实习生用工合同范本

实习生用工合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（实习生）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方实习期间的相关事项达成如下协议：一、实习期限1.本实习合同期限为__________个月，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.实习期间，乙方应按照甲方实习生的相关规定和要求，参加实习工作。二、实习内容1.乙方实习岗位为：__________。2.乙方应完成的实习任务如下：（1）__________（2）__________（3）__________（4）__________三、实习待遇1.甲方应按照实习协议为乙方提供实习期间的工作条件和环境。2.甲方为乙方提供实习期间必要的工作培训和指导。3.甲方不得向乙方支付实习报酬，但应承担乙方在实习期间因工作原因受到的人身伤害赔偿责任。4.乙方在实习期间，如因故意或重大过失给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。四、保密协议1.乙方在实习期间，接触到的甲方商业秘密、技术秘密和其他保密信息，乙方应予以严格保密。2.乙方在实习结束后，仍应继续承担对甲方保密信息的保密义务，保密期限为__________年。五、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。2.乙方在实习期间，如违反甲方规章制度，甲方有权终止实习合同。六、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同附件如下：（1）乙方简历（2）甲方实习生管理制度（3）甲方保密制度甲方（用人单位）：__________乙方（实习生）：__________签订日期：__________年__________月__________日第一篇范文：合同编号：__________第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（实习生）：__________身份证号码：__________联系电话：__________丙方（第三方机构）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙丙三方均同意遵守《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方实习期间的相关事项达成如下协议：一、实习期限及内容1.本实习合同期限为__________个月，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.乙方实习岗位为：__________。3.乙方应完成的实习任务如下：（1）__________（2）__________（3）__________（4）__________二、丙方作为第三方主体的责权利1.丙方负责为乙方提供实习前的培训，确保乙方具备实习岗位所需的基本技能和知识。2.丙方对乙方在实习期间的表现进行考核，并向甲方提供乙方实习评价报告。3.丙方应确保乙方符合甲方实习生要求，如乙方不符合要求，甲方有权终止实习合同。4.丙方在乙方实习期间，应承担乙方因工作原因受到的人身伤害赔偿责任。三、甲方权益主导1.甲方有权对乙方进行工作指导、监督和培训。2.甲方有权根据乙方实习表现，决定是否延长实习期限或录用乙方为正式员工。3.甲方有权要求丙方更换不符合甲方要求的乙方。4.甲方有权在实习期间，根据实际情况调整乙方实习任务和工作内容。四、乙方的违约及限制条款1.乙方在实习期间，如违反甲方规章制度，甲方有权终止实习合同。2.乙方在实习期间，如因故意或重大过失给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。3.乙方在实习结束后，仍应继续承担对甲方保密信息的保密义务，保密期限为__________年。五、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、第三方介入的意义和目的1.丙方作为第三方主体，介入甲方和乙方的实习合同，旨在为甲方提供专业的人才筛选和培养服务，确保甲方实习生队伍的整体素质。2.丙方通过考核乙方的能力和表现，为甲方提供乙方是否符合实习岗位要求的重要依据。3.丙方承担乙方在实习期间的人身伤害赔偿责任，减轻甲方的法律风险。七、甲方为主导的目的和意义1.甲方作为用人单位，主导本实习合同的签订，旨在确保乙方在实习期间能够满足甲方的用工需求，为甲方培养潜在的优秀人才。2.甲方通过设定乙方的违约及限制条款，保障甲方的合法权益，降低实习期间可能出现的风险。3.甲方为主导本合同，有利于明确甲乙双方在实习期间的权利和义务，促进甲乙双方的友好合作。甲方（用人单位）：__________乙方（实习生）：__________丙方（第三方机构）：__________签订日期：__________年__________月__________日总结：第三方主体丙方的介入，为甲方提供了更加专业和可靠的人才筛选和培养服务，确保甲方实习生队伍的整体素质。同时，甲方通过设定乙方的违约及限制条款，保障了甲方的合法权益。甲方为主导本合同，有利于明确甲乙双方在实习期间的权利和义务，促进甲乙双方的友好合作。第三方介入和甲方权益主导的意义和目的，在于实现甲乙丙三方共赢，为甲方培养优秀人才，提高甲方的核心竞争力。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（实习单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（实习生）：__________身份证号码：__________联系电话：__________丙方（第三方机构）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙丙三方均同意遵守《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方实习期间的相关事项达成如下协议：一、实习期限及内容1.本实习合同期限为__________个月，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.乙方实习岗位为：__________。3.乙方应完成的实习任务如下：（1）__________（2）__________（3）__________（4）__________二、丙方作为第三方主体的责权利1.丙方负责为乙方提供实习前的培训，确保乙方具备实习岗位所需的基本技能和知识。2.丙方对乙方在实习期间的表现进行考核，并向甲方提供乙方实习评价报告。3.丙方应确保乙方符合甲方实习生要求，如乙方不符合要求，甲方有权终止实习合同。4.丙方在乙方实习期间，应承担乙方因工作原因受到的人身伤害赔偿责任。三、乙方权益主导1.乙方有权按照实习协议约定，在甲方实习期间获得必要的工作培训和指导。2.乙方有权在实习期间，获得甲方提供的实习补助和工作条件。3.乙方有权在实习结束后，根据甲方实习评价报告，寻求甲方的就业推荐或录用的机会。4.乙方有权在实习期间，对甲方的工作环境、培训和指导提出建议和意见。四、甲方的违约及限制条款1.甲方如违反实习协议的约定，未按时支付乙方实习补助的，乙方有权要求甲方支付实习补助。2.甲方如未按照约定提供乙方工作培训和指导的，乙方有权要求甲方履行合同约定。3.甲方如未按照约定提供乙方就业推荐或录用的机会的，乙方有权要求甲方承担违约责任。五、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、第三方介入的意义和目的1.丙方作为第三方主体，介入甲方和乙方的实习合同，旨在为乙方提供专业的人才筛选和培养服务，确保乙方实习期间的权益得到保障。2.丙方通过考核乙方的能力和表现，为乙方提供是否符合实习岗位要求的重要依据。3.丙方承担乙方在实习期间的人身伤害赔偿责任，减轻乙方的法律风险。七、乙方为主导的目的和意义1.乙方作为实习生，主导本实习合同的签订，旨在确保自己在实习期间能够获得合理的工作条件、培训和指导，以及甲方的就业推荐或录用机会。2.乙方通过设定甲方的违约及限制条款，保障了自己的合法权益，降低实习期间可能出现的风险。3.乙方为主导本合同，有利于明确甲乙双方在实习期间的权利和义务，促进甲乙双方的友好合作。甲方（实习单位）：__________乙方（实习生）：__________丙方（第三方机构）：__________签订日期：__________年