劳动合同保密协议的签订

劳动合同保密协议的签订合同编号：__________甲方（用人单位）：（全称）地址：法定代表人：乙方（员工）：身份证号码：住址：鉴于甲乙双方愿意遵守国家相关法律法规，本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方任职期间及离职后所涉及的保密信息及商业秘密事项达成如下协议：第一条保密信息范围（1）甲方的经营计划、市场策略、产品研发、财务状况等商业秘密；（2）甲方客户名单、供应商名单、合同内容及相关商业秘密；（3）甲方技术资料、生产工艺、配方、设计图纸等的技术秘密；（4）甲方其他不为公众所知悉，具有商业价值并采取保密措施的信息。1.2乙方同意，无论在任何时间，都不得泄露、传播、透露或以任何方式披露上述保密信息给任何第三方。第二条保密义务2.1乙方在甲方任职期间，应遵守甲方的保密制度，不得泄露任何保密信息。2.2乙方在离职后，仍应承担对本协议第一条所述保密信息的保密义务，保密期限为____年。2.3乙方同意，如因乙方违反本协议而给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第三条保密措施3.1甲方应对涉及保密信息的文件、资料进行编号、加密，并采取其他必要的保密措施。3.2乙方在接触保密信息时，应签署保密协议，并接受甲方对保密信息保护措施的培训。第四条违约责任4.1如乙方违反本协议的保密义务，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并承担相应的违约责任。4.2乙方同意，如因其违约行为给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第五条其他约定5.1本协议自双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。5.2本协议的修改、补充必须采用书面形式，经甲乙双方共同签署。5.3本协议的解释权归甲方所有。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.甲方保密制度3.保密协议培训资料4.保密信息清单5.违约责任认定细则6.赔偿计算方法二、违约行为及认定：1.泄露、传播、透露或以任何方式披露保密信息给第三方；2.违反保密义务，未签署保密协议；3.未采取甲方要求的保密措施；4.其他违反本协议的行为。三、法律名词及解释：1.保密信息：指不为公众所知悉，具有商业价值并采取保密措施的信息；2.商业秘密：指经营计划、市场策略、产品研发、财务状况等；3.技术秘密：指技术资料、生产工艺、配方、设计图纸等；4.保密义务：指乙方对保密信息的保密责任；5.违约行为：指违反本协议的行为；6.赔偿责任：指因违约行为给甲方造成损失所需承担的责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方泄露保密信息：立即要求乙方停止违约行为，启动违约责任认定程序，要求乙方承担赔偿责任；2.乙方未签署保密协议：要求乙方立即签署保密协议，并进行保密培训；3.乙方未采取保密措施：加强对乙方的监督和培训，确保乙方了解并遵守保密制度；4.其他问题：根据实际情况，参照本协议及相关法律法规，采取相应的解决办法。五、所有应用场景：1.乙方在甲方任职期间，涉及甲方保密信息的工作；2.乙方离职后，仍需承担保密义务的情况；3.甲方对乙方进行保密