矿产资源单位请假管理规定

矿产资源单位请假管理规定合同编号：__________合同各方当事人：鉴于甲方拥有矿产资源的开采权，乙方为甲方员工，因个人原因需请假，为确保合同的履行，经双方协商一致，特订立本请假管理规定。一、请假类型1.事假：因个人原因需要暂时离开岗位的，包括但不限于家庭事务、私人事务、疾病治疗等。2.病假：因病需要治疗或休息的，应提交医院出具的诊断证明书。3.婚假：乙方结婚，根据国家法律规定享受的假期。4.产假：乙方生育，根据国家法律规定享受的假期。5.丧假：直系亲属去世，根据国家法律规定享受的假期。二、请假程序1.乙方如需请假，应提前向甲方提出书面申请，并注明请假事由、时间及联系方式。2.甲方应在收到乙方请假申请后，根据实际情况进行审批。3.甲方审批同意后，乙方方可离开岗位。4.乙方在请假期间，应保持电话畅通，随时关注甲方的工作安排，如有紧急情况，甲方有权要求乙方立即返回工作岗位。三、请假待遇1.事假：乙方请假期间，甲方有权扣除乙方当天的工资及奖金。2.病假：乙方凭医院出具的诊断证明书，经甲方审批同意后，可享受病假待遇，甲方按国家法律规定支付乙方病假工资。3.婚假、产假、丧假：乙方凭相关证明材料，经甲方审批同意后，可享受国家法律规定的假期待遇。四、请假期间的职责1.乙方在请假期间，应确保完成请假前的工作交接，确保工作顺利进行。2.乙方在请假期间，不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方商业秘密、与甲方客户发生不正当竞争等。五、违约责任1.乙方未按本规定提前申请请假，甲方有权扣除乙方当天的工资及奖金。2.乙方在请假期间，违反本规定第四条的，甲方有权解除与乙方的劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。3.甲方未按本规定审批乙方请假，导致乙方遭受损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。六、争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方请假申请表格2.医院诊断证明书3.结婚证书4.出生证明5.丧葬证明6.甲方审批同意的请假申请二、违约行为及认定：1.乙方未按本规定提前申请请假，甲方有权扣除乙方当天的工资及奖金。2.乙方在请假期间，违反本规定第四条的，甲方有权解除与乙方的劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。3.甲方未按本规定审批乙方请假，导致乙方遭受损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。三、法律名词及解释：1.事假：因个人原因需要暂时离开岗位的假期。2.病假：因病需要治疗或休息的假期。3.婚假：乙方结婚，根据国家法律规定享受的假期。4.产假：乙方生育，根据国家法律规定享受的假期。5.丧假：直系亲属去世，根据国家法律规定享受的假期。6.请假申请：乙方因个人原因需请假时，向甲方提出的书面申请。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未提前申请请假：乙方应提前向甲方提交书面请假申请，确保获得甲方审批同意。2.乙方请假期间违反规定：甲方应与乙方沟通，了解情况，并根据实际情况采取相应的纪律措施。3.甲方未按规定审批请假：甲方应严格按照本规定审批请假申请，确保乙方的合法权益。五、所有应用场景：1.乙方因个人原因需暂时离开岗