2024版总裁聘用合同模板范本

2024版总裁聘用合同模板范本合同编号：__________甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方向甲方提供劳动力的事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。二、工作内容1.乙方作为甲方总裁，负责甲方的日常经营管理事务，并向甲方董事会负责。2.乙方应全面执行甲方的经营发展战略，努力实现甲方确定的经营目标。三、劳动报酬1.乙方月薪为人民币____元整（税前），按月支付。2.乙方享受年终奖金，根据甲方年度经营业绩及乙方工作表现确定。3.乙方按照国家规定缴纳社会保险，甲方承担相应的社会保险费用。四、工作时间与休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定实行双休日。2.乙方按照国家规定享受法定节假日休息。五、劳动保护与劳动条件1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和劳动保护设施。2.甲方按照国家和地方政府的有关规定，为乙方提供相应的福利待遇。六、保密协议1.乙方同意在合同期限内及合同终止后，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。2.乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任。七、违约责任1.甲乙双方违反本合同的，应承担相应的违约责任。2.乙方提前解除合同的，应支付甲方违约金人民币____元整。八、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.丙方担保函3.甲方公司章程4.乙方劳动合同5.社会保险缴纳证明6.乙方银行账户信息7.甲方公司营业执照副本8.甲方公司组织机构代码证9.甲方公司税务登记证10.甲方公司资质证书二、违约行为及认定：1.甲方未按时足额支付乙方工资：按照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定，甲方应按时足额支付乙方工资。若甲方未能履行该义务，则构成违约。2.乙方未按照甲方要求完成工作任务：按照《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，乙方应按照甲方的工作要求完成工作任务。若乙方未能履行该义务，则构成违约。3.甲方未按照约定提供劳动保护：按照《中华人民共和国劳动法》第九十五条规定，甲方应提供符合国家规定的工作环境和劳动保护设施。若甲方未能履行该义务，则构成违约。4.乙方提前解除合同未支付违约金：按照本合同第七条第二款约定，乙方提前解除合同的，应支付甲方违约金。若乙方未能履行该约定，则构成违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：是指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬：是指劳动者按照劳动合同的约定，为用人单位提供的劳动所取得的报酬。3.社会保险：是指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业、生育等特殊情况下经济负担，实行的一种社会保障制度。4.违约金：是指当事人违反合同约定，按照约定或者依法应当承担的违约责任。5.商业秘密：是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时足额支付工资：乙方可以依法向甲方提出支付工资的要求，要求甲方按时足额支付工资。若甲方仍不支付，乙方可以申请劳动仲裁或者向人民法院提起诉讼。2.乙方未按照甲方要求完成工作任务：甲方可以与乙方进行沟通，了解乙方的工作困难，提供必要的支持和帮助。若乙方仍未能按照甲方要求完成工作任务，甲方可以根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，解除与乙方的劳动合同。3.甲方未按照约定提供劳动保护：乙方可以要求甲方提供符合国家规定的工作环境和劳动保护设施。若甲方未能按照约定提供劳动保护，乙方可以依法向劳动行政部门投诉或者申请劳动仲裁。4.乙方提前解除合同未支付违约金：甲方可以要求乙方支付违约金。若乙方未能按照约定支付违约金，甲方可以依法向劳动仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：本合同适用于甲方聘请乙方作为公