专业素养提升员工培训合同

专业素养提升员工培训合同合同编号：__________单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________鉴于甲乙双方同意共同开展专业素养提升员工培训活动，为确保双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条培训内容1.1培训方应根据参训方的需求，制定详细的培训计划，包括培训课程、培训时间、培训地点等。1.2培训方应确保培训质量，提供合格的培训师资，保证培训内容的实用性和针对性。第二条培训人数2.1参训方应按照约定的数量派出员工参加培训。2.2参训方如有特殊情况需调整培训人数，应提前向培训方提出书面申请，经培训方同意后予以调整。第三条培训时间3.1培训时间按照双方约定的时间表进行，如有特殊情况需调整，双方可协商解决。3.2参训方应确保派出员工按时参加培训，如有迟到、早退或缺席情况，视为参训方自动放弃相应培训内容。第四条培训费用4.1培训费用为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。4.2参训方应按照约定的付款时间向培训方支付培训费用。4.3培训方提供发票，具体开票信息由参训方提供。第五条培训场地和设施5.1培训方应提供符合条件的培训场地和设施，确保培训顺利进行。5.2参训方应遵守培训场地和设施的使用规定，如有损坏，应照价赔偿。第六条保密条款6.1双方在履行本合同过程中所获悉的对方商业秘密和机密信息，应予以严格保密。6.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。7.2培训方如未按约定提供培训服务，参训方有权要求退还部分或全部培训费用。7.3参训方如未按约定支付培训费用，培训方有权拒绝提供培训服务。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自培训开始之日起计算。9.3本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（培训方）：________年________月________日乙方（参训方）：________年________月________日一、附件列表：1.参训人员名单2.培训课程安排3.培训师资介绍4.培训场地和设施介绍5.培训费用支付凭证6.培训效果评估表7.保密协议二、违约行为及认定：1.培训方未按约定提供培训服务，或参训方未按约定支付培训费用，均视为违约行为。2.培训方未提供合格的培训师资，或参训方未按约定派出员工参加培训，均视为违约行为。3.双方未履行保密义务，泄露对方商业秘密和机密信息，均视为违约行为。三、法律名词及解释：1.培训方：指承担专业素养提升员工培训活动的责任主体。2.参训方：指接受培训服务的责任主体。3.培训费用：指参训方向培训方支付的费用，用于补偿培训方提供培训服务所需的成本及利润。4.违约行为：指合同履行过程中，一方或双方未履行合同约定的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.培训人数调整：如参训方需调整培训人数，应提前向培训方提出书面申请，经培训方同意后予以调整。2.培训时间调整：如双方同意调整培训时间，应签订书面补充协议，明确新的培训时间。3.培训费用支付：参训方应按照约定的付款时间向培训方支付培训费用，如有逾期，培训方有权拒绝提供培训服务。4.培训场地和设施问题：如培训场地和设施不符合约定，参训方应及时向培训方提出，培训方应尽快解决。5.保密义务履行：双方应严格遵守保密协议，如有泄露，泄露方应承担相应责任。五、所有应用场景：1.企业内部员工培