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文档简介
转学劳动合同范本
甲方(用人单位):_____________________
地址:_________________________________
法定代表人(或负责人):_______________
联系电话:_____________________________
乙方(员工):________________________
身份证号码:___________________________
联系电话:_____________________________
鉴于甲方因工作需要,乙方因个人原因需要转学,双方本着平等自愿、协商一致的原则,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,就乙方转学期间的劳动关系事宜,达成如下协议:
第一条合同期限
1.本合同为固定期限劳动合同,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.转学期间,乙方应保证完成甲方安排的工作任务,甲方应为乙方提供必要的工作条件。
第二条工作内容和工作地点
1.乙方同意根据甲方的工作需要,担任____________________岗位工作。
2.乙方的工作地点为____________________。
第三条工作时间和休息休假
1.乙方应遵守甲方的工作时间安排,实行标准工时制。
2.乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。
3.乙方因转学需要请假的,应提前向甲方提出书面申请,并经甲方批准后方可休假。
第四条劳动报酬
1.甲方应按照国家规定和本单位的工资制度,按时足额支付乙方工资。
2.乙方转学期间的工资标准为__________________。
第五条社会保险和福利待遇
1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。
2.乙方享有甲方提供的福利待遇,具体标准按照甲方的相关规定执行。
第六条劳动纪律
1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2.乙方违反劳动纪律的,甲方有权按照规定给予相应的处罚。
第七条劳动合同的变更、解除和终止
1.双方经协商一致,可以变更本合同的相关内容。
2.符合《劳动合同法》规定的情形,一方可以解除本合同。
3.本合同期满,双方未续签的,本合同自然终止。
第八条违约责任
1.任何一方违反本合同约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此遭受的损失。
2.违约责任的具体承担方式,按照《劳动合同法》及相关法律规定执行。
第九条争议解决
双方因履行本合同发生争议,应先通过协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十条其他
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):_________________乙方(签字):______
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