业人员指导下进行，必须严格按安全作业程序操作。安全保护装置的结构要求和距离危险区界限的距离，必须符合国际规定。做数次空程试验以检查安全装置是否灵敏，禁拆出安全装置。将定期查检、维修、保养的具体情况做报告如下：机器检查维修记录师傅：机台编号：检修日期主要状况备注检修日期主要状况备注消防器每月检查记录消防器每月检查记录检修日期主要状况注意事项检修日期主要状况注意事项机械设备交接班检查制度人员必须在规定的时间到达现场，并听取交班人员汇报以下内容：本班运行情况；注意事项；存在问题及处理意见；领导安排的工作意见。当机械发生事故和正在处理时，禁止交接班。必要时，接班人员可在上班人员指导下积极帮助处理事故，待将问题处理完毕后再交班，工作人员上班前不准饮酒。交班机械工作要做到：机械设备运行正常；机械设备各附件安全灵敏可靠；每班按时清理洗静。接班人员应认真检查机械及附件和附属设备，包括：检查各零件是否完好，各种开关位置是否完好；所有设备是否正常运转；所有维修化验及备品配件是否正常；鼓风机、排风机、风档板开度、油箱、油位、电机温度、电流、地脚板、螺丝是否完好。33设备台帐序号设备编号设备名称及型号规格验收日期使用部门放置地点备注编制人：日期：200年月审核：日期：设备日常保养项目表设备编号：设备名称：使用部门：五金部保养人：保养项目及保养频率日月日月12345678910111213141516171819202122232425262728293031电源开关机器加油油棍周围卫生注：保养后，根据保养频率做相应标记，日、周、月保养分别用“√”“△”等予以标记；“×”表示有异常情况，需做详细记录。设备日常保养项目表设备编号：设备名称：使用部门：五金部保养人：保养项目及保养频率月日月日12345678910111213141516171819202122232425262728293031注：保养后，根据保养频率做相应标记，日、周、月保养分别用“√”“△”等予以标记；“×”表示有异常情况，需做详细记录。隐患整改制度为保证公司安全生产，预防安全生产事故的发生，加强安全生产的检查工作，督促落实隐患的整改工作，特制订本制度。公司加强安全生产的检查，深入生产现场，检查公司的设备、设施、安全卫生设施、生产环境条件，以及人的不安全行为。对随时有可能造成重大伤亡的重大隐患，检查人员有权下令停工，并报告有关领导，待隐患排除后，经检查人员签证确认后方可复工。对违章作业行为，检查人员有权制止和处理。查出不安全因素，即检查出来的问题，如物的这安全因素和人的不安全因素行为等，提出具体的整改要求。安全检查的结果和存在的问题，按公司规定上的职责范围分级落实整改措施，限期解决，并定期复查。对不能及时整改的隐患，要及时采取临时安全措施，提出整改方案，报请上级主管部门核准。对安全隐患整改落实好的部门和班组，应提出奖励；对安全隐患整改没有落实好的部门或班组，应提出批评和建议，必要时进行经济和行政处罚。事故管理制度事故分级。微小损失事故，直接损失200元以上、800元以下，或影响生产进度造成日产量与日计划产量10%以下的事故。一般损失事故，直接经济损失800元以上、4000元以下，或影响生产进度造成日产量与日计划产量10%以上、25%以下的事故。重大损失事故，影响生产进度25%以上，同时产值达1万元以上，或直接经济损失达4000元以上的事故，或经济损失虽未达到上述金额，但事故性质严重，情节恶劣者。处理生产事故发生后，车间和岗位应在事故发生后1小时内上报生产部，24小时内上报主管，由厂生产部组织有关人员尽快去现场了解情况，调查分析事故原因。遵循“三不放过”的原则，查清原因，分清职责，当事人所在单位应及时写出书面报告，生产部接到事故报告后应尽快组织有关单位对事故进行认真的调查与核实，并提出正当的处理意见。