育婴师长期服务合同

育婴师长期服务合同合同编号：__________甲方（雇主）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（育婴师）：__________身份证号：__________联系方式：__________鉴于甲方需要聘请专业育婴师对新生儿进行照顾，乙方愿意提供专业的育婴服务，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条服务内容1.1乙方作为甲方家庭的育婴师，主要负责新生儿的照顾、喂养、洗澡、换尿布、睡眠安排、早期教育等工作。1.2乙方应遵守甲方的家庭规则，尊重甲方家庭成员的隐私和权益。1.3乙方应按照甲方的要求，提供专业的育婴服务，确保新生儿的健康成长。第二条服务时间2.1乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作时间为08:0018:00，如有需要，甲方可根据实际情况调整乙方的工作时间。2.2乙方在国家法定节假日和休息日享有休息权利，甲方应提前安排好相关工作。第三条服务地点3.1乙方的工作地点为甲方家中。第四条薪酬待遇4.1乙方的薪酬为每月人民币____元，甲方每月支付乙方薪酬，每月10日前支付上一个月的工资。4.2乙方的工作期间，甲方应依法为乙方缴纳社会保险。4.3乙方加班时，甲方应按照国家规定支付加班费。第五条合同的解除和终止5.1双方同意，合同期内，任何一方均有权提前解除合同，但应提前一个月通知对方。5.2一方违反合同规定，严重损害对方利益的，对方有权立即解除合同。5.3合同期满，双方未续约的，合同自行终止。第六条保密条款6.1乙方同意在合同期限内和解除合同后，对甲方的家庭隐私和商业秘密予以保密，不得向任何第三方透露。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（雇主）：__________乙方（育婴师）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.乙方学历证明4.乙方相关工作经验证明5.甲方家庭成员名单6.甲方家庭规则说明7.乙方工作服及用品清单8.乙方加班记录表9.薪酬支付证明文件10.社会保险缴纳证明文件二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定提供育婴服务，或服务质量不符合甲方要求。2.乙方未按甲方要求遵守家庭规则，泄露甲方家庭隐私。3.乙方未按约定时间提供服务，或未经甲方同意擅自离岗。4.甲方未按约定时间支付乙方薪酬或加班费。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。6.双方未按约定协商解决争议，一方拒绝履行合同义务。三、法律名词及解释：1.育婴师：专业提供新生儿照顾服务的人员。2.违约行为：一方未履行合同约定的义务，或履行义务不符合约定。3.合同解除：合同双方或单方依法终止合同关系。4.加班费：员工在法定工作时间之外提供劳动，应支付的额外劳动报酬。5.社会保险：国家为保障劳动者权益，为其提供养老、医疗、工伤、失业、生育等保险待遇。6.争议解决：通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式，解决合同履行过程中产生的纠纷。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方因故无法提供服务，甲方应及时与乙方沟通，协商调整工作计划，必要时寻找临时替代人员。2.甲方未按时支付薪酬，乙方有权拒绝提供服务，并要求甲方支付逾期付款违约金。3.乙方在工作中受伤，甲方应承担相应的医疗费用，并依法为乙方申请工伤认定。4.双方发生争议，可先尝试协商解决，协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。5.乙方离职后，甲方应支付乙方未结算的工资及加班费，并办理相关社会保险转移手续。五、所有应用场景：1.甲方为新生儿寻找专业育婴师。2.乙方寻求稳定、长期的育婴服务岗位。3.双方就育婴服务内容、时间、薪酬等进行协商。4.甲方家庭成员对乙方