临沂市金融行业劳动合同模板

临沂市金融行业劳动合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：临沂市金融行业公司乙方（劳动者）：一、合同期限第一条本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容第二条乙方在甲方的安排下，担任____（职位）岗位，具体工作任务如下：1.负责____（工作内容）；2.完成甲方交付的其他相关工作。三、工作时间和休息休假第三条乙方每周工作时间分别为：周一至周五，每天____小时，周六日及国家法定节假日按甲方的规定执行。第四条乙方享有法定的带薪年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。四、劳动报酬第五条乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效奖金等组成，具体标准及发放办法按甲方的薪酬制度执行。第六条乙方工资实行按月支付，每月__日前支付上月工资。五、保险和福利第七条甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳比例按照国家和地方政策执行。第八条乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如住宿、餐饮补贴、交通补贴等，具体标准及发放办法按甲方的规章制度执行。六、劳动保护和劳动条件第九条甲方为乙方提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。第十条甲方对乙方进行必要的职业技能培训，提高乙方的业务水平。七、解除和终止劳动合同第十一条甲乙双方解除或终止本劳动合同，应当按照国家法律法规的规定办理相关手续。第十二条乙方提前解除劳动合同的，应提前__天向甲方提出书面申请，并按照甲方的规定办理手续。第十三条甲方解除劳动合同的，应当符合国家法律法规的规定，并提前通知乙方。八、违约责任第十四条甲乙双方违反本劳动合同的，应当承担相应的违约责任。九、争议解决第十五条甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十、其他约定第十六条本劳动合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。第十七条本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字）：__________乙方（签字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日附件：1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.甲方薪酬制度一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.甲方薪酬制度4.国家和地方劳动法律法规5.劳动争议仲裁委员会相关规定6.社会保险缴纳政策及标准7.甲方提供的福利待遇相关政策二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供劳动条件，包括但不限于工资、福利、培训等。2.甲方未按照约定时间支付工资。3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。4.乙方未按照约定完成工作任务。5.乙方未提前通知甲方解除劳动合同。6.乙方违反甲方规章制度。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.固定期限劳动合同：劳动合同双方约定一定的合同期限，期限届满后，合同自动终止。3.工资：劳动者为实现劳动权益所取得的报酬。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险，实行的一种社会保障制度。5.劳动争议：劳动者与用人单位在劳动关系中，因劳动权利和义务产生分歧而发生的争议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照约定时间支付工资。解决办法：乙方可以与甲方沟通协商，要求按时支付工资；协商不成时，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.问题：甲方未依法为乙方缴纳社会保险。解决办法：乙方可以要求甲方补缴社会保险，并向劳动监察部门投诉。3.问题：乙方提前解除劳动合同，但未提前通知甲方。解决办法：甲方可以要求乙方按照约定提前通知，并依法支付违约金。4.问题：乙方违反甲方规章制度。解决办法：甲方可以依据规章制度对乙方进行处罚，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。五、所有应用场景：1.临沂