公路桥T梁预制施工方案

页1概述1.1概述南水北调中线一期引江济汉工程进口段天鹅公路桥上部结构为后张法预应力砼30米T型梁。全桥分3联，桥跨布置为4×30+3×30+4×30m，梁长度中跨为29.30m，边跨为29.57m，梁高为2.0m，每跨边梁、中梁各两片，共44片。桥梁全长339m,汽车荷载等级为公路-Ⅱ级。根据现场实际情况，天鹅公路桥预制加工厂布置在现有施工生产营地内，位于拌合站与生活营地间。预制加工厂主要负责天鹅公路桥T型梁、桩基、承台、墩柱等的钢筋加工和预制施工。根据工程量及工程进度控制安排，预制加工厂用地6700㎡，主要分为原材料储存区、加工区及T型梁预制场区。预制加工厂布置详见附图。T梁一般构造见图1.1-1。图1.1-1T梁一般构造图T型梁预制主要工程数量见表1.1-1和表1.1-2。表1.1-1预制梁材料数量表项目梁位C50砼（m3）/片片数钢材（kg）钢绞线（kg）/片Ⅰ级钢筋（kg）/孔Ⅱ级钢筋（kg）/孔边跨边梁29.26（80型）4910.765885（80型）5919（160型）23189（80型）23121（160型）29.08（160型）8中梁28.78（80型）4877.0128.56（160型）8中跨边梁29.4510908.68585728808中梁29.0010875.01表1.1-2一片主梁预应力钢束材料数量及引伸量表梁位钢束号钢绞线波纹管锚具引伸量（mm）钢束长（mm）共重（kg）规格（mm）长度（m）总长（m）规格套数边跨边梁N130644303.66Φ内8029.087.115-9型2103N230672303.93Φ内8029.115-9型2101N330596303.17Φ内8029.015-9型2102中梁N130644269.91Φ内8029.187.215-8型2103N230672303.93Φ内8029.115-9型2101N330596303.17Φ内8029.015-9型2102中跨边梁N130574302.96Φ内8029.087.215-9型2103N230602303.24Φ内8029.015-9型2102N330526302.48Φ内8029.015-9型2102中梁N130574269.29Φ内8029.087.015-8型2103N230602303.24Φ内8029.015-9型2101N330526302.49Φ内8029.0©15-9型21021.2编制依据及原则1.2.1编制依据（1）招投标合同文件（2）《进口段天鹅公路桥施工图纸》（3）《公路桥涵施工技术规范》JTG/TF50-2011（4）《公路工程质量检测检验评定标准》JTGF80/1-2004（5）2012年8月施工总进度调整计划1.2.1编制原则（1）满足设计文件要求。（2）钢筋加工厂按照“因地制宜，综合利用”的原则布置。（3）符合国家强制性标准、业主和我公司项目标准化等相关管理办法规定。（4）预制加工厂建设规模应符合施工使用要求，具备足够的原材料及半成品存放空间。（5）预制加工厂建设应体现符合标准、节约用地、节省投资、环保节能、合理实用的原则。1.3技术要求1.3.1主梁预制（1）浇筑主梁混凝土前应严格检查伸缩缝、人行道板及栏杆、泄水管、支座等附属设施的预埋件是否齐全，确定无误后方能浇筑。施工时，应保证预应力管道及钢筋位置准确。梁端2m范围内及锚下混凝土局部应力大、钢筋密，特别是锚下混凝土，应充分振捣密实，严格控制其质量。（2）为了防止预制梁上拱过大，预制梁与桥面现浇层由于龄期差别而产生过大收缩差，存梁期不超过90d，若累计上拱超过计算值10mm，应采取控制措施。预制梁应设置向下的二次抛物线反拱（包括梁顶）。预制T梁在钢束张拉完成后、各存梁期跨中上拱度计算值及二期恒载所产生的下挠值按设计要求下挠表执行。（3）主梁预制时，除注意按设计图纸预埋钢筋和预埋件外，桥面系、伸缩缝、护栏及其它相关附属构造，均应参照有关图纸施工，护栏预埋钢筋必须预埋在预制梁内。1.3.2预应力张拉（1）预应力钢束采用抗拉强度标准值fpk=1860Mpa，EP=1.95×105Mpa，松弛率小于0.035，公称直径d=15.2mm的低松弛高强度钢绞线，其力学性能指标符合《预应力混凝土用钢绞线》(GB/T5224-2003)的规定；预制T梁正弯矩钢束锚具采用15-8型、15-9型系列锚具，预制梁在墩顶处的负弯矩钢束采用15-5型锚具，预应力管道采用圆形金属波纹管；钢材：直径d≤12mm的采用HPB235钢筋，d≥12mm的采用HRB335热轧带肋钢筋，其标准应符合GB1499.1-2008和GB1499-2007的规定；钢板和型钢采用Q235钢，材质标准符合GB700-88、GB709-88、GB9787-88的规定；焊接材料应符合GB1300-77和GB981-76的要求。