事故责任者部门负责人应认真总结经验、吸取教训，制定出切实可行的改进措施，严格管理，杜绝类似事故的再发生。对微小的生产损失事故，由车间负责调查处理。找出事故发生原因和危害性，应在两天之内写出事故报告，提出改进处理意见并报厂生产部备案。对一般生产事故，关在发生事故两天内，由车间组织召开生产事故分析会，或现场会找出事故原因，提出防范措施，对事故责任者进行教育并提出处理意见。对重大生产事故，应由车间负责人在七天之内按规定填写事故报告并上报，由厂主管生产的经理负责组织有关部门共同检查、分析，找出发生事故的根本原因，查清责任，制定出防范措施，认真进行现场教育，并对事故责任者提出处理意见。一切事故在调查待查后，由事故所在部门填写事故报告，及时报生产部和有关部门审定核实后提出处理意见，并在厂备案。一切事故发生后，所在部门必须如实上报，不得隐瞒，弄虚作假，有意破坏事故现场、阻挠事故调查。对违章作业，不负责任而造成事故者，要依据情节轻重和损失大小，以及本人对事故的检查态度给予适当的处理。安全生产事故应急救预案第一条根据《中华人民共和国安全生产法》、《广东省安全生产条例》规定，制定深圳市光明欣利达塑胶五金制品厂安全生产事故应急救预案。第二条本预案所称安全生产事故，是指由于违反安全生产有关法律、法规、规章制度的行为，以及意外因素的影响或不可抗拒的自然灾害等原因致使人体健康受到危害，厂财产受到损失，造成不良社会影响的突发性事件。第三条预警等级根据人体危害、经济损失、社会影响的程度，将安全生产事故的四个类别（见附件一）划分为三个预警等级：三级预警：一般或较大安全生产事故；二级预警：生大生产安全事故；一级预警：特大安全生产事故。第四条组织体系根据安全生产事故的预警等级，建立相应的组织体系。（一）三级预警的组织体系成立以部门主管责任人为组长，部门主要领导为副组长，部门安全管理小组为成员的应急处理小姐。（二）三级预警的组织体系成立以主管副总经理为组长，厂安全管理委员会为副组长，安全委员会成员和各部门主管为成员的应急处理指挥小组。（三）一级预警的组织体系成立以总经理为指挥，主管经理为副指挥，安全管理委员会和各部门主管为成员的应急处理指挥部。第五条职责任务（一）指挥部1．负责针对安全生产事故的危害程度，发布预警等级；2．负责制订安全生产事故的应急方案并组织实施；3．负责组织协调有关部门动用应急队伍做好事故处置、控制和善后工作，并及时向市、区政府和厂报告，征得上级部门援助，消除事故影响。（二）厂指挥小组1．负责组织协调有关部门落实应急方案，做好物资保障、事故处置和善后处理工作，消除事故影响。（三）部门指挥小组1．负责对安全生产事故进行现场调查、分析认定，明确事故性质和危害程度，提出预警等级的建议，并及时上报；2．负责防法安全生产事故的技术储备；3．负责组织、指导、协调有关人员对事故区域现场进行处理，最大限度地消除危害。4．负责监督检查生产单位的事故防治工作。（四）后勤及车队1．负责保障事故抢险、人员疏散救援的车辆高度使用；2．负责消防设施的日常检查和维护、更换。（五）各部门1．负责组织协调事故现场处理，保障物资供应，进行人员疏散和医疗救护工作。第六条防范重点汽油、酒精、白电油、洗版废水回收。第七条工作程序接到事件情况立即报告指挥部安排专业人员紧急举报出现场专业人员了解现场情况（1小时之内）反馈指挥部指挥部决定预警等级，并速报上级部门组织协调有关部门事件情况（3小时之内）采取控制措施确报情况、数据处理结果报告（48小时之内）处理完毕完成第八条保障系统（一）各职能部门和专业人员必须服从命令，听从指挥，按要求完成应急处理任务。（二）采取有线、无线和计算机网络的方式，确保通讯畅通（包括公休日）。