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文档简介
育婴师长期服务合同合同编号:__________甲方(雇主):__________地址:__________联系方式:__________乙方(育婴师):__________身份证号:__________联系方式:__________鉴于甲方需要聘请专业育婴师对新生儿进行照顾,乙方愿意提供专业的育婴服务,经双方友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。第一条服务内容1.1乙方作为甲方家庭的育婴师,主要负责新生儿的照顾、喂养、洗澡、换尿布、睡眠安排、早期教育等工作。1.2乙方应遵守甲方的家庭规则,尊重甲方家庭成员的隐私和权益。1.3乙方应按照甲方的要求,提供专业的育婴服务,确保新生儿的健康成长。第二条服务时间2.1乙方每周工作五天,周一至周五,每天工作时间为08:0018:00,如有需要,甲方可根据实际情况调整乙方的工作时间。2.2乙方在国家法定节假日和休息日享有休息权利,甲方应提前安排好相关工作。第三条服务地点3.1乙方的工作地点为甲方家中。第四条薪酬待遇4.1乙方的薪酬为每月人民币____元,甲方每月支付乙方薪酬,每月10日前支付上一个月的工资。4.2乙方的工作期间,甲方应依法为乙方缴纳社会保险。4.3乙方加班时,甲方应按照国家规定支付加班费。第五条合同的解除和终止5.1双方同意,合同期内,任何一方均有权提前解除合同,但应提前一个月通知对方。5.2一方违反合同规定,严重损害对方利益的,对方有权立即解除合同。5.3合同期满,双方未续约的,合同自行终止。第六条保密条款6.1乙方同意在合同期限内和解除合同后,对甲方的家庭隐私和商业秘密予以保密,不得向任何第三方透露。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。甲方(雇主):__________乙方(育婴师):__________签订日期:__________一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.乙方学历证明4.乙方相关工作经验证明5.甲方家庭成员名单6.甲方家庭规则说明7.乙方工作服及用品清单8.乙方加班记录表9.薪酬支付证明文件10.社会保险缴纳证明文件二、违约行为及认定:1.乙方未按合同约定提供育婴服务,或服务质量不符合甲方要求。2.乙方未按甲方要求遵守家庭规则,泄露甲方家庭隐私。3.乙方未按约定时间提供服务,或未经甲方同意擅自离岗。4.甲方未按约定时间支付乙方薪酬或加班费。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。6.双方未按约定协商解决争议,一方拒绝履行合同义务。三、法律名词及解释:1.育婴师:专业提供新生儿照顾服务的人员。2.违约行为:一方未履行合同约定的义务,或履行义务不符合约定。3.合同解除:合同双方或单方依法终止合同关系。4.加班费:员工在法定工作时间之外提供劳动,应支付的额外劳动报酬。5.社会保险:国家为保障劳动者权益,为其提供养老、医疗、工伤、失业、生育等保险待遇。6.争议解决:通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式,解决合同履行过程中产生的纠纷。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方因故无法提供服务,甲方应及时与乙方沟通,协商调整工作计划,必要时寻找临时替代人员。2.甲方未按时支付薪酬,乙方有权拒绝提供服务,并要求甲方支付逾期付款违约金。3.乙方在工作中受伤,甲方应承担相应的医疗费用,并依法为乙方申请工伤认定。4.双方发生争议,可先尝试协商解决,协商不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。5.乙方离职后,甲方应支付乙方未结算的工资及加班费,并办理相关社会保险转移手续。五、所有应用场景:1.甲方为新生儿寻找专业育婴师。2.乙方寻求稳定、长期的育婴服务岗位。3.双方就育婴服务内容、时间、薪酬等进行协商。4.甲方家庭成员对乙方
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