（2）预应力管道的位置必须严格按照坐标定位钢筋固定，定位钢筋与T梁腹板钢筋点焊连接，严防错位和管道下垂，如果管道与钢筋发生碰撞，应保证管道位置不变而只是适当挪动钢筋位置。浇筑前应检查波纹管是否密封，防止浇筑混凝土时阻塞管道。（3）预制T梁预应力钢束必须待混凝土立方体强度达到混凝土设计全度等级的90%后，且混凝土龄期不小于7天，方可长了。预制梁钢束采用两端同时张拉锚下控制应力为0.75fpk=1395Mpa。（4）施加预应力应采用张拉力与引伸量双控。当预应力钢束长了达到设计张拉力时，实际引伸量值与理论引伸量值的误差应控制在6%以内。实际引伸量值应扣除钢束的非弹性变形影响。（5）主梁预应力钢束张拉必须采取措施以防梁体发生侧弯，建议张拉顺序为：100％N1→50％N2→100％N3→100％N2。（6）管道压浆采用C50水泥浆，要求压浆饱满。1.4工期安排及赶工措施1.4.1施工进度计划本工程共预制44片梁，设22条台座，两套侧模，采用流水作业法施工，按照架梁顺序对每片梁编号分先后预制，首批22片T梁预制张拉完成满足强度要求好按照“先制先架、后制后架”的原则依次预制和架设，T梁运出梁场架设后，底模空位，及时进行下片T梁预制，每个底模周转2次。考虑天气及龄期、张拉期影响因素，预制T梁总共约150天。根据现场实际及2012年8月调整的总进度控制性工期，天鹅公路桥T梁预制施工时段为：2012年10月底～2013年3月底。具体T梁预制计划如下：序号施工项目工期开工日期完工日期1预制梁场建设312012.10.152012.11.152施工准备（砼配合比、钢筋试验）462012.10.052012.11.203混凝土浇筑1312012.11.202013.3.314预应力张拉及灌浆封锚1212012.12.202013.4.205运梁架设1202013.01.2020.2赶工措施根据合同文件总进度计划及实施性施工组织设计总计划，天鹅公路桥开工实时间为2011年8月，2013年2月通车，施工历时20个月，但由于天鹅公路桥图纸提交时间严重滞后，于2012年9月18日才正式下发我部，原桥梁预制时间为8个月，现根据2012年8月最新调整计划压缩为4个月，同时受预制场地限制，T型梁预制赶工措施须大幅增加。根据原计划安排T型梁预制制作一套模板，7条底模即可满足工期要求。但现在由于施工时间压缩须具体采取以下赶工措施：（1）增加底模数量、减少存梁时间、预制厂硬化面积扩大；由于工期限制，须减少存梁时间，待T梁龄期强度满足要求后直接运至部位架设，因此须增加底模数量，压缩移梁存梁期。预制T梁须在4个月内完成，原计划为7条底模，现布置底模22条。预制场硬化较原计划扩大3倍。采用块石+碎石+C20条形混凝土基础及扩大承台基础形式硬化预制厂。（2）增加模板套数；本桥共有44片T梁的预制工作量，根据总工期及现阶段的实际情况，安排平均每2天浇注一片T梁，须配制2套模板（1套边模，1套中模），22条底模。原计划投入一套模板即可满足工期要求。（3）增加辅助设施投入。混凝土振捣器、混凝土运输机械、钢筋加工设备、施工人员等投入在原计划基础上增加2倍投入。2预制场布置2.1原材料储存区原材料储存区面积为10m×20m，储存台用0.3m×0.3m×10m枕梁平台，高于地面30cm左右，枕梁平台间距为2.5m，共布置8根。原材料堆放区按照不同的规格存放，按照钢筋堆高1.0m计算钢筋存储量，每捆堆高0.2m，宽0.3m（2.7t/捆），估算加工厂存储量如下表2-1。表2-1材料存储区堆放量名称存放区尺寸（m×m）周转区面积（m2）钢筋存放量（t）备注材料存储区20×10607002.2钢筋加工区钢筋加工区面积为10m×20m，地面采用15cm厚C20混凝土硬化，顶部搭设10m×10m，高为3.5m和3m的拱形滑动防雨棚各一个，底部移动滑槽长20m,移动防雨棚与材料存储区相连，立柱用钢管喷涂蓝色。加工区内设置成品堆放区、待检区、焊接区及切割加工区。加工区负责钢筋加工，钢筋加工完成后放于待检区，经检验合格后，全部存放于成品区内。