离职面谈技巧资产管理公司指南

离职面谈技巧资产管理公司指南合同编号：__________合同各方信息：甲方：（全称）乙方：（全称）甲乙双方经友好协商，就离职面谈技巧资产管理公司指南相关事宜达成如下协议：一、定义与术语1.1离职面谈：指甲方与乙方在合同有效期内，当乙方因个人原因或其他原因需离开甲方时，双方进行的一次面对面交流。1.2资产管理公司：指专门从事资产管理和投资业务的有限责任公司。1.3指南：指甲方为乙方提供的关于离职面谈技巧的书面资料和培训内容。二、合同标的2.1甲方同意向乙方提供离职面谈技巧资产管理公司指南，包括书面资料、培训、咨询等服务。2.2乙方同意按照甲方的要求，参加甲方组织的培训和学习活动，遵守甲方的规章制度。三、合同期限3.1本合同自双方签署之日起生效，有效期为____年。3.2合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。四、合同的履行4.1甲方应按照合同约定，为乙方提供离职面谈技巧资产管理公司指南。4.2乙方应按照甲方的要求，参加培训和学习活动，努力提高自身能力。4.3甲方有权对乙方在离职面谈过程中的表现进行评估，并提出改进建议。4.4乙方应积极配合甲方的评估工作，认真听取甲方的建议和意见。五、保密条款5.1双方在合同履行过程中，可能涉及到的商业秘密、技术秘密、客户信息等，应予以严格保密。5.2乙方在合同有效期内和合同期满后，仍应继续保密甲方提供的信息。5.3双方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。六、违约责任6.1甲方未按照合同约定提供指南的，应承担违约责任，向乙方支付违约金。6.2乙方未按照甲方的要求参加培训和学习活动的，应承担违约责任，向甲方支付违约金。6.3双方的其他违约行为，应按照合同约定承担相应的违约责任。七、争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。8.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方：（盖章）乙方：（盖章）签订日期：__________一、附件列表：1.离职面谈技巧资产管理公司指南2.培训资料3.评估表格4.保密协议5.违约金计算公式二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定提供指南，认定为违约行为。2.乙方未按照甲方的要求参加培训和学习活动，认定为违约行为。3.双方未履行保密义务，泄露对方提供的信息，认定为违约行为。三、法律名词及解释：1.离职面谈：指甲方与乙方在合同有效期内，当乙方因个人原因或其他原因需离开甲方时，双方进行的一次面对面交流。2.资产管理公司：指专门从事资产管理和投资业务的有限责任公司。3.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。4.保密义务：指双方在合同履行过程中，对涉及到的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以严格保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按照合同约定提供指南：甲方应及时提供指南，如延迟提供，应承担违约责任，向乙方支付违约金。2.乙方未按照甲方的要求参加培训和学习活动：乙方应及时参加培训和学习活动，如延迟参加，应承担违约责任，向甲方支付违约金。3.双方未履行保密义务：双方应严格按照保密协议约定的内容履行保密义务，如违反保密义务，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供离职面谈技巧资产管理公司指南。2.乙方参加甲方组织的培训和学习活动。3.双