




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
咖啡厅合作经营协议2024年通用合同编号:__________咖啡厅合作经营协议甲方:__________乙方:__________甲乙双方经友好协商,本着“平等、自愿、诚实、信任”的原则,结成“互惠互利,共同发展”的合作关系。现达成如下协议:一、合作目标1.1甲方致力于提供优质的咖啡及其它饮品,美味的食物,优雅的环境和一流的服务。1.2乙方致力于提供优质的原材料,技术支持,管理支持,市场推广及必要的资金支持。1.3双方共同致力于咖啡厅的品牌建设,提升咖啡厅的知名度,扩大市场份额。二、合作期限2.1本协议自双方签字之日起生效,合作期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2若双方同意续约,应于合作期满前一个月书面签订续约协议。三、合作内容3.1甲方负责咖啡厅的日常经营,包括提供食品和饮料,维护咖啡厅的日常秩序等。3.2乙方负责提供原材料,技术支持,管理支持,市场推广及必要的资金支持。3.3甲方应按照乙方的要求,使用乙方提供的原材料,保证食品和饮料的质量。3.4乙方应按照甲方的需求,及时提供所需的原材料,技术支持,管理支持,市场推广及必要的资金支持。四、合作条件4.1甲方应具备合法的营业执照,食品经营许可证等相关证件。4.2甲方应具备适合经营咖啡厅的场地,设施和人员。4.3乙方应具备合法的经营资格,具备提供原材料,技术支持,管理支持,市场推广及必要的资金实力的能力。五、合作权益5.1甲乙双方应共同保护咖啡厅的知识产权,包括商标,著作权等。5.2甲乙双方应共同遵守国家相关法律法规,遵守社会公德,诚信经营。5.3甲方应保证食品和饮料的质量,不得使用假冒伪劣原材料。5.4乙方应保证提供原材料的质量,不得使用假冒伪劣原材料。六、合作费用6.1甲乙双方应按照本协议约定的条款,承担相应的费用。6.2甲乙双方应按时支付合作费用,迟延支付的,应承担迟延履行违约金。七、合作变更7.1甲乙双方同意,合作期限内,如一方发生重大变更,应立即通知另一方。7.2甲乙双方同意,合作期限内,如一方欲提前终止合作,应提前一个月通知另一方。八、违约责任8.1甲乙双方应严格履行本协议的约定,如一方违约,应承担违约责任。8.2甲乙双方应遵守国家相关法律法规,如有违法行为,应承担相应的法律责任。九、争议解决9.1甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决。9.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。十、其他10.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。10.2本协议未尽事宜,可由甲乙双方另行签订补充协议。10.3本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.甲方营业执照复印件2.甲方食品经营许可证复印件3.乙方原材料供应合同复印件4.乙方技术支持合同复印件5.乙方管理支持合同复印件6.乙方市场推广合同复印件7.咖啡厅平面图8.咖啡厅设施清单9.咖啡厅人员名单二、违约行为及认定:1.甲方未能提供乙方要求的食品和饮料质量,或使用假冒伪劣原材料。2.乙方未能按时提供所需的原材料,技术支持,管理支持,市场推广及必要的资金支持。3.甲乙双方未能共同保护咖啡厅的知识产权,包括商标,著作权等。4.甲乙双方违反国家相关法律法规,或违反社会公德,诚信经营。三、法律名词及解释:1.合作期限:本协议自双方签字之日起生效,合作期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.知识产权:指商标,著作权等与咖啡厅相关的知识产权。3.违约行为:指未能履行本协议约定的行为。4.违约责任:指一方违约,应承担的责任。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.甲方未能提供乙方要求的食品和饮料质量,或使用假冒伪劣原材料:乙方有权要求甲方立即改正,并承担迟延履行违约金。2.乙方未能按时提供所需的原材料,技术支持,管理支持,市场推广及必要的资金支持:甲方有权要求乙方立即改正,并承担迟延履行违约金。3.甲乙双方未能共同保护咖啡厅的知识产权,包括商标,著作权等:甲乙双方应立即采取措施保护知识产权,必要时可寻求法律途径。4.甲乙双方违反国家相关法律法规,或违反社会公德,诚信经营:甲乙双方应立即改正,并承担相应的法律责任。五、所有应用场景:1.甲方为咖啡厅提供食品和饮料,乙方为甲方提供原材料,技术支持,管理支持,市场推广及必要的资金支持。2
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025生产与运作管理试题及答案
- 2025年周口市商水县(中小学、幼儿园)教师招聘试题及答案
- 新建塑料分选项目报告表
- 低碳施工组织与管理考核试卷
- 信托业务在国际贸易融资中的风险控制与合规监管策略考核试卷
- 化工工程标准化与应急管理体系构建考核试卷
- 体育场地设施与城市体育赛事风险管理策略考核试卷
- 不合格品处理供应商评估指标考核试卷
- 2024年新疆焉耆回族自治县卫生高级职称(卫生管理)考试题含答案
- 招聘专家管理办法
- 2025年广元市事业单位继续教育公需科目试题及答案
- 2025河南新乡中和农信延津分公司招聘6人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025新村级后备干部考试题库(附含答案)
- 2025夏秋贵州省旅游产业发展集团有限公司员工招聘115人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025年三明宁化县翠江镇招聘公益性岗位考试笔试试题
- 江苏徐州经济技术开发区教育系统调配教师笔试真题2024
- etc客服电话管理办法
- 系统思维培训
- 数据安全意识培训
- 肿瘤患者夏季养生指南
- 2025年劳动关系协调员(四级)考试大纲与试题
评论
0/150
提交评论