半成品或成品应按规格分类堆码整齐，按其检验状态与结果、使用部位等进行标识。2.3T型梁预制区共设有22片T型梁预制位置，具体分布见附图，预制场区地面先采用40cm厚砂石层铺设，预制台座底部拟采用C20钢筋混凝土结构，两端设1.5m×2m扩大基础，顶部两侧设置30mm×30mm×3mm角钢，中间铺设一层3mm厚钢板。台座内部预设Ø40PVC管，穿通混凝土底座紧固模板对拉螺栓，每片梁设34孔。拟台座具体结构及钢筋布置见附图4。2.4地基承载力验算由于梁场场地在营地建设时经过粘性土回填压实，初步设计制梁台座在此基础上重新进行一次压实处理，确保垫层下地基承载力满足要求，土基上部采用砂卵石垫层，垫层分层压实，地基承载力特征值取200Kpa(查JTGD63-2007第27页表4.5.4)，重度取20KN/m3，地基承载力计算如下：2.4.1计算公式根据《建筑地基基础设计规范》(GB0007-2002)第5.2.1-1、5.2.2-1条公式：—相当于作用的标准组合时，基础底面处的平均压力值（kPa）；—地基承载力特征值（kPa）；—相应于作用的标准组合时，上部结构传至基础顶面的竖向力值（kN）；—基础自重基础上的土重（kN）；—基础底面面积（m2）；2.4.2计算过程(1)设计荷载参数T梁重量F1=767KNT梁模板重量F2=100KNT梁台座重量G1=(8.7+1.8)×25=262.5KN基础座上土的重量G2=0.82×20=16.4KN基础底面面积A=3×2=6㎡(2)代入公式得=(767+100+262.5+16.4)/6=191Kpa＜200Kpa满足地基承载力要求。(3)计算说明本计算中基础底面面积A取值较为保守，为底座两侧扩大基础面积，实际工程中条形底座部分同时受到下部基础的支撑，故两侧所受荷载较设计值小；因预制过程中底座中间段受到一定的剪力和弯矩，为防止破坏，在底座底部布置一定量造筋，具体钢筋布置及用量见附图4。3施工工艺流程3.1预制加工厂施工流程预制加工厂施工详见图3.1-1。施工准备施工准备平整场地平整场地场地硬化场地硬化钢筋加工厂建设预制钢筋加工厂建设预制梁底模施工质量检测、验收质量检测、验收图3.1-1预制加工厂施工流程图3.2T梁预制施工工艺流程3.2.1T梁预制施工工艺流程T型梁预制施工流程详见图3.2-1。

侧模保养、脱模剂钢筋骨架绑扎钢模板制作侧模保养、脱模剂钢筋骨架绑扎钢模板制作钢筋配料埋设波纹管、定位、固定埋设波纹管、定位、固定 立侧模及封头模板质检质检立侧模及封头模板质检质检养护、坼模浇砼养护、坼模浇砼制试块制试块图3.2-1T型梁预制施工流程图3.2.2梁预应力张拉、灌浆施工工艺流程T型梁张拉施工流程详见图3.2-2。压试块压试块做试块检查砼强度、外观尺寸检查孔道，保持清洁钢束检查穿钢束按常规张拉程序张拉、锚固、检查张拉设备、压浆设备检查按压浆程序灌浆检查压浆密实情况压试块凿毛、清洗，浇封锚砼起运排气、灌浆孔检查图3.2-2T型梁张拉施工流程图4施工方法4.1预制场施工方法4.1.1平整场地人工配合挖掘机或推土机，将场地内杂物清除干净，对于拐角及机械不能触及的地方人工平整，清理出的垃圾不得任意抛洒，要集中清理，倾倒在指定位置，场内便道、原材料堆放区、加工区、T梁预制区需将场地碾压压实。4.1.2场地硬化场地平整完成后，对加工区及施工便道进行硬化处理，硬化采用15cm厚C20砼浇筑，技术人员要对砼顶面标高进行控制，打桩，挂线。浇注过程中严格控制砼厚度及平整度，预设0.2%坡度利于排水，场内四周设30cm×40cm排水沟，排水沟采用砖砌，并采用1:2砂浆抹面。场内降雨通过排水沟直接引入附近的河沟内。原材料堆放区采用30cm×30cm×10m枕梁平台8根，间距2.5m。T梁预制区及场内行车道采用40cm厚块石铺设垫层；行车道主要用于钢筋模板等材料及T型梁运输，分4m和6m宽2种，具体分布位置见附图。预制加工厂地三面封闭，采用高度为两米的砖砌围墙，靠进渠道左侧临时施工主干道一侧不布置围墙。4.1.3加工厂建设场地硬化完成后按场地平面规划图，布置修建钢筋加工区，分为钢筋加工区、原材料堆放区、成品合格区、半成品区、待检区。钢筋棚（材料库）必须建立详细的钢筋发放使用台帐，使之具有可追溯性。加强钢筋棚（材料库）的防盗、防电、防火工作，棚（库）应备有灭火器材。