物资科岗位职责职责（四篇）

第1页共1页物资科岗位职责职责1.负责物资验收、入库保管与发放工作。2.严格履行物资验收入库手续，拒绝入库数量、质量、票据与合同不相符的物资。3.负责根据“领料单”出库物资。4.负责物资分类别、性能摆放，保证仓库整洁。5.负责材料设备的质检报告、合格证等证书的复印及发放工作。6.做好仓库的防水、防盗、防潮工作，定期检查、维护消防器材,保障仓库和物资财产的安全。7.掌握材料、设备的主要性能，妥善保管库存物资。8.做到物资合理库存，避免物资积压式供应短缺，确保生产正常运行。9.按时清仓盘点，做到日清月结。10.完成领导交办的其他工作。物资科岗位职责职责（二）1.负责处理机关日常事务，上情下达,下情上报。2.协调机关内部各股室之间的工作关系。3.配合党委搞好机关思想政治工作，搞好作风建设和精神文明建设。4.负责公文管理、文秘、收发、立卷归档、保密、信访等工作。5.负责管理联社机关的财产、设施、环境卫生等工作。6.负责研究和制定供销系统的教育发展规划，组织指导本系统的业务技术培训和职业技术教育，加强职工队伍建设。7.负责全系统职工的组织、人事劳动工资管理和专业技术职称评聘、履职考核及职工档案等管理工作。8.协助党委做好企业领导干部的选拔、考察、培养、推荐、任免工作。9.办理供销系统干部职工的退休手续，做好离退休人员的管理工作。10.负责搞好供销系统的综治、普法宣传教育工作。11.配合人事部门及上级主管部门做好各类人事报表的统计上报工作。12.负责承办有关部门及联社领导交办的其他工作。物资科岗位职责职责（三）1.全面负责物料及商品的入库验收工作。入库时,对进仓物品必须严格根据采购单按量验收,并报据发票名称、勒号、规格、单位、数量、价格等填写验收单或收据，严格把好质量关，不符合的货物应退回，发现问题要及时上报。2.有效地管理库房，具体负责酒店商品和物品的保管和供应工作。3.验收进仓物资，如发现不符合要求的，需填写验收报告呈物资主管审批，交采购部经理提出处理意见。4.验收后的物资，必须按类别，根据物品的数量、性质固定位置堆放,做到整齐美观，并注意留有通道,便于收发、检验、盘点、清查，并填写货物卡，并把货物卡挂放在明显之处。5.商品和物料进出仓，要做到先进先出、后进后出，防止商品变质、霉坏,尽量减少损耗。6.仓库要保持通风干燥，根据仓库的环境、气温变化、通风条件，调节干、湿度和温度。要勤检查、勤瞭晒，防止虫驻鼠咬、霉烂变质。7.每日汇总票据，严格执行出入库手续,按期登记明细账，定期盘点，按时填写报表，做到账物相符、账表清楚。8.熟悉货物，明确负责保管货物的范围。9.严格执行仓库的安全制度。库内严禁吸烟，上下班前后，对仓库的门窗、电源、消防器材、货操等进行安全检查，发现隐患及时处理，保证物资和库房的安全。10.严格执行酒店各项规章制度和工作纪律，按时上下班，工作时不擅离职守，并做好仓库的清洁卫生工作。11.努力完成领导交办的其他工作。物资科岗位职责职责（四）1.上班时间不迟到、早退，上班打卡后，到经理室签到。上岗后认真清点提货单据，接受当天任务。根据任务性质，整理单据、货款,如属国际托运，出发时一定提醒、督促托运组备齐一切手续。2.提货时，提运员必须根据提单的品名、规格、数量进行验收，如发现不符合要求可拒绝提货。3.在车站、码头提托运回来的物品,若有破损、货差等问题，必须做现场记录，提回来后详细报告主管或经理，及时做好货物差错、破损的索赔工作。提运员要督促并要求搬运工人对物品轻拿轻放，防止