社保协调协议书

社保协调协议书合同编号：__________甲方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供社保服务，为确保双方权益，经甲乙双方友好协商，特订立本协议书，共同遵守。第一条服务内容1.1甲方应按照国家和地方社保政策规定，为乙方员工提供社会保险及公积金服务。1.2甲方负责办理乙方员工的社会保险及公积金的缴纳、提取、转移等手续。1.3甲方应定期向乙方提供社保及公积金的缴纳明细报告。第二条服务费用2.1乙方向甲方支付的服务费用，具体金额及支付方式如下：（1）社会保险费用：按乙方员工工资总额的__________%计算，每月__________日前支付。（2）公积金费用：按乙方员工工资总额的__________%计算，每月__________日前支付。2.2甲方应按照国家和地方政策规定，为乙方员工缴纳社会保险及公积金，不得无故延迟或中断。2.3乙方应按时支付服务费用，如有延迟，应支付延迟期间的滞纳金，滞纳金按照延迟支付金额的__________%计算。第三条双方责任3.1甲方应确保社保及公积金的缴纳符合国家和地方政策规定，不得违规操作。3.2甲方应对乙方员工的个人信息保密，不得泄露给第三方。3.3乙方应确保提供的员工信息真实、准确、完整，如有虚假信息，甲方有权终止服务。3.4乙方应按时支付服务费用，确保员工社保及公积金的正常缴纳。第四条违约责任4.1甲方未按约定提供服务或服务质量不符合约定的，应承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金按照合同金额的__________%计算。4.2乙方未按时支付服务费用的，应支付延迟期间的滞纳金，滞纳金按照延迟支付金额的__________%计算。4.3双方因违反本协议造成对方损失的，应承担相应的赔偿责任。第五条争议解决5.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第六条协议的变更和解除6.1双方同意，本协议的变更或解除，应书面签署，经双方确认后生效。第七条协议的生效、终止和续签7.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自生效之日起计算。7.2协议期满前，双方如需终止或续签，应提前__________个月书面通知对方。7.3本协议终止或期满后，甲方应按照约定向乙方提供相关服务，直至事项处理完毕。第八条其他约定8.1本协议未尽事宜，双方可另行协商，签订补充协议。8.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方员工名单2.社会保险及公积金政策文件3.服务费用支付凭证4.社会保险及公积金缴纳明细报告5.双方签订的补充协议二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供服务或服务质量不符合约定：包括但不限于未按时办理社保及公积金手续、未按时提供明细报告等。2.甲方未保密乙方员工个人信息：泄露乙方员工姓名、身份证号码、联系方式等敏感信息。3.乙方未按时支付服务费用：延迟支付或未支付约定的服务费用。4.乙方提供虚假员工信息：包括但不限于虚报员工人数、工资总额等。三、法律名词及解释：1.社会保险：国家为保障公民基本生活而设立的社会保障制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.公积金：住房公积金，是指单位和职工按照一定比例缴存的，用于职工购房、建房、大修、租房及偿还购房贷款本息等住房相关支出的一种长期住房储金。3.滞纳金：因延迟支付或未支付而按照规定计算的违约金。4.违约金：违反合同约定而应支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定提供服务或服务质量不符合约定。解决办法：双方协商解决，如协商不成，乙方有权终止服务，并要求甲方承担违约责任。2.问题：甲方未保密乙方员工个人信息。解决办法：甲方应加强信息安全管理，如发生泄露，应立即采取补救措施，并承担相应法律责任。3.问题：乙方未按时支付服务费用。解决办法：乙方应按时支付服务费用，如延迟支付，应支付滞纳金；如有未支付情况，甲方有权终止服务。4.问题：乙方提供虚假员工信息。解决办法：乙方应提供真实、准确、完整的员工信息，如发现虚假信息，甲方有权终止服务，并要求乙方承担违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供社保服务，乙方为甲方支付服务费用。2.