（三）专业队伍要做好必要的应急准备，包括车辆、检测仪器及有关防护用具、药品等。（四）后勤保障部门要按照指挥部的要求，做好后勤保障工作。 第九条善后处理事故现场控制住后，指挥部要做好人员抢救及安抚、设施的恢复等善后工作；要对事故的基本情况进行定量描述，对整个事故进行评估；要对相关资料进行汇编，包括决策记录、住处分析；要进行工作总结。附件1：安全事故的分类根据安全生产事故程度分为：（一）一般安全生产事故，由于污染或破坏行为造成直接经济损失在千元以上、万元以下的。（二）较大安全生产事故，凡符合下列情形之一，为较大安全生产事故： 1．由于污染和破坏行为造成直接经济损失万元以上、伍万元以下；2．人员发生中毒症状；3．因环境污染引起厂群冲突；4．对环境造成危害。（三）重大安全生产事故凡符合下列情形之一者，为重大安全生产事故：1．由于污染或破坏行为造成直接经济损失在伍万元以上，拾万元以下；2．人员发生明显中毒症状、辐射伤害或可能导致伤残后果；3．人群发生中毒症状；4．因环境污染使社会安定受到影响；5．对环境造成较大危害；6．捕杀、砍伐国家二类、三类保护的野生动植物。（四）特大安全生产事故凡符合下列情形之一者，为特大安全生产事故：1．由于污染或破坏行为造成直接经济损失在拾万元以上；2．人员发生明显中毒症状和辐射伤害；3．人群中毒死亡；4．因环境污染使经济、社会的正常活动受到严重影响；危险品管理制度一、危险品范围：1-1．易燃易爆危险品易于燃烧或爆炸的液体或气体。如乙醇（酒精）、乙醚、汽油、液化气瓶等。1-2．强腐蚀性危险品 具有强腐蚀性的液体工业基础毒性气体。如浓酸、浓盐酸、硝酸等。二、危险品的管理2-1．贮存2-1-1．危险品必须贮存在远离生产品的专门危险品库中。2-1-2．危险品库必须具有良好的通风及配备一定的消防设施。2-1-3．必须具有明显的危险品标示。2-2．保管2-2-1．必须严格按照公安消防部门管理条例执行。2-2-2．必须由专人保管，做到账、卡、物相符。2-3发放2-3-1．危险物品发放时应根据需要严格控制数量。2-3-2．在发放使用中保管中发现送错、短少、必须立即报告，及时追查处理。深圳市宝安区光明XXXXXXX厂内部培训合格深圳市欣XXXXXXXX深圳市欣XXXXXXXX厂上岗證张贴相片姓名：职位：总经理编号：SA0001获证日期：2006-9-1说明：1、本证属欣XXXXXXX厂专用；2、本证属内部机构培训合格者拥有；3、遗失此证严重处罚，并速补。深圳市欣XXXXXXXX厂上岗證张贴相片姓名：职位：总经理编号：SA0001获证日期：2006-9-1说明：1、本证属欣XXXXXXX厂专用；2、本证属内部机构培训合格者拥有；3、遗失此证严重处罚，并速补。深圳市欣XXXXXXXX厂上岗深圳市欣XXXXXXXX厂上岗證张贴相片姓名：职位：总经理编号：SA0001获证日期：2006-9-1说明：1、本证属欣XXXXXXX厂专用；2、本证属内部机构培训合格者拥有；3、遗失此证严重处罚，并速补。深圳市欣XXXXXXXX厂上岗證张贴相片姓名：职位：总经理编号：SA0001获证日期：2006-9-1说明：1、本证属欣XXXXXXX厂专用；2、本证属内部机构培训合格者拥有；3、遗失此证严重处罚，并速补。深圳市欣XXXXXXXX厂上岗證张贴相片姓名：职位：总经理编号：SA0001获证日期：2006-9-1说明：1、本证属欣XXXXXXX厂专用；2、本证属内部机构培训合格者拥有；3、遗失此证严重处罚，并速补。 深圳市欣XXXXXXXX厂深圳市欣XXXXXXXX厂上岗證张贴相片姓名：职位：总经理编号：SA0001获证日期：2006-9-1说明：1、本证属欣XXXXXXX厂专用；2、本证属内部机构培训合格者拥有；3、遗失此证严重处罚，并速补。