团队情绪管理指南维护团队氛围

团队情绪管理指南维护团队氛围合同编号：__________甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________鉴于甲方需要维护团队氛围，提高员工情绪管理能力，乙方具备提供相关服务的专业能力和经验，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方为甲方提供团队情绪管理指南维护团队氛围服务事项，达成如下协议：一、服务内容1.1乙方根据甲方团队现状，提供针对性的情绪管理培训课程，包括但不限于情绪识别、情绪调控、沟通技巧等方面。1.2乙方定期为甲方团队提供情绪管理咨询，协助甲方解决团队中出现的情绪问题，提高团队凝聚力。1.3乙方为甲方提供团队建设活动策划与实施，通过团队活动促进员工之间的交流与合作，增强团队凝聚力。1.4乙方根据甲方需求，提供相关情绪管理资料，协助甲方进行自我学习和提升。二、服务期限本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。除非一方提前终止本协议，否则本协议将自动续约____年。三、服务费用3.1乙方向甲方提供情绪管理培训、咨询、团队建设活动等服务，甲方应支付乙方服务费用共计人民币____元（大写：____________________元整）。3.2甲方支付服务费用后，乙方应及时提供约定的服务。四、保密条款4.1除非依法应当向行政机关、司法机关提供本协议外，双方应对本协议的内容和签订过程予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。4.2乙方应对甲方提供的业务资料、商业秘密等予以保密，不得泄露给第三方。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。5.2若乙方未按照约定时间、质量提供服务，甲方有权要求乙方及时改正，乙方未改正的，甲方有权解除本协议。六、争议解决6.1双方在签订本协议过程中及履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.团队情绪管理培训课程大纲2.情绪管理咨询服务方案3.团队建设活动策划书4.情绪管理资料（包括但不限于教材、案例、测评工具等）5.乙方过往服务案例介绍及评价6.乙方团队介绍及资质证明7.甲方公司简介及业务介绍8.甲方团队成员名单及职务9.双方签订的保密协议10.双方签订的服务质量评估标准二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间、质量提供服务，甲方有权要求乙方及时改正，乙方未改正的，甲方有权解除本协议。2.乙方泄露甲方提供的业务资料、商业秘密等给第三方，甲方有权要求乙方承担违约责任。3.甲方未按照约定时间支付服务费用，乙方有权拒绝提供服务，并要求甲方支付违约金。4.甲方未按照约定提供必要的合作与配合，导致乙方无法正常提供服务，甲方应承担违约责任。5.双方未按照约定履行保密义务，泄露本协议内容和双方商业秘密的，应承担违约责任。三、法律名词及解释：1.团队情绪管理：是指通过一系列方法和技术，对团队成员的情绪进行有效识别、调控和沟通，以提高团队凝聚力和工作效率。2.违约金：是指当一方违反合同约定时，按照约定或者根据法律规定向对方支付的赔偿金。3.保密义务：是指合同双方在合同履行过程中，对涉及商业秘密的信息予以保密，不得泄露给第三方。4.团队建设活动：是指通过组织一系列有目的的活动，提高团队成员之间的沟通与合作能力，增强团队凝聚力。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供的服务质量不符合约定：乙方应及时改正，如无法改正，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金。2.乙方泄露甲方商业秘密：甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方停止侵权行为，必要时可向法院提起诉讼。3.甲方未支付服务费用：乙方有权拒绝提供服务，并要求甲方支付违约金。甲方支付费用后，乙方应及时提供约定的服务。4.甲方未提供必要的合作与配合：甲方应承担违约责任，乙方有权要求甲方改正，如甲方仍不改正，乙方有权解除本协议。5.合同争议解决：双方应通过友好协商解决，协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.适用于各类企业、机关单位、社会团体等需要提高团队凝聚力、工作效率的组织。2.