危险品押运员聘用合同下载(2024版)

危险品押运员聘用合同(2024版)合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方担任甲方危险品押运员的相关事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方担任甲方的危险品押运员，负责在运输过程中对危险品的看管、监护及安全保障工作。1.2乙方应严格遵守国家有关危险品运输的法律、法规、规章和标准，确保危险品运输安全。1.3乙方应按照甲方的要求，参加相关培训，提高自身业务素质和安全意识。第二条工作时间与休息休假2.1乙方的工作时间按照甲方制定的危险品运输计划执行，具体工作时间乙方应服从甲方的安排。2.2乙方享有国家规定的法定节假日休息权利，甲方应合理安排乙方的工作和休息时间。第三条劳动报酬3.1乙方的劳动报酬由基本工资、岗位工资、绩效工资和加班工资组成，具体标准和支付方式按照甲方的相关规定执行。3.2乙方的工作性质为全职，甲方按照相关规定为乙方缴纳社会保险。3.3乙方在法定工作时间内因公受伤、患病，甲方应按国家规定给予相应的待遇。第四条保密条款4.1乙方在任职期间及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和与危险品运输相关的安全信息。4.2乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求赔偿因此造成的一切损失。第五条合同的解除、终止和续签5.1双方协商一致，可以解除或终止本合同。5.2乙方有下列情形之一的，甲方有权解除或终止本合同：（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重失职，给甲方造成重大损失；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作；（4）因乙方原因导致合同无法履行。5.3本合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月协商达成一致，并签订新的合同。第六条违约责任6.1双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，给对方造成损失的，应予以赔偿。6.2乙方在合同期内提前解除或终止合同的，应支付甲方违约金，具体金额双方协商确定。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：__________一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方健康证明

3.乙方相关培训证书

4.甲方危险品运输资质证书

5.甲方危险品运输安全管理制度

6.保密协议

7.乙方岗位操作规程

8.乙方劳动合同手册二、违约行为及认定：

1.乙方未能按照甲方要求完成危险品押运任务，视为违约。

2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和与危险品运输相关的安全信息，视为违约。

3.乙方违反国家有关危险品运输的法律、法规、规章和标准，视为违约。

4.甲方未能按照约定支付乙方劳动报酬，视为违约。

5.甲方未能为乙方提供安全的工作环境，视为违约。三、法律名词及解释：

1.危险品押运员：指专门负责危险品运输过程中看管、监护及安全保障工作的人员。

2.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。

3.法定工作时间：指国家规定的正常工作时间，包括每周工作时间、节假日及休息日。

4.社会保险：指国家为保障劳动者权益，由用人单位为劳动者缴纳的养老、医疗、工伤、失业、生育等保险。

5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方在押运过程中因意外受伤，无法继续工作。

解决办法：甲方应立即将乙方送往医疗机构治疗，并按照相关规定支付医疗费用。2.问题：乙方在合同期内提前解除或终止合同。

解决办法：甲方有权要求乙方支付违约金，具体金额双方协商确定。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。

解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求赔偿因此造成的一切损失。4.问题：甲方未能按照约定支付乙方劳动报酬。

解决办法：甲方应及时支付乙方劳动报酬，并按照相关规定给予乙方相应的待遇。五、所有应用场景：

1.甲方为危险品运输企业，需要乙方担任危险品押运员