保安队员的职责保障

保安队员的职责保障合同编号：__________地址：联系人：联系电话：姓名：身份证号码：联系方式：根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方担任甲方保安队员的职责保障事项，达成如下协议：第一条岗位职责1.1乙方作为甲方保安队员，应遵守国家法律法规、公司规章制度，服从甲方管理，认真履行保安队员职责。1.2乙方的主要职责包括但不限于：（1）负责甲方场所的安全保卫工作，保护甲方财产和员工的人身安全；（2）对甲方场所进行巡查，及时发现并制止安全隐患；（3）对进出甲方场所的人员进行安全检查，确保甲方场所的安全秩序；（4）协助甲方处理突发事件，维护甲方场所的治安秩序；（5）完成甲方交办的其他安全保卫工作。第二条劳动保障2.1甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，保障乙方的合法权益。2.2甲方应按照合同约定支付乙方工资，不得低于当地最低工资标准。2.3甲方应保障乙方享有法定的休息休假权利，合理安排乙方的工作时间。第三条培训与考核3.1甲方应定期为乙方提供保安业务培训，提高乙方的业务素质和职业素养。3.2甲方应对乙方的工作表现进行定期考核，对表现优秀的乙方给予适当奖励。3.3乙方应积极参加甲方组织的培训和考核，不断提升自身工作能力。第四条保密条款4.1乙方在合同期内及合同终止后，不得泄露甲方商业秘密、客户信息等涉及甲方利益的信息。4.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第五条合同的解除和终止5.1在合同期内，甲乙双方均可提前三十天书面通知对方解除或终止合同。5.2合同期满后，如双方未达成续约协议，合同自然终止。5.3乙方违反合同规定，甲方有权解除合同。第六条争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他条款7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方资格证书复印件3.社会保险缴纳证明4.工资发放证明5.培训记录6.考核结果7.保密协议8.合同解除/终止证明二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等涉及甲方利益的信息，未经甲方同意，使用或披露甲方相关资料。2.乙方未按照合同约定履行保安队员职责，玩忽职守，导致甲方财产损失或人身伤害。3.乙方违反国家法律法规、公司规章制度，甲方有权解除合同。4.甲方未按照合同约定支付乙方工资，低于当地最低工资标准。5.甲方未为乙方缴纳社会保险，导致乙方权益受损。6.甲方未按照合同约定提供培训或考核，影响乙方工作能力。三、法律名词及解释：1.保安队员：指在甲方场所负责安全保卫工作的人员。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活权益，强制性为劳动者缴纳的保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.最低工资标准：指国家规定的劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位支付给劳动者的最低工资报酬。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不足：甲方应加强乙方培训，提供充足的学习材料和实践机会，乙方应积极参与提高自身能力。2.乙方工作态度消极：甲方应对乙方进行思想教育，明确工作职责和重要性，乙方应调整心态，积极配合工作。3.甲方未按时支付工资：乙方可向甲方提出书面催告，甲方应在规定时间内支付工资，如有异议，可寻求法律途径解决。4.甲方未缴纳社会保险：乙方可向甲方提出书面催告，甲方应在规定时间内缴纳社会保险，如有异议，可寻求法律途径解决。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供保安岗位。2.乙方按照甲方要求履行保安队员职责。3.