暂缓就业合同模板

暂缓就业合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________鉴于甲方是一家依法成立的用人单位，乙方是一名即将毕业的大学生，双方为了明确双方在乙方暂缓就业期间的权益和义务，经充分协商，特订立本合同，以共同遵守。第一条合同期限1.本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为____年。2.如乙方在合同有效期内决定提前结束暂缓就业，应提前____天通知甲方。第二条乙方的权利与义务1.乙方在暂缓就业期间，应积极准备相关就业材料，包括求职简历、学业成绩、实习证明等。2.乙方在暂缓就业期间，应保持与甲方的联系，及时告知甲方本人联系方式、居住地址等信息的变更。3.乙方在暂缓就业期间，不得与其他用人单位建立劳动关系，不得以任何方式损害甲方的利益。第三条甲方的权利与义务1.甲方在乙方暂缓就业期间，应给予乙方必要的关怀和支持，为乙方提供就业指导和帮助。2.甲方在乙方暂缓就业期间，应妥善保管乙方的就业材料，不得泄露乙方的个人信息。3.甲方在乙方暂缓就业期间，不得以任何方式损害乙方的合法权益。第四条合同的解除和终止1.本合同提前终止的条件和程序，按照双方约定和法律法规的规定执行。2.本合同解除后，乙方应立即停止享有本合同约定的权益，甲方不再承担本合同约定的义务。第五条争议解决1.本合同的签订、履行、解除、终止及争议解决等事项，适用中华人民共和国法律法规。2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________1.乙方求职简历2.乙方学业成绩证明3.乙方实习证明第一篇范文：合同编号：__________第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方（就业服务提供商）：__________鉴于甲方是一家依法成立的用人单位，乙方是一名即将毕业的大学生，双方为了明确双方在乙方暂缓就业期间的权益和义务，经充分协商，特订立本合同，以共同遵守。同时，甲方为了更好地保障自身的权益，引入第三方作为就业服务提供商，为乙方提供就业指导和支持。第一条第三方的主体资格和义务1.第三方作为就业服务提供商，应具备合法的经营资质，能够提供专业的就业指导和帮助。2.第三方应按照甲方的要求，为乙方提供符合甲方需求的就业信息和机会。3.第三方应保证提供的就业信息真实可靠，不得含有虚假内容。第二条甲方的权益保障1.甲方有权要求第三方提供符合乙方个人情况和甲方需求的就业信息和机会。2.甲方有权要求第三方对乙方的就业材料进行保密，不得泄露乙方的个人信息。3.甲方有权对第三方提供的就业服务和结果进行评价和监督。第三条乙方的权利与义务1.乙方在暂缓就业期间，应积极准备相关就业材料，包括求职简历、学业成绩、实习证明等。2.乙方在暂缓就业期间，应保持与甲乙方的联系，及时告知甲方乙方联系方式、居住地址等信息的变更。3.乙方在暂缓就业期间，不得与其他用人单位建立劳动关系，不得以任何方式损害甲方的利益。第四条甲方的权利保障1.甲方有权要求乙方在暂缓就业期间全身心投入到就业准备中，不得影响学业和甲方的工作安排。2.甲方有权在乙方暂缓就业期间提供必要的培训和支持，以提高乙方的就业竞争力。3.甲方有权在合同期内对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果决定是否给予乙方就业机会。第五条乙方的违约及限制条款1.乙方在暂缓就业期间如与其他用人单位建立劳动关系，应立即通知甲方，并终止与第三方的合同关系。2.乙方如未能按照甲方要求完成就业准备，甲方有权终止本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。3.乙方如违反本合同的任何条款，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，并有权要求第三方协助追偿。第六条第三方介入的意义和目的1.第三方作为就业服务提供商，能够提供专业的就业指导和帮助，增加乙方找到合适工作的机会。2.第三方介入能够增加甲方对乙方就业情况的掌控，有利于甲方更好地安排人力资源和管理。3.第三方介入可以为甲方和乙方提供一个公平、透明的就业服务平台，促进双方的沟通和合作。第七条合同的解除和终止1.本合同提前终止的条件和程序，按照双方约定和法律法规的规定执行。2.本合同解除后，乙方应立即停止享有本合同约定的权益，甲方不再承担本合同约定的义务。第八条争议解决1.本合同的签订、履行、解除、终止及争议解决等事项，适用中华人民共和国法律法规。2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方（就业服务提供商）：__________签订日期：__________1.乙方求职简历2.乙方学业成绩证明3.乙方实习证明第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方（就业服务提供商）：__________鉴于甲方是一家依法成立的用人单位，乙方是一名即将毕业的大学生，双方为了明确双方在乙方暂缓就业期间的权益和义务，经充分协商，特订立本合同，以共同遵守。同时，乙方为了更好地保障自身的权益，引入第三方作为就业服务提供商，为乙方提供就业指导和支持。第一条第三方的主体资格和义务1.第三方作为就业服务提供商，应具备合法的经营资质，能够提供专业的就业指导和帮助。2.第三方应按照乙方的要求，为乙方提供符合乙方个人情况和甲方需求的就业信息和机会。3.第三方应保证提供的就业信息真实可靠，不得含有虚假内容。第二条乙方的权益保障1.乙方有权要求第三方提供符合乙方个人情况和甲方需求的就业信息和机会。2.乙方有权要求第三方对乙方的就业材料进行保密，不得泄露乙方的个人信息。3.乙方有权对第三方提供的就业服务和结果进行评价和监督。第三条甲方的违约及限制条款1.甲方如未能按照约定提供合适的就业机会，乙方有权终止本合同，并要求甲方承担相应的违约责任。2.甲方如未能按照约定提供必要的支持和帮助，乙方有权要求甲方履行合同义务，并有权要求第三方协助追偿。3.甲方如违反本合同的任何条款，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。第四条乙方的权利保障1.乙方有权在暂缓就业期间全身心投入到就业准备中，不得影响学业和甲方的工作安排。2.乙方有权在合同期内提供必要的培训和支持，以提高乙方的就业竞争力。3.乙方有权在合同期内对甲方的工作表现进行评估，并根据评估结果决定是否与甲方建立劳动关系。第五条甲方的主导意义和目的1.甲方作为用人单位，主导合同的目的在于确保乙方能够找到符合自身发展和甲方需求的就业机会。2.甲方通过与第三方合作，可以更好地管理和安排人力资源，提高员工满意度和忠诚度。3.甲方通过本合同，可以明确乙方的就业权益和义务，减少劳动纠纷和风险。第六条乙方的主导意义和目的1.乙方作为劳动者，主导合同的目的在于确保自身在暂缓就业期间能够获得充分的就业支持和帮助。2.乙方通过与第三方合作，可以扩大就业选择范围，提高就业竞争力和成功率。3.乙方通过本合同，可以明确甲方的责任和义务，保障自身在就业过程中的权益。第七条合同的解除和终止1.本合同提前终止的条件和程序，按照双方约定和法律法规的规定执行。2.本合同解除后，乙方应立即停止享有本合同约定的权益，甲方不再承担本合同约定的义务。第八条争议解决1.本合同的签订、履行、解除、终止及争议解决等事项，适用中华人民共和国法律法规。2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定1.本合同