4.2T梁预制施工方法4.2.1钢筋绑扎骨架钢筋及隔板有关钢筋与埋件钢板均在钢筋加工厂加工成半成品，运抵施工现场绑扎成型，然后根据《钢束布置图》绑扎定位网片，为保证定位钢筋网片位置正确，须经检查无误后，将定位钢筋网片与梁肋钢筋点焊固定。翼板钢筋待梁侧模支立、固定后再行绑扎。4.2.2模板施工：(1)底模基础平台T梁基础平台尺寸见图2-1预制梁台座结构图，砼浇筑时预留模板拉杆孔，保证位置准确；底模台座预留一定的反拱度，反拱为近似二次抛物曲线，预留反拱度最大值按照理论反拱值的0.65倍设置，具体位置反拱度尺寸见表2-2，因二次曲线为对称图形，表中仅给出距跨中一侧拱度预留值。表2-2T梁预制底板反拱值设定表距跨中距离(m)预留反拱值（mm）边梁中梁边跨中跨边跨中跨0-13-13-13-131-13-13-13-132-13-13-13-133-13-13-13-124-12-12-12-125-12-12-12-126-11-11-11-117-10-10-10-108-9-9-9-99-8-8-8-810-7-7-7-711-6-6-6-612-5-5-5-513-3-3-3-314-1-1-2-2150000(2)侧模侧模制作采用型钢作骨架，焊接成型，钢板作面板，机械冷压成型，专业厂家加工制作。模板加工长度以一节为一个加工单元，具体由翼板、肋板、隔板组成。(3)模板安装模板采用分节吊装，吊装前应清除板面污物，均匀地涂刷脱模剂，粘贴模板接缝企口处泡沫堵漏止浆条。吊装时采用人工辅助定位，同时安装模板上口及底部的对销拉杆，然后调校、紧固。图4-1中跨边梁模板示意图4.3混凝土施工方法4.3.1混凝土配合比设计设计要求T梁砼28天强度为50MPa，配合比设计在这一基础上应考虑T梁断面结构型式、尺寸、钢筋布置等情况，以满足施工需要。因此要求参照以下配合比参数设计C50砼。配合比设计主要参数要求如下：水灰比：≯0.55水泥品种：普通硅酸盐水泥。水泥标号：525水泥用量：≮280kg/m3最大氯离子含量：0.3％最大碱含量：3.0kg/m³4.3.2混凝土拌合及运输混凝土拌合采用混凝土拌合站拌合系统，为满足砼凝结速度和浇注速度的需要，使浇注工作不间断，首选2台9m3砼运输搅拌车运送砼。4.3.3混凝土入模及振捣（1）混凝土入模及振捣砼入模前应对模板支架、模板、钢筋、预埋件及预应力管道进行检查，同时清理模板内的杂物、积水和钢筋上的污垢。砼入模采用吊车吊1～1.8m³立灌入模，自由倾落高度控制在2m以内。砼入模按水平分层推进，上下层前后浇注距离保持在1.5m以上，分层厚度≯50cm。（2）砼振捣及注意事项①砼振捣采用ZN50型插入式振动棒及ZW—5型500kgf激振力的附着式振捣器振捣，振捣时以振动棒振捣为主。②插入式振动器移动间距不大于振动器作用半径的1.5倍（本工程取振动棒插入间距≯30cm），棒头且不得碰撞模板、预应力波纹管道。③振动棒棒头应垂直插入砼中，且插入下层砼5－10cm，快插慢拔。④检查每一振动部位，以该部位密实为止，密实标志是砼停止下沉，不再冒气泡，表面呈现平坦泛浆。⑤附着式振动器布置在T梁二侧模板斜面及两端梁首上，振动器布置间距按2.0m考虑（振动器布置详见图4-1）。（3）混凝土冬季施工①骨料采取防雪、防冻措施，砼拌合时骨料内不得进入雪、冰块。②砼温度与外界温度相差20℃时，撤模后应对砼构件加以覆盖保温，使其缓慢冷却。③砼浇注应尽可能连续，浇注同时应加温、保温处理。（4）混凝土养护洒水养护，养护周期7天，寒冷天气每天洒水6～8次；干燥高温天气每天洒水8～10次。5℃以下停止浇水，覆盖保温材料。（5）T梁翼缘表面混凝土处理为保证T梁翼缘表面与桥面砼能较好的结合，同时减轻降低劳动强度，本工程采用水冲翼缘表面混凝土处理，即在T梁砼浇注完搓毛后，在其表面刷一层缓凝剂，在砼初凝前用水冲刷以露出翼缘表面混凝土石子为止。4.4T梁预应力施工方法4.4.1预应力张拉（1）张拉机具要求千斤顶与压力表应由国家认可的计量部门配套校验立定，以确定张拉力与压力表读数之间的关系曲线。所用压力表的精度不低于1.5级。检验千斤顶所用的试验机或测力计精度不得低于±2%。检验时，千斤顶活塞的运动方向与实际张拉工作状态一致。张拉机具使用前应全面进行检验，使用时的检验期限应视千斤顶情况而定。一般使用超过6个月或200次或千斤顶在工作中出现不正常现象时，应重新检验；弹簧测力计的检验期限以不超过2个月为宜。（2）张拉应力控制张拉实行张拉力和引伸量双控，并以控制张拉力为主，预应力张拉从梁两端同时张拉，张拉初始应力为张拉应力的10%，锚下控制应力为1395Mpa。