2024雇佣协议书范本

2024雇佣协议书范本合同编号：__________雇佣协议书甲方（雇佣方）：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：__________________乙方（受雇方）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：__________________鉴于甲方为合法经营的____________（行业），乙方愿意加入甲方工作，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方处的工作内容、劳动报酬、劳动条件等相关事项达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方的____________（部门）担任____________（职位），主要工作职责为：（1）____________________；（2）____________________；（3）____________________；1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥，按质、按量、按时完成工作任务。第二条劳动报酬2.1乙方的月工资为人民币________元，每月________日发放上月工资。2.2乙方的工作奖金、加班费、补贴等额外收入，按照甲方的相关规定执行。2.3乙方的社会保险和住房公积金，按照甲方的相关规定缴纳。第三条工作时间与休息休假3.1乙方的工作时间为每周________天，每天________小时，如有加班，按国家有关规定支付加班费。3.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体按照甲方的相关规定执行。第四条保密条款4.1乙方在甲方工作期间，接触到的有关甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等，无论是否书面形式，均应予以保密。4.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第五条合同终止与解除5.1本协议期满后，如双方无异议，可续签。5.2乙方提前解除本协议的，应提前________天书面通知甲方，并承担相应的违约责任。5.3甲方解除本协议的，应提前________天书面通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇佣方）：____________________乙方（受雇方）：____________________甲方代表（或授权代表）：______________乙方签名：____________________签订日期：____________________一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历证书复印件

4.甲方营业执照复印件

5.甲方规章制度

6.甲方薪酬福利制度

7.甲方社会保险及住房公积金缴纳证明二、违约行为及认定：

1.乙方提前解除合同未提前通知或通知不符合约定的，视为违约。

2.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等，视为违约。

3.甲方未按时支付乙方工资、奖金、补贴等，视为违约。

4.甲方未按约定提供乙方休假待遇，视为违约。三、法律名词及解释：

1.雇佣关系：指甲方作为雇佣方，乙方作为受雇方，双方建立的工作关系。

2.工作时间：指乙方在甲方工作的时间，包括法定工作时间、加班时间等。

3.劳动报酬：指乙方因工作所得到的工资、奖金、补贴等收入。

4.保密义务：指乙方在甲方工作期间，对甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方工作不符合约定：及时沟通，提供培训指导，如仍无法满足工作需求，可依法解除合同。

2.甲方未按时支付工资：乙方有权要求甲方支付工资，如有争议，可申请劳动仲裁。

3.乙方泄露甲方秘密：立即要求乙方停止泄露行为，签订保密协议，必要时可追究法律责任。

4.乙方请假不符合规定：提前告知甲方，按照甲方规章制度处理。五、所有应用场景：

1.甲方为乙方提供工作岗位及工作内容。

2.乙方按照甲方要求完成工作任务，甲方按时支付乙方劳动报酬。

3.双方遵守国家法律法规，