与工人用工合同范本

与工人用工合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。第一条劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.双方同意，本劳动合同期满前一个月内，如无特殊情况，应提前终止或续签劳动合同。第二条工作内容1.甲方根据乙方所学专业、技能和工作经验，安排乙方在____岗位工作。2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保持职业操守，保守甲方商业秘密。第三条工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间____小时，分别为：周一至周五____小时/天，周六日____小时/天。2.乙方享有国家法定节假日休息权，如工作需要加班，应按照《劳动法》规定支付加班费。第四条劳动报酬1.甲方按照乙方的工作岗位、工作内容、工作绩效等，支付乙方工资，工资结构为基本工资加绩效奖金。2.乙方工资标准为每月人民币____元（税前），每月____日为发薪日。3.甲方依法为乙方缴纳社会保险，并按国家规定为乙方提供劳动保护。第五条双方的权利和义务1.甲方有权根据国家法律法规和公司规定，对乙方进行考核、评价和管理。2.乙方有权依法享受劳动保护、休假等福利待遇，并有权对甲方违反法律法规和合同约定的事项提出意见和建议。3.甲方违反本合同的约定，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权依法解除劳动合同。4.乙方违反本合同的约定，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方支付违约金。第六条保密协议1.乙方同意在劳动合同期间及终止后一年内，保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等。2.乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方支付违约金，并有权依法追究乙方的法律责任。第七条合同的变更、解除和终止1.双方同意，合同的变更、解除和终止，应遵循法律法规的规定，并通过友好协商进行。2.甲方提前解除劳动合同的，应依法支付乙方经济补偿。3.乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月书面通知甲方，并按照甲方规定办理相关手续。第八条争议解决双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。1.《劳动合同书》2.《保密协议》3.《薪资福利政策》4.《工作时间规定》5.《员工手册》第十条其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日（注：以上合同范本仅供参考，具体内容请根据实际情况和法律法规进行调整和完善。）第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________丙方（第三方主体）：__________鉴于甲方作为用人单位，乙方作为劳动者，丙方作为第三方主体，为了明确各方的权利义务，经甲乙丙三方协商一致，特订立本合同，以共同遵守。第一条第三方主体的责任与义务1.丙方作为第三方主体，承诺在合同期间为乙方提供必要的技能培训、职业指导和心理支持，以提升乙方的工作能力和职业素养。2.丙方负责监督乙方的工作表现，确保乙方符合甲方的工作要求和标准。如乙方在工作中存在问题，丙方应积极协助甲方解决。3.丙方应确保乙方遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。第二条甲方的权利与义务1.甲方作为用人单位，享有乙方提供的劳动力，并有权对乙方的工作进行管理和监督。2.甲方应按照合同约定，向乙方支付工资、福利和社会保障待遇。3.甲方有权根据乙方的表现和工作需要，调整乙方的工作岗位和职责。4.甲方有权在合同期间终止或解除合同，但应依法支付违约金或经济补偿。第三条乙方的权利与义务1.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。2.乙方有权获得甲方支付的工资、福利和社会保障待遇。3.乙方有权在合同期间提出意见和建议，并对甲方违反合同约定的行为提出投诉。4.乙方有权在合同期间提前终止或解除合同，但应提前通知甲方并依法支付违约金。第四条违约及限制条款1.乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。2.乙方在合同期间不得违反法律法规和甲方规章制度，不得损害甲方利益。3.乙方在合同期间不得泄露甲方的商业秘密和核心技术。4.甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权依法解除合同。第五条第三方介入的意义和目的1.丙方作为第三方主体，介入甲方和乙方的合同关系，有助于提升乙方的工作能力和职业素养，从而提高甲方的竞争力。2.丙方作为第三方主体，可以提供更专业、更全面的职业支持和指导，有助于乙方实现个人职业发展。3.丙方作为第三方主体，可以协助甲方管理和监督乙方的工作，减轻甲方的管理压力。4.丙方作为第三方主体，可以提供独立的评价和监督，确保甲方和乙方的合法权益得到维护。第六条合同的变更、解除和终止1.任何一方如需变更、解除或终止合同，应提前通知其他各方，并依法办理相关手续。2.合同的变更、解除和终止，应遵循法律法规的规定，并通过友好协商进行。3.甲方提前解除合同的，应依法支付乙方违约金或经济补偿。4.乙方提前解除合同的，应提前通知甲方，并依法支付违约金。第七条争议解决各方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第八条其他约定1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。2.本合同自各方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________丙方（第三方主体）：__________签订日期：____年____月____日总结：第三方主体+甲方权益主导的合同模式，旨在通过第三方的介入，提升乙方的工作能力和职业素养，同时保障甲方的合法权益。在这种模式下，甲方作为用人单位，享有乙方提供的劳动力，并有权对乙方的工作进行管理和监督。第三方主体负责监督乙方的工作表现，并提供必要的技能培训、职业指导和心理支持。乙方则有义务按照甲方的要求完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。通过明确各方的权利义务，本合同有助于构建和谐稳定的劳动关系，实现甲乙双方的共赢。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________丙方（第三方主体）：__________鉴于甲方作为用人单位，乙方作为劳动者，丙方作为第三方主体，为了明确各方的权利义务，经甲乙丙三方协商一致，特订立本合同，以共同遵守。第一条第三方主体的责任与义务1.丙方作为第三方主体，承诺在合同期间为乙方提供必要的技能培训、职业指导和心理支持，以提升乙方的工作能力和职业素养。2.丙方负责监督乙方的工作表现，确保乙方符合甲方的工作要求和标准。如乙方在工作中存在问题，丙方应积极协助甲方解决。3.丙方应确保乙方遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。第二条乙方的权利与义务1.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。2.乙方有权获得甲方支付的工资、福利和社会保障待遇。3.乙方有权在合同期间提出意见和建议，并对甲方违反合同约定的行为提出投诉。4.乙方有权在合同期间提前终止或解除合同，但应提前通知甲方并依法支付违约金。第三条甲方的权利与义务1.甲方作为用人单位，享有乙方提供的劳动力，并有权对乙方的工作进行管理和监督。2.甲方应按照合同约定，向乙方支付工资、福利和社会保障待遇。3.甲方有权根据乙方的表现和工作需要，调整乙方的工作岗位和职责。4.甲方有权在合同期间终止或解除合同，但应依法支付违约金或经济补偿。第四条甲方违约及限制条款1.甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权依法解除合同。2.甲方在合同期间不得违反法律法规和甲方规章制度，不得损害乙方利益。3.甲方在合同期间不得泄露乙方的个人隐私和敏感信息。第五条乙方为主导的目的和意义1.本合同以乙方权益为主导，旨在保障乙方在工作中的合法权益，提升乙方的工作能力和职业素养。2.通过明确甲方的义务和限制，本合同有助于维护乙方的利益，实现甲乙双方的和谐劳动关系。3.本合同通过第三方的介入，为乙方提供更为全面的支持和保障，促进乙方实现个人职业发展。第六条合同的变更、解除和终止1.任何一方如需变更、解除或终止合同，应提前通知其他各方，并依法办理相关手续。2.合同的变更、解除和终止，应遵循法律法规的规定，并通过友好协商进行。3.甲方提前解除合同的，应依法支付乙方违约金或经济补偿。4.乙方提前解除合同的，应提前通知甲方，并依法支付违约金。第七条争议解决各方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第八条其他约定1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。2.本合同自各方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________丙方（第三方主体）：__________签订日期