小厂简单劳动合同模板

小厂简单劳动合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，自愿签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根据工作需要，可以与乙方协商一致，提前解除或终止本劳动合同。1.3乙方在合同期限内，如有特殊情况需要提前解除或终止合同的，应提前____天书面通知甲方。第二条工作内容2.1乙方在甲方从事____岗位的工作，具体职责和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币____元（以下简称“工资”），甲方每月____日前支付乙方工资。3.2乙方加班工资、奖金、津贴等另按国家相关规定和甲方的规章制度执行。3.3乙方在试用期内的工资为人民币____元。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于____天。4.2乙方享有国家法定节假日休息的权利。4.3乙方根据工作需要在甲方规定的时间内完成工作任务，甲方保证乙方每周至少休息一天。第五条社会保险5.1甲方按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。5.2乙方应按时足额缴纳社会保险费，甲方代扣代缴。第六条劳动保护与劳动条件6.1甲方应按照国家标准为乙方提供安全、卫生的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。6.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训。6.3乙方在劳动合同期内，应遵守甲方的安全生产规章制度，注意安全生产。第七条保密协议7.1乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和其他保密信息。7.2乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。第八条劳动合同的解除和终止8.1在合同期限内，任何一方提前解除或终止劳动合同，均应提前____天书面通知对方。8.2乙方解除劳动合同的，应按照规定办理相关手续，结清工资。8.3甲方解除劳动合同的，应支付乙方经济补偿。第九条争议解决9.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2双方对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日1.乙方身份证复印件2.甲方营业执照复印件3.社会保险缴纳证明4.甲方规章制度5.乙方工作岗位相关说明第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方主体（服务提供商）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑到第三方主体的服务支持，经充分协商，自愿签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根据工作需要，可以与乙方协商一致，提前解除或终止本劳动合同。1.3乙方在合同期限内，如有特殊情况需要提前解除或终止合同的，应提前____天书面通知甲方。第二条工作内容2.1乙方在甲方从事____岗位的工作，具体职责和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币____元（以下简称“工资”），甲方每月____日前支付乙方工资。3.2乙方加班工资、奖金、津贴等另按国家相关规定和甲方的规章制度执行。3.3乙方在试用期内的工资为人民币____元。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于____天。4.2乙方享有国家法定节假日休息的权利。4.3乙方根据工作需要在甲方规定的时间内完成工作任务，甲方保证乙方每周至少休息一天。第五条社会保险5.1甲方按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。5.2乙方应按时足额缴纳社会保险费，甲方代扣代缴。第六条劳动保护与劳动条件6.1甲方应按照国家标准为乙方提供安全、卫生的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。6.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训。6.3乙方在劳动合同期内，应遵守甲方的安全生产规章制度，注意安全生产。第七条甲方权益保障7.1乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和其他保密信息。7.2乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。7.3乙方在合同期内，不得以任何方式损害甲方利益，包括但不限于违反甲方规定、损害甲方声誉等。7.4乙方在合同期内，如涉及违法行为，导致甲方受到损失的，乙方应承担相应责任。第八条违约及限制条款8.1乙方违反本合同的，甲方有权解除劳动合同，并追究乙方的法律责任。8.2乙方在合同期内，如涉及违法行为，导致甲方受到损失的，乙方应承担相应责任。8.3乙方在合同期内，不得以任何方式损害甲方的商业利益，包括但不限于违反甲方规定、损害甲方声誉等。第九条争议解决9.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2双方对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方主体（服务提供商）：__________签订日期：____年____月____日1.乙方身份证复印件2.甲方营业执照复印件3.社会保险缴纳证明4.甲方规章制度5.乙方工作岗位相关说明6.第三方主体服务协议第三方主体+甲方权益主导的意义和目的在于，通过引入第三方主体，甲方可以更好地保障自身的权益，同时也能为乙方提供更加全面的支持和服务。第三方主体的介入，可以有效地提高合同的执行力和可靠性，同时也能为甲方提供更多的资源和能力，以实现甲方的业务目标和利益。通过本合同的签订，甲方能够确保乙方的劳动条件和待遇，同时也能保护自身的商业秘密和利益，确保合同的履行和执行。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导乙方（劳动者）：__________甲方（用人单位）：__________第三方主体（技术支持）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑到第三方主体的技术支持，经充分协商，自愿签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根据工作需要，可以与乙方协商一致，提前解除或终止本劳动合同。1.3乙方在合同期限内，如有特殊情况需要提前解除或终止合同的，应提前____天书面通知甲方。第二条工作内容2.1乙方在甲方从事____岗位的工作，具体职责和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币____元（以下简称“工资”），甲方每月____日前支付乙方工资。3.2乙方加班工资、奖金、津贴等另按国家相关规定和甲方的规章制度执行。3.3乙方在试用期内的工资为人民币____元。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于____天。4.2乙方享有国家法定节假日休息的权利。4.3乙方根据工作需要在甲方规定的时间内完成工作任务，甲方保证乙方每周至少休息一天。第五条技术支持与培训5.1第三方主体应按照甲方的要求，为乙方提供技术支持和培训，确保乙方能够胜任工作。5.2第三方主体应定期对乙方进行技术培训，提高乙方的专业技能。5.3乙方应积极参与技术培训，提高自身的技术水平。第六条社会保险与福利6.1甲方按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。6.2乙方应按时足额缴纳社会保险费，甲方代扣代缴。6.3甲方应提供乙方符合国家标准的工作环境和条件，确保乙方的人身安全和健康。第七条乙方权益保障7.1乙方有权按照合同约定，享受工资、奖金、津贴等福利待遇。7.2乙方有权按照合同约定，享受休假、加班等权益。7.3乙方有权按照合同约定，要求甲方提供安全、卫生的劳动条件。7.4乙方有权要求甲方定期进行安全生产教育和培训。第八条甲方违约及限制条款8.1甲方违反本合同的，乙方有权解除劳动合同，并追究甲方的法律责任。8.2甲方未按照合同约定支付工资、奖金、津贴等待遇的，乙方有权要求甲方支付。8.3甲方未提供安全、卫生的劳动条件，导致乙方受到损失的，乙方有权要求甲方赔偿。第九条争议解决9.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2双方对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。乙方（劳动者）：__________甲方（用人单位）：__________第三方主体（技术支持）：__________签订日期：____年____月____日1.乙方身份证复印件2.甲方营业执照复印