中信银行加班政策解读

中信银行加班政策解读合同编号：__________甲方：中信银行地址：北京市西城区金融大街25号联系电话：01088888888联系人：__________乙方：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲方为一家合法成立的银行，乙方为合法成立的个人或组织，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：一、加班政策1.1甲方根据国家法律法规、政策规定及银行业务需要，制定合理的加班政策。1.2乙方在甲方工作期间，如因工作需要，按照甲方规定的时间和次数进行加班。1.3甲方按照国家和地方的最低工资标准支付乙方加班工资。1.4乙方加班时间累计超过规定时间，甲方应按照相关法律法规给予乙方调休或支付加班费。二、加班工作时间及计算2.1乙方加班时间按照小时计算，每小时加班工资不低于甲方所在地区最低工资标准的150%。2.2乙方加班时间每月累计不超过36小时，超过部分按照法律规定给予调休或支付加班费。三、加班工资支付3.1甲方应在乙方加班后五个工作日内，将加班工资支付给乙方。3.2乙方加班工资的支付方式与基本工资支付方式相同。四、调休安排4.1乙方加班时间累计超过36小时，甲方应给予乙方调休。4.2调休时间应在加班时间发生后三个月内安排完毕，否则乙方有权要求支付加班费。五、保密条款5.1乙方在甲方工作期间，接触到的甲方商业秘密、客户信息等，应予以严格保密。5.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。六、合同解除和终止6.1在合同期内，如乙方提前解除或终止合同，应提前一个月通知甲方。6.2甲方解除或终止合同时，应按照国家法律法规和甲方规定支付乙方工资及福利待遇。七、争议解决7.1双方在履行本合同时发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方加班政策相关规定3.乙方加班记录表4.工资支付证明5.调休安排证明6.保密协议7.合同解除和终止协议二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方规定时间和工作量完成工作任务，视为违约。2.乙方未按照保密协议规定保密，泄露甲方商业秘密或客户信息，视为违约。3.甲方未按照合同约定支付乙方工资、加班费或福利待遇，视为违约。4.甲方未按照合同约定提供工作条件或环境，导致乙方无法正常工作，视为违约。三、法律名词及解释：1.加班工资：根据国家法律法规和甲方规定，乙方加班应获得的额外工资。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。3.违约行为：指合同双方未能履行合同约定的义务。4.调休：指乙方因加班时间累计超过规定时间，甲方给予的休息日。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方加班时间超过规定时间，甲方未支付加班费或调休安排不及时：解决办法：甲方应按照合同约定及时支付加班费或安排调休。2.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息：解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。3.甲方未按照合同约定支付乙方工资或福利待遇：解决办法：乙方有权向甲方提出支付要求，并要求甲方承担违约责任。4.甲方未按照合同约定提供工作条件或环境：解决办法：甲方应按照合同约定提供合适的工作条件或环境，确保乙方正常工作。五、所有应用场景：1.乙方为新入职员工，需了解甲方加班政策及相关规定。2.乙方因工作任务需要进行加班，需按照甲方规定时间和工作量完成。3.乙方在甲方工作期间接触到的商业秘密和客户信息，需保密。4.乙方因个人原因提前解除或终止合同，需