蛋糕店创意总监劳动合同

蛋糕店创意总监劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根据乙方的实际工作表现和甲方业务需要，可以提前一个月通知乙方解除或续签劳动合同。第二条工作内容2.1乙方在甲方担任创意总监职务，主要工作内容包括：（1）负责蛋糕店的创意设计工作，提出创新的设计理念和方案；（2）指导并协调设计团队完成蛋糕设计工作；（3）参与蛋糕店的营销策划和活动策划；（4）完成甲方交付的其他相关工作。2.2乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，认真完成甲方安排的工作任务，保证工作质量。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币____元（币种：人民币），每月__日发放上月工资。3.2乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。3.3乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作__天，每天工作__小时。4.2乙方按照国家的规定享受法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。第五条劳动保护和劳动条件5.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。5.2甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳社会保险费，确保乙方的合法权益。第六条保密条款6.1乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内，对甲方的商业秘密和机密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。6.2乙方同意不得利用甲方的商业秘密和机密信息从事与甲方业务相竞争的活动。第七条违约责任7.1甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。7.2乙方严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。第八条争议解决8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.劳动合同书5.保密协议6.社会保险参保证明7.公积金参保证明8.甲方公司规章制度9.乙方工作报告10.其他与劳动合同相关的文件二、违约行为及认定：2.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密或机密信息。3.乙方违反甲方规章制度，严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害。4.甲方未按时足额支付乙方工资及各项福利待遇。5.甲方未为乙方缴纳社会保险费及住房公积金。6.甲方违反合同约定，未提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.创意总监：负责组织创意工作，提出创意方案，并指导团队完成创意任务的职位。3.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值，能为权利人带来经济利益的信息。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、生育等社会风险而实行的一种社会保障制度。5.住房公积金：国家为解决职工住房问题，由职工和单位共同缴纳的一种长期住房储金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作不符合甲方要求。解决办法：甲方应与乙方沟通，提出具体改进意见，给予乙方培训和指导。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方应立即采取措施，要求乙方停止违法行为，并依法追究乙方法律责任。3.问题：甲方未按时足额支付乙方工资。解决办法：甲方应立即支付乙方应得的工资，并按照国家规定支付赔偿金。4.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险费及住房公积金。解决办法：甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费及住房公积金，并承担相应法律责任。5.问题：乙方因工受伤，需停工治疗。解决办法：甲方应按国家规定为乙方支付工伤医疗费，并协助乙方申请工伤认定和赔偿。五、所有应用场景：1.甲方为新设立的蛋糕店招聘创意总监。2.乙方具备相关创意设计经验和能力，愿意在甲方蛋糕店担任创意总监。3.甲