国土资源单位请假制度模板

国土资源单位请假制度模板合同编号：__________合同各方当事人：甲方：（国土资源单位名称）地址：____________________法定代表人：________________联系电话：________________乙方：（员工姓名）性别：____________________身份证号码：________________联系电话：________________第一条请假类型1.1事假：因个人原因需要暂时离开岗位的，需提前____天向直接上级申请，并填写《事假申请表》。1.2病假：因病需要休息的，需提供医院出具的诊断证明，并提前____天向直接上级申请，并填写《病假申请表》。1.3婚假：符合国家法定结婚条件的员工，可享受____天婚假。需提前____天向直接上级申请，并填写《婚假申请表》。1.4产假：女员工生育享受____天产假，男方享受陪产假____天。需提前向直接上级申请，并填写《产假申请表》。1.5丧假：直系亲属（父母、配偶、子女）去世，可享受____天丧假。需提前____天向直接上级申请，并填写《丧假申请表》。第二条请假流程2.1乙方申请请假时，应向直接上级提交《请假申请表》及相关证明材料。2.2直接上级审批请假申请，并在《请假申请表》上签署意见。2.3甲方人事部门根据审批结果进行备案，并统计乙方请假天数。第三条请假待遇3.1事假、病假期间，乙方不享受工资及奖金。3.2婚假、产假、丧假期间，乙方享受国家法定假期待遇。3.3乙方在请假期间，应保持电话畅通，随时与甲方保持联系。第四条违约责任4.1乙方未按规定程序请假，甲方有权按照公司规定进行处理。4.2乙方在请假期间，如有违法、违纪行为，甲方有权解除劳动合同。4.3甲方未按照本协议约定支付乙方请假待遇，乙方有权向甲方提出异议。第五条其他约定5.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。5.2本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。5.3本协议一经签订，双方应严格遵守，不得擅自变更或解除。甲方（盖章）：________________乙方（签名）：________________签订日期：________________一、附件列表：1.事假申请表2.病假申请表3.婚假申请表4.产假申请表5.丧假申请表6.请假申请表7.身份证复印件8.医院诊断证明二、违约行为及认定：1.乙方未按规定程序请假：未经甲方批准，乙方擅自离开岗位。2.乙方在请假期间违法、违纪：包括但不限于违反国家法律法规、公司规章制度。3.甲方未按照协议约定支付乙方请假待遇：未按时足额支付乙方工资、奖金等。三、法律名词及解释：1.事假：因个人原因需要暂时离开岗位的请假。2.病假：因病需要休息的请假。3.婚假：符合国家法定结婚条件的员工享有的假期。4.产假：女员工生育享受的假期。5.丧假：直系亲属（父母、配偶、子女）去世享有的假期。6.法定假期待遇：按照国家法律规定享受的假期待遇。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按规定程序请假：乙方应提前向直接上级申请，并填写相应申请表；甲方应加强对乙方请假的审批和管理。2.乙方在请假期间违法、违纪：甲方应按照公司规章制度进行处理，并根据实际情况解除劳动合同；乙方应遵守国家法律法规和公司规章制度。3.甲方未按照协议约定支付乙方请假待遇：甲方应及时足额支付乙方工资、奖金等；乙方可向甲方提出异议，必要时可通过法律途径维护自身权益。五、所有应用场景：1.乙方因个人原因需要暂时离开岗位。2.乙方因病需要休息。3.乙方符合国家法定结婚条件，申请享受婚假。4.乙方生