2024版公司员工工伤赔偿协议书模板

2024版公司员工工伤赔偿协议书模板合同编号：__________甲方：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________乙方：__________

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联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方工作，并鉴于乙方在工作过程中可能发生工伤，甲乙双方为了维护双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国工伤保险条例》等相关法律法规，经甲乙双方友好协商，特订立本协议书，以便共同遵守。一、工伤认定

1.1乙方在工作过程中，如发生因工作原因导致的伤害或者职业病，均视为工伤。

1.2乙方在发生工伤后，应立即向甲方报告，并提供相关证明材料。甲方应在接到报告后及时向当地劳动行政部门报告，并按照相关规定为乙方申请工伤认定。二、工伤赔偿

2.1经认定为工伤的，甲方应按照《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，为乙方支付相应的工伤保险待遇。

2.2乙方如发生工伤导致残疾，甲方应根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条的规定，为乙方支付一次性伤残补助金。

2.3乙方如因工伤导致死亡，甲方应根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条的规定，为乙方支付一次性工亡补助金。三、其他待遇

3.1乙方在发生工伤后，有权根据法律规定享受病假。

3.2乙方在工伤治疗期间，甲方应继续支付乙方的工资。

3.3乙方在工伤治疗期间，甲方应承担乙方医疗费用。四、保密条款

4.1除非依法应当向行政机关、司法机关提供本协议外，甲乙双方应对本协议的内容和签订过程予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。五、争议解决

5.1凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、附则

6.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

6.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________签订日期：__________一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方劳动合同复印件

3.工伤认定决定书

4.医疗费用清单

5.工资支付证明

6.保密协议

7.法律法规相关文件二、违约行为及认定：

1.甲方未按时足额支付工伤保险待遇

2.甲方未为乙方申请工伤认定

3.甲方未继续支付乙方工资

4.甲方未承担乙方医疗费用

5.甲方未履行保密义务

6.乙方未如实报告工伤情况

7.乙方未遵守公司规章制度三、法律名词及解释：

1.工伤：在工作过程中因工作原因导致的伤害或者职业病。

2.工伤保险：为在工作中发生工伤的职工提供医疗救助和经济补偿的一种社会保险制度。

3.一次性伤残补助金：对因工伤导致残疾的职工给予的一次性经济补偿。

4.一次性工亡补助金：对因工伤导致死亡的职工给予的一次性经济补偿。

5.保密义务：对合同内容和相关信息予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按时足额支付工伤保险待遇

解决办法：乙方可以要求甲方按照法律规定支付相应的待遇，必要时可以向劳动行政部门投诉。

2.问题：甲方未为乙方申请工伤认定

解决办法：乙方可以自行向当地劳动行政部门申请工伤认定，并要求甲方配合提供相关证明材料。

3.问题：甲方未继续支付乙方工资

解决办法：乙方可以要求甲方按照法律规定继续支付工资，必要时可以向劳动行政部门投诉。

4.问题：甲方未承担乙方医疗费用

解决办法：乙方可以要求甲方承担医疗费用，必要时可以向劳动行政部门投诉。

5.问题：甲方未履行保密义务

解决办法：乙方可以要求甲方承担违约责任，并要求赔偿因此造成的损失。五、所有应