财务实习生劳动合同

财务实习生劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方是一家依法成立的有限责任公司，乙方愿意加入甲方，担任财务实习生，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方作为财务实习生，应遵守甲方的公司规章制度，服从甲方的管理和指挥。1.2乙方的工作职责包括但不限于：(1)协助财务部门进行日常财务核算工作；(2)参与财务报表的编制和分析；(3)协助完成财务审计、税务申报等工作；(4)完成上级领导交办的其他临时性工作。第二条工作地点与时间2.1乙方的工作地点为甲方的公司地址。2.2乙方的工作时间为每周一至周五，每天工作8小时，按照国家法定节假日放假。第三条工资待遇3.1乙方的月工资为人民币____元（税前），每月____日准时发放。3.2乙方按照国家的规定缴纳社会保险，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。3.3乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方的公司规章制度执行。第四条合同期限4.1本劳动合同的有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。4.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第五条保密协议5.1乙方同意在合同期间及合同期满后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以严格保密。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿损失。第六条违约责任6.1任何一方违反合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。6.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方一个月工资作为违约金。第七条争议解决7.1对于因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，双方应友好协商解决。7.2若协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方简历4.甲方公司规章制度5.甲方财务部门工作指南6.社会保险缴纳证明7.工资发放证明8.甲方公司商业秘密、技术秘密、经营秘密相关资料二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗或提前解除合同，视为违约。2.乙方未按照甲方公司规章制度和工作指南履行职责，视为违约。3.乙方泄露甲方公司商业秘密、技术秘密、经营秘密等，视为违约。4.甲方未按照约定时间发放工资或未依法为乙方缴纳社会保险费，视为违约。5.甲方未按照约定提供工作条件或保障乙方合法权益，视为违约。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格的企业、事业单位、社会团体等。2.劳动者：指与用人单位建立劳动合同关系，提供劳动力并接受用人单位管理的自然人。3.财务实习生：指在用人单位财务部门从事短期、辅助性财务工作的劳动者。4.违约金：指一方违反合同约定，应向另一方支付的赔偿金。5.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。6.技术秘密：指不为公众所知悉，对产品的生产或经营具有实质性影响的特定技术信息。7.经营秘密：指不为公众所知悉，对甲方的经营活动具有实质性影响的特定信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：提前与乙方沟通，了解原因，若无法解决，根据合同约定追究违约责任。2.乙方工作能力不足：提供培训机会，指导乙方提高工作能力，若仍无法满足工作需求，根据合同约定解除合同。3.乙方泄露公司秘密：立即启动调查程序，若确认泄露行为，根据合同约定追究违约责任。4.甲方未按时发放工资：及时支付工资，并向乙方道歉，若再次发生，根据合同约定追究违约责任。5.甲方未依法缴纳社会保险费：及时补缴社会保险费，并向乙方道歉，若再次发生，根据合同约定追究违约责任。五