建筑机械行业工伤免责协议书

建筑机械行业工伤免责协议书合同编号：__________甲方（用人单位）：___________________地址：____________________________联系人：__________________________联系电话：_______________________乙方（劳动者）：___________________身份证号：_______________________住址：____________________________联系电话：_______________________鉴于甲方为建筑机械行业企业，乙方为甲方员工，双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在工作过程中可能发生的工伤事故，经充分协商，达成如下协议：一、甲乙双方确认，乙方在工作过程中因工作原因造成的人身伤害，包括但不限于高空作业、机械伤害、触电、摔伤等，甲方均有责任承担相应的赔偿责任。二、甲乙双方确认，乙方在工作过程中因故意或者重大过失造成的人身伤害，甲方不承担赔偿责任。但甲方应当依法承担相应的工伤保险责任。三、甲乙双方确认，乙方在工作过程中因非工作原因造成的人身伤害，甲方不承担赔偿责任。四、甲乙双方同意，如乙方在工作过程中发生工伤，甲方应当及时采取救治措施，并承担乙方治疗期间的工资及福利待遇。五、甲乙双方同意，如乙方发生工伤导致残疾，甲方应当按照国家有关残疾人士待遇的规定，给予乙方相应的经济补偿和福利待遇。六、甲乙双方同意，本协议自双方签字或者盖章之日起生效，对双方具有法律约束力。七、甲乙双方可以书面形式补充或者修改本协议，补充或者修改的条款与本协议具有同等法律效力。八、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：___________________乙方（劳动者）：___________________签订日期：_______________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方合同专用章印模8.乙方签名确认的岗位职责说明9.乙方签名确认的工作交接清单10.双方签字盖章的合同副本二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供工作条件，包括但不限于工资、福利、工作环境等。2.甲方未按照约定提供培训或者职业发展机会。3.甲方未按照约定按时足额支付工资。4.甲方未按照约定提供社会保险。5.乙方未按照约定完成工作任务。6.乙方未按照约定损害甲方利益，包括但不限于泄露商业秘密、违反职业道德等。7.双方其他违反合同约定的行为。三、法律名词及解释：1.甲方：指用人单位，负责提供工作岗位、支付工资和福利、提供培训等。2.乙方：指劳动者，接受甲方雇佣，履行工作职责、遵守甲方规章制度等。3.工伤：指在工作时间、工作地点因工作原因受到的人身伤害。4.工伤保险：指为减轻工伤职工的经济负担，由用人单位依法缴纳的一种社会保险。5.违约行为：指违反合同约定，不履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作条件不满足：乙方有权要求甲方改善工作条件，双方可通过协商解决。2.工资支付问题：乙方有权要求甲方按时足额支付工资，如甲方违约，乙方可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.培训和发展机会：甲方应按照约定提供培训和发展机会，如未履行，乙方有权要求甲方履行义务。4.保密协议违约：如乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失。5.劳动争议解决：如双方发生劳动争议，可先尝试协商解决，协商无果的可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.建筑机械行业企业与员工之间的工作条件、工资支付、培训发展等