办公室安全生产管理职责

办公室安全生产管理职责第一章总则为了保障公司办公室的安全生产，有效提高员工的安全意识和应急本领，特订立本规章制度。第二章负责人职责第一节办公室安全生产管理负责人办公室安全生产管理负责人是由公司领导任命的专职负责人，重要负责监督、协调、落实办公室安全生产工作。其职责包含：1.订立并完善办公室安全生产管理制度、规章制度和操作规程；2.组织办公室安全生产应急演练，定期组织安全培训和教育活动；3.处理和协调办公室安全生产事故，及时报告上级领导；4.开展安全隐患排查，订立整改措施并追踪整改情况；5.定期进行安全生产检查，记录评估结果并提出改进建议；6.负责办公室安全设施、消防设备的日常维护和保养；7.组织召开安全生产会议，转达政策、法规和安全生产管理要求；8.帮助协调办公室安全生产督查工作，落实安全生产目标。第二节办公室安全管理员办公室安全管理员是本部门或办公室中特地负责安全生产管理工作的人员，其职责包含：1.落实办公室安全生产管理制度和规章制度；2.负责本部门或办公室的安全生产工作计划的订立和执行；3.组织本部门或办公室的安全培训和教育活动；4.及时上报安全生产隐患和事故情况，并组织事故调查和处理；5.进行安全生产巡查，发现安全隐患及时处理或报告上级；6.检查和维护办公室安全设施的正常运行；7.帮助负责人开展安全生产检查和评估；8.定期报告本部门或办公室的安全生产情况。第三章生产安全责任划分与落实第一节办公室内员工安全责任办公室内员工是办公室安全生产的直接参加者和责任主体，其安全责任包含：1.遵守办公室安全生产管理制度和规章制度；2.加强安全自我保护意识，乐观参加安全培训和学习；3.熟识并正确使用办公室安全设施和消防设备；4.发现安全隐患及时报告，乐观参加安全隐患整改；5.严禁私拉乱接电线，防止用火用电等违章行为；6.维护办公室通道畅通，防止堆放杂物；7.防范电脑病毒和网络安全风险，做好信息安全保护；8.遵守办公室防火、防爆、防雷等安全检查要求。第二节办公室安全生产分工与合作为加强办公室安全生产工作的协调和合作，将安全责任落实到具体岗位和个人，订立了如下分工：1.人力资源部门负责组织人员安全培训与教育工作；2.IT部门负责办公设备的安全管理和信息安全保护；3.行政部门负责办公室内的安全巡查和隐患排查；4.设备维护部门负责办公设施及消防设备的维护与保养；5.安全保卫部门负责与外界安全相关的事宜，如安保、消防等；6.各部门负责人需落实员工的安全责任，组织部门内的安全管理工作。第四章安全事故处理及应急预案第一节安全事故报告及处理流程发生安全事故后，目击者或员工应立刻将事故情况报告给所属部门安全管理员；安全管理员收到报告后应立刻赶到现场进行初步处理，并尽快报告给办公室安全生产管理负责人；办公室安全生产管理负责人将事故报告上报给公司领导，并组织事故调查组打开调查；依据调查结果，采取相应的整改措施，并追踪整改情况；较大事故或重点事故应及时向有关部门报告，并接受相关部门的处理看法。第二节应急预案订立与培训办公室应订立适合本单位实际的应急预案，并定期进行演练；应急预案要包含安全事故的应急处理流程、工作任务分工、人员疏散和逃命路线等内容；每个员工都需熟识应急预案，定期进行应急演练和培训，提高员工的应急处理本领；应急预案的修订和完善应及时跟进，确保预案的准确性和适用性；定期组织演练，并依据演练情况，及时总结经验，提出改进建议。第五章安全宣传教育与信息发布第一节安全宣传教育定期组织安全宣传教育活动，提高员工的安全意识和安全责任感；制作安全宣传资料，如海报、宣传册等，宣传安全生产知识和技能；利用公司内部通讯工具、会议等渠道，开展安全宣传教育活动；定期组织安全培训，提高员工的安全防范本领。第二节信息发布建立健全信息发布制度，及时向员工发布与办公室安全相关的通知、预警等紧要信息；订立信息发布流程，确保信息的准确性和及时性；通过电子邮件、内部通知、公告栏等方式发布安全信息；信息发布应包含应急救援电话、逃命指南等紧要内容。第六章监督检查与奖惩制度第一节监督检查设立办公室安全生产巡查制度，定期进行安全检查；检查内容包含办公室内的消防设备、安全通道、安全标识等；检查人员应记录发现的安全问题并及时整改。第二节奖惩制度建立健全奖惩制度，对于安全生产工作中的先进个人和单位予以表扬和嘉奖；对于违反安全生产管理制度和规章制度，造成安全事故的个人和单位进行严厉处理；部门负责人和安全管理员要及时