（3）张拉顺序预应力钢束张拉必须采取措施以防梁体发生弯曲，张拉顺序为：100％N1→50％N2→100％N3→100％N2。（4）张拉设备的选择根据设计给出的最大张拉力（经计算为5060.12KN）及多束钢束、两端张拉要求，拟选用2台YCW250A千斤顶，及2台ZB4—500型配用油泵。（4）张拉注意事项①张拉前应检查T梁外型尺寸、砼强度是否达到设计强度的90%以上，且混凝土龄期不小于7天；②穿束前检查锚垫块和孔道位置是否正确，孔道内是否畅通，有无水分和杂物。③张拉前应注意钢束是否滑丝、断丝，如超过表四之规定，应更换；当不能更换时，在许可条件下，可提高其他钢束应力值，以满足设计上各阶段状态下的要求。④张拉锚固后应及时压浆，一般在48小时内完成。如不能及时压浆，须采取保护措施，保证锚固装置及钢束不生锈、滑丝。⑤调正初始长度、初始应力，使所有预应力束松紧程度基本保持一致。⑥开动油泵进行张拉，大、小油缸回、进油要缓慢，使压力指针走动均匀，按规定程序张拉完后，检查油表读数与张拉换算数据是否一致。4.4.2波纹管安装（1）波纹管的连接采用大一号的波纹管作接头，接头管长20cm且用密封胶带封口，避免浇注砼时水泥浆掺入管道内，造成管道堵塞。（2）波纹管安装位置应正确，定位钢筋与T梁腹板箍筋点焊连接，严防错位和管道下垂，避免在浇注砼时管道产生位移。（3）波纹管应避免反复弯曲及邻近电焊火花烧伤管壁。（4）波纹管安装前应保证不变形且无渗漏水现象方可使用，反之则进行修补或更换。4.4.3穿束穿束时将一端打齐，按顺序编号并套上穿束器，将穿束器的引线穿过孔道，然后向前拉动，直至两端露出所需长度为止。4.4.4预应力钢束锚固在张拉完后所得的延伸量与预计延伸量之差在6%以内及预应力钢束在张拉控制应力稳定后，即进行锚固。反之，则须重新检校设备，放松预应力钢束重新张拉。两端张拉同一束预应力钢束时，可先在一端张拉锚固后，再在另一端补足预应力值，待张拉应力达设计应力，持荷3～5分钟后方可进行锚固。放松千斤顶压力时，应避免震动锚具和钢束。4.4.5压浆钢束张拉完后，孔道应尽早压浆，一般不宜超过14天，压浆采用C50水泥浆，要求压浆饱满；压浆时应缓慢均匀的进行，保持排气畅通，对此较集中的和邻近的孔道应连续压浆完成，以免串到邻孔；当水泥浆凝固堵塞孔道，不能连续作业时，后压浆的孔道应在压浆前用压力水冲洗畅通。压浆时应注意水泥浆的泌水情况和水泥浆的稠度，及压浆泵内的灰浆量以免空气漏入；压浆时应充分拌搅水泥浆，每一孔道压浆时间视天气情况，不宜超过30～45分钟。压浆后应从检查孔检查压浆的密实情况。压浆从孔道一端灌入，另一端出浆时表示灌满；如未从孔道另一端出浆，则应采取补救措施，为达到这一目的，可采用二次压浆的方法，即第一次压浆完成后30分钟再次压浆，压浆压力应高于第一次压浆压力。4.4.6封锚对应埋置在构件内的锚具，压浆后先将其周围冲洗干净，凿毛后设置钢筋网，浇注封锚砼。封锚砼标号不低于T梁砼标号的80%，亦不低于C30。5质量控制措施（1）根据施工实施细则在T梁预制开工前进行详细的技术交底，对影响安装质量及安全的各种因素，各个环节，首先进行分析研究，实现有效的控制。（2）加强T梁预制施工图纸、技术规范、质量检验评定标准以及监理手册等文件的学习，严格按设计和规范要求施工，对T梁安装质量进行监督、检查、评定，并严格处理质量事故。（3）落实专人负责T梁预制的质量，防止在拆模及移动时T梁出现掉角、表面裂纹等破坏。（4）认真进行生产工序自检、互检、交接检及监理部组织工序交工检验，建立奖惩制度，以工序质量保证工程质量。（5）严格原材料、半成品进场检验制度，不合格产品不得使用。（6）提高模板的制作精度，加强混凝土生产、浇筑工序管理，改善混凝土的养生条件，确保混凝土外观质量。6安全文明控制措施（1）认真落实项目部有关安全生产的指令和要求，进入施工现场必须戴好安全帽、扣好帽带，并正确使用个人劳动防护用具。（2）自我保护能力，形成人人管安全、安全为人人的安全网络；（3）加强砼施工机械的安全管理，制定操作规程，做到设备专人专用、专人专管；（4）预制厂内严禁非施工人员入内，T型梁张拉时两端严禁站人，同时注意钢束张拉时的受力状况，以免意外伤人；（5）T型梁吊运储存时应检查吊具是否完好后，方可决定是否吊运。储存时T型梁支点用枕木（砼地梁）垫平垫稳，打斜撑，稳定后应做试落勾；（6）钢筋加工设备使用前，须检查机械运转是否正常，是否漏电；电源线须进漏电开关，切割机后方不准堆放易燃物品。