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普通单位聘用合同范本第一篇范文:合同编号:[填写合同编号]合同名称:普通单位聘用合同甲方(聘用单位):[填写甲方全称]乙方(员工):[填写乙方姓名]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议:第一条聘用岗位1.1乙方从事[填写乙方职务或岗位]。1.2乙方应按照甲方的规定,完成工作任务,并遵守甲方的各项规章制度。第二条聘用期限2.1本合同期限为[填写合同期限,如“三年”],自[填写起始日期]至[填写终止日期]。2.2如双方同意续签,应提前[填写提前通知期限,如“30天”]书面通知对方。第三条劳动报酬3.1乙方工资按甲方规定执行,每月[填写发放日期]发放上月工资。3.2乙方享受国家规定的福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金等。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不超过[填写每周工作时间,如“40小时”],实行[填写工作制度,如“标准工时制”]。4.2乙方按照甲方规定享受休息休假,符合国家法定节假日规定的,甲方应支付乙方相应的加班费。第五条劳动保护和劳动条件5.1甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件,确保乙方的人身安全和健康。5.2甲方应按照相关法律法规为乙方提供必要的培训和职业发展机会。第六条保密义务6.1乙方在甲方工作期间及离职后[填写期限]内,应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。第七条合同解除和终止7.1在合同期内,如甲乙双方协商一致,可解除或终止本合同。7.2如乙方违反甲方规章制度,甲方有权解除本合同。7.3本合同到期,如双方未书面提出续签意向,则自动终止。第八条争议解决8.1双方在签订本合同时,应严格遵守国家法律法规,如发生争议,应先协商解决。8.2如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。9.1本合同附件包括:[列出附件,如“职位说明书”、“岗位职责”等]。第十条其他约定10.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。10.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(盖章):______________________乙方(签字):______________________签订日期:______________________第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导合同名称:普通单位聘用合同(附加第三方主体条款)甲方(聘用单位):[填写甲方全称]乙方(员工):[填写乙方姓名]第三方(服务提供方):[填写第三方全称]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议,并引入第三方主体作为服务提供方,以保障甲方权益:第一条聘用岗位与第三方服务1.1乙方从事[填写乙方职务或岗位]。1.2甲方委托第三方为乙方提供[填写服务内容,如“人力资源管理、职业培训”]服务。1.3第三方应按照甲方的要求,保障乙方的权益,并协助甲方管理乙方的工作。第二条聘用期限与第三方服务期限2.1本合同期限为[填写合同期限,如“三年”],自[填写起始日期]至[填写终止日期]。2.2第三方服务期限与本合同期限相同,自[填写起始日期]至[填写终止日期]。2.3如双方同意续签,应提前[填写提前通知期限,如“30天”]书面通知对方。第三条劳动报酬与第三方服务费用3.1乙方工资按甲方规定执行,每月[填写发放日期]发放上月工资。3.2甲方应支付第三方服务费用,具体金额及支付方式按照双方另行签订的服务协议执行。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不超过[填写每周工作时间,如“40小时”],实行[填写工作制度,如“标准工时制”]。4.2乙方按照甲方规定享受休息休假,符合国家法定节假日规定的,甲方应支付乙方相应的加班费。第五条劳动保护与第三方服务责任5.1甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件,确保乙方的人身安全和健康。5.2第三方应承担乙方在工作中可能产生的[填写第三方承担的责任,如“职业培训、劳动纠纷处理”]等责任。第六条保密义务与第三方保密责任6.1乙方在甲方工作期间及离职后[填写期限]内,应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。6.2第三方在提供服务过程中,应对甲方和乙方提供的所有信息保密,并承担泄露信息的法律责任。第七条合同解除和终止与第三方责任7.1在合同期内,如甲乙双方协商一致,可解除或终止本合同。7.2如乙方违反甲方规章制度,甲方有权解除本合同。7.3本合同到期,如双方未书面提出续签意向,则自动终止。7.4第三方在合同解除或终止后,应继续履行保密义务,并协助甲方处理相关后续事宜。