保安劳动合同范本(2024版)

保安劳动合同范本精选(2024版)合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根据工作需要，可以提前解除劳动合同，但应提前____日以书面形式通知乙方。1.3乙方因个人原因提前解除劳动合同，应提前____日以书面形式通知甲方。第二条工作内容2.1乙方在甲方从事保安工作，具体工作内容和要求如下：（1）负责维护甲方场所的安全秩序，预防和处理安全事故；（2）负责对进出甲方场所的人员和车辆进行检查、登记；（3）负责对甲方场所的防火、防盗、防破坏等工作；（4）完成甲方安排的其他与保安工作相关的事务。2.2乙方应严格遵守甲方的规章制度和工作纪律，服从甲方的管理和指挥。第三条劳动报酬3.1甲方按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险费，确保乙方的社会保险权益。3.2乙方的月工资为人民币____元，甲方每月____日前支付乙方工资。3.3乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。第四条工作时间与休息休假4.1乙方的工作时间为____小时/天，____天/周，甲方保证乙方每周至少休息一天。4.2乙方的加班时间按照国家和地方的规定执行。4.3乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方按国家规定支付乙方加班工资。第五条劳动保护与劳动条件5.1甲方为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护用品，并保障乙方的人身安全。5.2甲方应为乙方提供必要的工作条件和培训，提高乙方的业务水平。5.3甲方应尊重乙方的人格尊严，不得侮辱、体罚乙方。第六条解除和终止劳动合同的条件6.1在合同期内，甲乙双方解除和终止劳动合同的条件如下：（1）乙方严重违反甲方规章制度和纪律，甲方有权解除劳动合同；（2）乙方因犯罪、违反法律法规被追究刑事责任，甲方有权解除劳动合同；（3）乙方因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，甲方有权解除劳动合同；（4）甲方因客观原因依法进行经济性裁员，乙方同意解除劳动合同；（5）双方协商一致解除劳动合同。6.2解除和终止劳动合同后，甲方应按照国家和地方的规定支付乙方经济补偿。第七条保密条款7.1乙方在合同期内和解除合同后，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。7.2乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。第八条争议解决8.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2双方对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。9.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方健康证明

4.乙方无犯罪记录证明

5.甲方规章制度

6.甲方保密协议

7.甲方社会保险缴纳证明

8.劳动争议仲裁委员会联系方式

9.人民法院联系方式三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.劳动报酬：劳动者按照约定完成工作后，用人单位支付给劳动者的工资、加班费、奖金等。

3.工作时间：劳动者在用人单位从事工作的时间。

4.加班：劳动者在法定工作时间之外，继续从事工作。

5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、退休等特殊情况的经济负担，由用人单位为劳动者缴纳的保险。五、所有应用场景：

1.甲方为乙方提供保安工作机会。

2.乙方在甲方从事保安工作，维护甲方场所的安全秩序。

3.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会