深圳市欣XXXXXXXX厂上岗證张贴相片姓名：职位：总经理编号：SA0001获证日期：2006-9-1说明：1、本证属欣XXXXXXX厂专用；2、本证属内部机构培训合格者拥有；3、遗失此证严重处罚，并速补。深圳市欣XXXXXXXX厂上岗證张贴相片姓名：职位：总经理编号：SA0001获证日期：2006-9-1说明：1、本证属欣XXXXXXX厂专用；2、本证属内部机构培训合格者拥有；3、遗失此证严重处罚，并速补。深圳市欣XXXXXXXX深圳市欣XXXXXXXX厂上岗證张贴相片姓名：职位：总经理编号：SA0001获证日期：2006-9-1说明：1、本证属欣XXXXXXX厂专用；2、本证属内部机构培训合格者拥有；3、遗失此证严重处罚，并速补。深圳市欣XXXXXXXX厂上岗證张贴相片姓名：职位：总经理编号：SA0001获证日期：2006-9-1说明：1、本证属欣XXXXXXX厂专用；2、本证属内部机构培训合格者拥有；3、遗失此证严重处罚，并速补。灭火器的使用灭火器的使用我厂使用的灭火器为手提贮压式干粉灭火器，灭火级别为5B;温度为-20和+50之间，充氮气压力为1.2Mpa(20℃)使用范围—适用于扑救各种易燃、可燃液体和易燃、可燃气体火灾，以及电器设备火灾。使用方法：干粉灭火器的使用方法适用范围：适用于扑救各种易燃、可燃液体和易燃、可燃气体火灾，以及电器设备火灾。3、除掉铅封4、拔掉保险栓深圳市宝安区光明XXXXXXXX厂从业人员安全培训试题姓名：工号：部门：得分：一、单行题：1．光明农场火警电话（） A27400119B27436235C274121192．光明农场警匪电话（） A27400672B27409110C274091303．光明农场医院急救电话（） A27408120B27400253C4．当火场被烟火包围时（）A．要用干毛巾捂住口鼻，低姿势行走或葡匐穿出现场。B．要用湿毛巾捂住口鼻，行走或葡匐穿出现场。C．要用湿毛巾捂住口鼻，低姿势行走或葡匐穿出现场。5．当发现有人触电后（）A．首先应迅速切断电源，报警。B．应离开现场，报警。C．用手把人拖离电源线。6．工作时机械出现故障（）A．自行处理。B．离开现场，叫人修理。C．关上电源，请示领班。7．下班时应（）A．直接离开工场、打卡。B．先检查自身周围有无留下火种，关闭电源并清理干净现场后才能离开、打卡。C．开机离开工场、打卡。8．工作时发现产品质量问题应（）A．继续工作B.请示领班C.自行处理9．在发生安全事故时应（）A．立即逃离现场。B．通知领导后逃离现场。C．通知领导，在领导统一指挥下积极帮忙抢救工作。10．这个标志意思是（）A．禁止烟火B.禁止带火种C.小心火种11．禁止标志是禁止人们不安全行为的图形标志，其基本颜色为（）A．红底、白圈白杆、黑图案。B．白底、红圈红杆、黑图案。 C．白底、黄圈黄杆、黑图案。12．这个标志的意思是（）A．有明火注意B.当心火灾C.火灾地点13．在给电器设备打扫卫生时应（）A．可用水冲洗或湿布擦拭电气设施。B．严禁用水冲洗或用湿布擦拭电气设施。C．随便都可以。14．这个标志的意思是（）A．紧急出口B.后门C.员工通道15．使用危险化学品要注意（）A．使用时可直接接触，可以用化学溶济去洗手。B．易燃易爆场所可以使用明火。C．使用时应尽量避免接触，当接触到腐蚀性化学品要立即用大量的水冲洗。16．以下从事的不是特种作业的人员（）A．电工作业人员。B．企业内保安人员。C．金扁焊接切割作业人员。17．机械安全应注意些什么？（）A．机械设备本身不需符合安全要求。B．操作机械设备时应符合安全要求，如操作规程。C．操作者不需按操作规程。18．在使用电气设备时应先检查（）A．使用时用试电笔验是否带电（）B．不需按安全操作规程操作。