（7）各种机械设备必须经常维修保养，排除隐患，安全操作；钢筋加工各种机械操作区要悬挂机械设备操作规程。标识牌制作与物资部联系。机械操作人员、钢筋加工、焊接等特殊工种持证上岗，并按期培训。（8）钢筋加工厂内施工用电应规范管理，各作业区用电回路分开设置，加设断路器和漏电保护器；各类电气设备、线路不准超负荷使用，线路接头牢靠，防止设备、线路过热或打火短路。（9）场内设置消防器材，同时达到相关要求。（10）坚持安全第一、预防为主，安全生产、文明施工。7主要机械设备、人员配置7.1拟投入主要机械设备表主要施工机械根据施工现场施工需要和施工进度计划安排编制，在施工认真落实施工机械来源，确保性能优良。机械、设备严格按照工程所需的型号、数量进场。表7-1拟投入主要机械设备表序号机械名称规格型号单位数量备注1拌和站HZS75台套12混凝土搅拌车斯太尔9m3台23装载机徐工50台14汽车吊16t～100t台35钢筋切断机GQ40台16砂轮切割机5.5KW台17电焊机BX1-500台128钢筋弯曲机GW-40台19钢筋调直机GT3-12台110高压油泵ZB4—500台211千斤顶YDC240、YCW3000台412污水泵7.5KW台213插入式振捣器ZB110-5型台1614附着式振动器ZW—5型台615活塞式压浆机UB2型台116钢筋套丝机台217柴油发电机100kw台1备用电源7.2拟投入人员配置表7-2拟投入人员配置表序号工种数量备注1施工管理人员52钢筋工153浇筑工104模板工155吊车司机36普工167起重工68电工29焊工410试验员511材料员212安全员113质检员28附图(1)《钢筋加工厂平面布置图》；(2)《钢筋加工区布置详图》；(3)《钢筋加工棚示意图》；(4)《T梁底座钢筋混凝土结构图》。下面总结范文为赠送的资料不需要的朋友，下载后可以编辑删除！祝各位朋友生活愉快！员工年终工作总结【范文一】201x年就快结束，回首201x年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的201x年就伴随着新年伊始即将临近。可以说，201x年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下：一、虚心学习，努力工作(一)在201x年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。(二)201x年工程维修主要有：在卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多!(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。(一)201x年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度。201x年下半年，行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。(二)对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理，对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。(四)加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。三、主要经验和收获在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。(二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。(三)只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。(四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。(五)要加强与员工的交流，要与员工做好沟通，解决员工工作上的情绪问题，要与员工进行思想交流。四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。(一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。