2024版聘任协议书范本

2024版聘任协议书范本合同编号：__________聘任协议书甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方受聘于甲方的事宜达成如下协议：一、岗位及工作内容1.甲方聘用乙方担任__________职位，乙方应履行相应的岗位职责，完成甲方交办的工作任务。2.乙方应具备与岗位相适应的专业技能和业务素质，按照甲方的要求完成各项工作。3.甲方应根据乙方的实际工作表现和甲方业务需要，为乙方提供培训和学习机会，提升乙方的职业技能。二、合同期限1.本协议期限为__________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.协议期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬1.甲方应按照乙方的岗位职责、工作业绩和甲方薪酬制度，按时足额支付乙方工资。2.乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。3.甲方应根据国家法律法规和甲方规定，为乙方缴纳社会保险费用。四、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间为____小时，实行____制度。2.乙方按照国家规定享有法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。3.乙方请假应提前向甲方提出申请，经甲方批准后方可休假。五、保密条款1.乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并追究其法律责任。六、违约责任1.甲乙双方应严格履行本协议的约定，如一方违反协议，应承担违约责任。2.乙方向甲方提供虚假个人信息或学历、资格证明的，甲方有权解除本协议，并要求乙方赔偿因此造成的损失。七、争议解决1.甲乙双方在履行本协议过程中发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件

2.乙方学历、资格证明文件

3.甲方公司规章制度

4.甲方薪酬制度及相关福利文件

5.社会保险缴纳证明

6.甲方业务培训及学习资料二、违约行为及认定：1.乙方提供虚假个人信息或学历、资格证明，经甲方发现，视为违约。

2.乙方未按照约定完成工作任务，或者工作态度消极，影响甲方业务发展，甲方有权解除协议。

3.乙方违反保密义务，泄露或利用甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，甲方有权解除协议并要求赔偿。

4.甲方未按照约定支付乙方工资，或者未缴纳社会保险费用，乙方有权要求甲方改正或者解除协议。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.劳动报酬：劳动者按照约定完成工作所应得的报酬。

3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻其生活负担，依照法律规定强制实行的制度。

4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

5.违约责任：违反合同约定，应当承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作效率低下，影响工作进度。解决办法：甲方对乙方进行工作培训，提高工作效率。

2.乙方因个人原因无法继续履行协议。解决办法：甲乙双方协商一致，提前解除协议。

3.甲方未按时支付乙方工资。解决办法：乙方有权向甲方提出书面催告，甲方应在规定时间内支付工资。

4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。解决办法：乙方有权要求甲方改正，并依法补缴社会保险费用。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作岗位，乙方按照甲方要求完成工作任务。