C．没有验明是否带电时，可盲目接触。19．当灭火器的指针指向什么颜色时，灭火器已过期无效？（）A．红B.黄C.绿深圳市宝安区光明XXXXXXXX厂从业人员安全培训试题姓名：工号：部门：得分：一、单行题：1．光明农场火警电话（） A27400119B27436235C274121192．光明农场警匪电话（） A27400672B27409110C274091303．光明农场医院急救电话（） A27408120B27400253C4．当火场被烟火包围时（）A．要用干毛巾捂住口鼻，低姿势行走或葡匐穿出现场。B．要用湿毛巾捂住口鼻，行走或葡匐穿出现场。C．要用湿毛巾捂住口鼻，低姿势行走或葡匐穿出现场。5．当发现有人触电后（）A．首先应迅速切断电源，报警。B．应离开现场，报警。C．用手把人拖离电源线。6．工作时机械出现故障（）A．自行处理。B．离开现场，叫人修理。C．关上电源，请示领班。7．下班时应（）A．直接离开工场、打卡。B．先检查自身周围有无留下火种，关闭电源并清理干净现场后才能离开、打卡。C．开机离开工场、打卡。8．工作时发现产品质量问题应（）A．继续工作B.请示领班C.自行处理9．在发生安全事故时应（）A．立即逃离现场。B．通知领导后逃离现场。C．通知领导，在领导统一指挥下积极帮忙抢救工作。10．这个标志意思是（）A．禁止烟火B.禁止带火种C.小心火种11．禁止标志是禁止人们不安全行为的图形标志，其基本颜色为（）A．红底、白圈白杆、黑图案。B．白底、红圈红杆、黑图案。 C．白底、黄圈黄杆、黑图案。12．这个标志的意思是（）A．有明火注意B.当心火灾C.火灾地点13．在给电器设备打扫卫生时应（）A．可用水冲洗或湿布擦拭电气设施。B．严禁用水冲洗或用湿布擦拭电气设施。C．随便都可以。14．这个标志的意思是（）A．紧急出口B.后门C.员工通道15．使用危险化学品要注意（）A．使用时可直接接触，可以用化学溶济去洗手。B．易燃易爆场所可以使用明火。C．使用时应尽量避免接触，当接触到腐蚀性化学品要立即用大量的水冲洗。16．以下从事的不是特种作业的人员（）A．电工作业人员。B．企业内保安人员。C．金扁焊接切割作业人员。17．机械安全应注意些什么？（）A．机械设备本身不需符合安全要求。B．操作机械设备时应符合安全要求，如操作规程。C．操作者不需按操作规程。18．在使用电气设备时应先检查（）A．使用时用试电笔验是否带电（）B．不需按安全操作规程操作。C．没有验明是否带电时，可盲目接触。19．当灭火器的指针指向什么颜色时，灭火器已过期无效？（）A．红B.黄C.绿深圳市宝安区光明XXXXX厂200年五金车间安全及消防知识考试题姓名：评分：一、填空题（每空2分，共50分） 1.从业人员应当接受安全生产和，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急能力。2.《中华人民共和国安全生产法》由第届全国人大常务委员会第次会第次会议通过，并于年月日起实行。3.安全生产管理，坚持、的方针。4.火的形成需要三个必要条件，分别的、、。5.火灾的种类按我国国家标准可分为、、。6.火灾报警电话。7.未经安全生产教育和的作业人员不得上岗作业。8.违反、私自改变生产流程，每次扣15分。9.不使用劳保用具、无穿戴防护用具，无挂安全标记，发现一次扣20分，出了事故自负。二、判断题（每题3分，共15分）1.从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，这属于从业人员的拒绝权。（）2.生产经营单位只要为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品就是尽到了责任。()