(二)经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要(三)总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。五、要定期召开工作会议，兼听下面员工的意见，敢于荐举贤才，总结工作成绩与问题，及时采取对策!六、存在的不足总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面：1、对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。2、本部有个别员工，骄傲情绪较高，工作上我行我素，自已为是，公司的制度公开不遵守，在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些情况不利于同事之间的团结，要从思想上加以教育或处罚，为企业创造良好的工作环境和形象。3、宿舍偷盗事件的发生，虽然我们做了不少工作，门窗加固，与其公司及员工宣传提高自我防范意识，但这还不能解决根本问题，后来引起上级领导的重视，现在工业园已安装了高清视频监控系统，这样就能更好的预防被盗事件的发生。七、下步的打算针对201x年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：(一)积极搞好与员工的协调，进一步理顺关系;(二)加强管理知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益;(三)加强基础工作建设，强化管理的创新实践，促进管理水平的提升。在今后的工作中要不断创新，及时与员工进行沟通，向广大员工宣传公司管理的相关规定，提高员工们的安全意识，同时在安全管理方面要严格要求自己，为广大公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量，要合作才会成功，才能把我们的工作推向前进!我相信：在上级的正确领导下，cssm大安防的明天更美好!员工年终工作总结【范文二】一个人静静的站在窗边，看着路上一辆辆行驶的车辆，不由的想起了以前。转瞬间来到红牛已经一年多了，有过开心与欢乐，悲伤与泪水，还有坎坷。XX，崭新的一年，而现在已经过去了半年，在这半年里我又学到了很多的知识。在这半年的工作中我学到了许多平时学不到的岗位知识，尤其这几次停机时跟着设备维修人员一起检修设备时又让我对设备的工作原理有了更深了解，从而使我提高了岗位操作技能，更重要的是，在处理故障的同时，我能够熟练的将学到的新知识与操作技能相结合，减少了处理故障的时间，提高了处理故障的能力。同时也还存在着许多的不足与缺点。学到了什么：1现在对所在岗位的设备工作原理有了更进一步的了解，从而提高了处理故障的能力与技巧，减少了处理故障的时间。2对整条生产线也有了的了解，在其他岗位出现故障时自己也能过去帮上忙。3现在和相邻岗位的伙伴配合的更加默契了，在彼此的岗位出现故障时只要对方一个手势就会明白自己该做些什么。4在开班后会时通过主管描述生产线场的情况和岗位点评时悟出了什么情况重要。什么情况紧急，在同时出现多个突发事件时怎样能有条不紊的处理好每件事。5在观看“XX年度《感动中国》人物”颁奖典之后我感受到我们每个人都很平凡，但在平凡的人生中，也可以做出不平凡的事情，我们每个人都可以通过自己的努力实践，也可以从他们的身上吸取力量，不断前进。存在的不足与缺点：1在岗位出现较大的故障时有些手足无措心里还有些急躁，如果长时间没处理好的话心里还来气。2缺乏较好的工作方法，同样的一件事看别人做起来时觉得挺轻松，当轮到自己做的时候不但没做太好而且还累的满头大汗。3口语表达能力较差，在岗位之间的沟通或者是和伙伴们聊天的时候自己心里想的意思总是不能用理想的语句表达出来。下半年的目标：在今后的日子里，争取把自己不足的地方弥补回来，多加学习以提高自己的综合能力，上班时调整好自己的心态，多加认真，争取以零失误来回报公司对我的培养。最后，中心的祝愿公司的明天会更加的灿烂辉煌。