2024版拓展培训合同书范本

2024版拓展培训合同书范本合同编号：__________鉴于甲方愿意接受乙方提供的拓展培训服务，根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就甲方接受乙方提供的拓展培训服务事宜达成如下协议：第一条培训内容1.1乙方根据甲方的需求，为甲方提供拓展培训服务，具体培训内容如下：（1）团队建设训练（2）领导力与执行力培训（3）创新思维与问题解决培训（4）沟通协作能力提升培训（5）员工激励与绩效提升培训1.2乙方应根据甲方的实际需求，制定详细的培训方案，并在培训前提交给甲方审批。第二条培训时间、地点及方式2.1培训时间：自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__天。2.2培训地点：____（具体地址）。2.3培训方式：集中培训、分组讨论、案例分析、实地考察等多种形式相结合。第三条培训师资及培训材料3.1乙方应保证培训师资的质量，确保培训教师具备相应的专业资质和丰富经验。3.2乙方应提供培训所需的教材、案例及辅助材料，并保证其合法性、合规性。第四条培训费用4.1乙方向甲方提供的拓展培训服务费用为人民币____元整（大写：_______________________元整），包括但不限于培训师资费用、培训场地租赁费用、培训材料费用等。4.2甲方应按照本合同约定的付款方式及时足额支付培训费用。第五条付款方式及时间5.1甲方支付培训费用的方式为：____（转账、现金等）。5.2甲方应在本合同签订后的__个工作日内支付首期培训费用，即人民币____元整（大写：_______________________元整）。5.3剩余培训费用甲方应在本合同约定的培训期限届满后的__个工作日内支付。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。6.2若乙方未按照约定提供培训服务，甲方有权要求乙方退还已支付的培训费用。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至培训期限届满之日止。甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签名）：乙方代表（签名）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方拓展培训服务方案2.乙方师资简介及资质证明3.培训场地租赁合同4.培训材料清单5.培训费用支付凭证6.培训效果评估表二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定提供培训服务，或培训服务质量不符合约定。2.乙方未按照约定时间提供培训服务。3.甲方未按照约定支付培训费用。4.甲方未按照约定提供培训所需的场地、设施等。5.双方未按照约定履行合同其他义务。三、法律名词及解释：1.拓展培训服务：指乙方为甲方提供的团队建设、领导力培训等服务。2.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的违约赔偿。3.培训期限：指双方约定完成培训的时间段。4.合同签订地：指双方签订合同的地点。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按照约定提供培训服务。解决办法：及时与乙方沟通，要求乙方按照约定提供培训服务，如乙方仍不履行，甲方有权要求退还已支付的培训费用。2.问题：甲方未按照约定支付培训费用。解决办法：及时与甲方沟通，要求甲方按照约定支付培训费用，如甲方仍不支付，乙方有权暂停提供培训服务。3.问题：培训场地、设施不符合约定。解决办法：及时与场地提供方沟通，要求其按照约定提供符合要求的场地、设施，如仍不符合要求，甲方有权要求乙方调整或退还已支付的培训费用。4.问题：培训过程中出现意外情况。解决办法：立即启动应急预案，确保参与者人身安全，并及时通知甲方，共同协商解决。五、所有应用场景：1.企业团队建设：通过拓展培训提升团队成员之间的协作能力和团队凝聚力。2.领导力与执行力培训：通过拓展培训培养管理人员的领导力和执行力。3.