离职协议说明书

离职协议说明书合同编号：__________离职协议说明书甲方（单位）：____________________地址：____________________________联系电话：_______________________联系人：________________________乙方（员工）：____________________身份证号：_______________________联系电话：_______________________住址：____________________________鉴于甲方与乙方之间的劳动合同已解除或即将解除，为确保双方在解除或终止劳动合同后的权益得到保障，经双方友好协商，特订立本离职协议说明书。一、离职原因1.1乙方因个人原因向甲方提出离职申请；1.2甲方因业务调整，经与乙方协商一致，同意乙方离职；1.3其他原因：__________________________。二、离职生效时间2.1双方确认，本协议自签署之日起生效；2.2乙方离职生效时间为：____________________；2.3若乙方在离职生效时间前提前解除劳动合同，本协议相应条款仍具效力。三、离职待遇3.1甲方应依法支付乙方工资、加班费、奖金、津贴等相关待遇，直至离职生效时间；3.2甲方应依法为乙方办理社会保险及公积金转移手续；3.3甲方应支付乙方经济补偿/赔偿金，具体金额及支付方式如下：（1）按照乙方在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿金；（2）不满一年的，按实际工作天数计算，每天支付相当于一个月工资的经济补偿金；（3）特殊情况，经双方协商确定经济补偿金金额。四、保密协议4.1乙方同意在离职后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息；4.2乙方同意在离职后一定期限内（具体期限由双方协商确定），不得在与甲方有竞争关系的单位从事与原职务相同或相似的工作；4.3乙方违反本协议保密条款的，应承担相应的法律责任。五、双方义务5.1甲方应按照本协议约定履行相关义务，确保乙方的合法权益；5.2乙方应如实提供相关个人信息，配合甲方办理离职手续；5.3双方应遵守国家法律法规，尊重社会公德，共同维护双方的合法权益。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决；6.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份；7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效；7.3本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（单位）：____________________乙方（员工）：____________________签订日期：_______________________一、附件列表：1.离职协议说明书2.乙方身份证复印件3.甲方营业执照副本复印件4.社会保险及公积金转移手续相关文件5.乙方工作证明文件6.乙方保密协议7.甲方支付凭证二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间离职2.甲方未按照约定时间支付经济补偿/赔偿金3.甲方未按照约定为乙方办理社会保险及公积金转移手续4.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密等非公开信息5.乙方违反竞业限制约定，在与甲方有竞争关系的单位从事与原职务相同或相似的工作三、法律名词及解释：1.离职协议：指用人单位与劳动者在解除或终止劳动合同后，为明确双方权利义务关系而签订的协议。2.经济补偿金：指用人单位根据劳动者在本单位工作的年限，支付给劳动者的补偿。3.保密协议：指用人单位与劳动者在劳动合同中约定的，劳动者在离职后继续保守用人单位的商业秘密、技术秘密等非公开信息的协议。4.竞业限制：指用人单位与劳动者在劳动合同中约定的，劳动者在离职后在一定期限内不得在与用人单位有竞争关系的单位从事与原职务相同或相似的工作的条款。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按照约定时间离职：与乙方进行沟通，明确违约责任，如乙方仍不履行，可依法解除劳动合同。2.甲方未按照约定时间支付经济补偿/赔偿金：提醒甲方按时履行支付义务，如甲方仍不支付，乙方可依法申请劳动仲裁。3.甲方未按照约定为乙方办理社会保险及公积金转移手续：提醒甲方履行相关手续，如甲方仍不办理，乙方可依法要求甲方承担相应责任。4.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密等非公开信息：收集证据，与乙方进行沟通，明确违约责任，如乙方仍不停止违约行为，可依法追究其法律责任。5.乙方违反竞业限制约定，在与甲方有竞争关系的单位从事与原职务相同或相似的工作：收集证据，与乙方进行沟通，明确违约责任，如乙方仍不停止违约行为，可依法追究其法律责任。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者解除或终止劳动合同后，明确双方权利义务关系。2.用人单位依法支付劳动者工资、经济补偿金等。3.用人单位为劳