第八条争议解决与第三方协助8.1双方在签订本合同时,应严格遵守国家法律法规,如发生争议,应先协商解决。8.2如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。8.3第三方在争议发生时,应协助甲方处理争议,并承担相应的法律责任。9.1本合同附件包括:[列出附件,如“职位说明书”、“岗位职责”、“第三方服务协议”等]。第十条其他约定10.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。10.2本合同一式三份,甲乙双方各执一份,第三方执一份,具有同等法律效力。甲方(盖章):______________________乙方(签字):______________________第三方(签字):______________________签订日期:______________________第三方介入的意义和目的:第三方主体作为服务提供方,介入甲方与乙方的合同关系中,旨在为甲方提供专业的人力资源管理服务,提高甲方的管理效率,降低管理成本,同时为乙方提供更好的工作环境和发展机会。第三方主体承担乙方的部分责任,减轻甲方的负担,使甲方能够更好地专注于自身的核心业务。甲方为主导的目的和意义:甲方作为聘用单位,主导本合同的签订,旨在明确双方的权利和义务,确保乙方的合法权益得到保障,同时通过引入第三方主体,提升甲方的管理能力和竞争力。甲方通过本合同的规定,确保乙方能够按照甲方的要求履行工作职责,同时保障甲方的商业秘密和技术秘密不被泄露,维护甲方的利益。第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导合同名称:普通单位聘用合同(附加第三方主体条款)甲方(聘用单位):[填写甲方全称]乙方(员工):[填写乙方姓名]第三方(技术支持与培训提供方):[填写第三方全称]鉴于乙方具备甲方所需的专业技能和经验,且甲方需要第三方提供专业技术支持和培训服务,经双方友好协商,就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议:第一条聘用岗位与第三方服务1.1乙方担任[填写乙方职务或岗位],负责[填写乙方主要工作职责]。1.2乙方同意第三方提供的技术支持和培训服务,以提升乙方的专业能力和工作效率。第二条聘用期限与第三方服务期限2.1本合同期限为[填写合同期限,如“三年”],自[填写起始日期]至[填写终止日期]。2.2第三方服务期限与本合同期限相同,自[填写起始日期]至[填写终止日期]。2.3如双方同意续签,应提前[填写提前通知期限,如“30天”]书面通知对方。第三条劳动报酬与第三方服务费用3.1乙方的薪酬待遇按甲方规定执行,包括基本工资、奖金、津贴等。3.2甲方应支付第三方服务费用,具体金额及支付方式按照双方另行签订的服务协议执行。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不超过[填写每周工作时间,如“40小时”],实行[填写工作制度,如“标准工时制”]。4.2乙方按照甲方规定享受休息休假,符合国家法定节假日规定的,甲方应支付乙方相应的加班费。第五条技术培训与第三方义务5.1第三方应提供[填写培训内容,如“专业技能培训、技术更新课程”]给乙方,以支持乙方的职业发展。5.2第三方应确保培训质量和效果,并协助乙方解决工作中遇到的技术问题。第六条保密义务与第三方责任6.1乙方应保守甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。6.2第三方在提供服务过程中,应对甲方和乙方提供的所有信息保密,并承担泄露信息的法律责任。第七条合同解除和终止与第三方责任7.1在合同期内,如甲乙双方协商一致,可解除或终止本合同。7.2如甲方违反本合同规定,乙方有权解除本合同。7.3本合同到期,如双方未书面提出续签意向,则自动终止。7.4第三方在合同解除或终止后,应继续履行保密义务,并协助甲方处理相关后续事宜。第八条争议解决与第三方协助8.1双方在签订本合同时,应严格遵守国家法律法规,如发生争议,应先协商解决。8.2如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。8.3第三方在争议发生时,应协助甲方处理争议,并承担相应的法律责任。9.1本合同附件包括:[列出附件,如“职位说明书”、“岗位职责”、“第三方服务协议”等]。第十条其他约定10.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。10.2本合同一式三份,甲乙双方各执一份,第三方执一份,具有同等法律效力。甲方(盖章):______________________乙方(签字):______________________第三方(签字):______________________签订日期:______________________乙方为主导的目的和意义:乙方作为员工,主导本合同的签订,旨在确保自己的合法权益得到充分保障,通过与第三方合作,获得更好的技术支持和职业发展机会。乙方在本合同中享有较高的权利,包括获得专业培训、

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