员工年终工作总结【范文三】时光荏苒，XX年年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千……时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能，回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多，领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能令到公司的发展更上一个台阶，在工作上，围绕公司的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。今后努力的方向：随着公司各项制度的实行，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识也更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为公司做出应有的贡献。即将过去的这一年，在公司领导及各部门经理的正确领导与协助下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，在紧张的工作之余，加强团队建设,打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。对此我向领导做如下工作报告：一、严于律已，自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟进一步提高一年来，我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国，热爱中国共产党，热爱社会主义，拥护领导的管理思想，坚信社会主义最终必然战胜资本主义，对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质我重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。(1)是认真学习“三个代表”重要思想，深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵，增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性;认真学习党的十六大报告及十六届三中、四中全会精神，自觉坚持以党的十六大为指导，为进一步加快完善社会主义市场经济体制，全面建设小康社会作出自己的努力。(2)是认真学习工作业务知识，重点学习公文写作及公文处理和计算机知识。在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己在公文写作及公文处理、计算机知识方面存在哪些不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自己的办公室业务工作能力。(3)是认真学习法律知识，结合自己工作实际特点，利用闲余时间，选择性地开展学习，学习了《中华人民共和国森林法》、《森林防火条例》、《中华人民共和国土地管理法》、《广西壮族自治区土地山林水利权属纠纷调解处理条例》、通过学习，进一步增强法制意识和法制观念。三、努力工作，按时完成工作任务一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记公司制度，全心全意为公司创造利益的宗旨，努力实践公悸非逦计划性、前瞻性、领导性强;开拓进取，经常提出合理化建议并获采纳，完成较重的本职工作任务和领导交办的其它工作;讲究工作方法，效率较高;能按时或提前完成领导交办的工作，工作成绩比较突出，效果良好。四、在廉的方面：(1)严格执行和维护党的“四大纪律八项要求”，纪律、经济工作纪律，工作纪律。自觉做到与公司保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是;遵守民主集中制，不独断专行、软弱放任;依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守;廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益;不允许他人利用本人的影响谋取私利;公道正派用人，不任人唯亲、营私舞弊;艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受;务实为公司，员工，不弄虚作假、与公司争利。(2)在干部选拔任用工作中，认真执行《行员管理暂行办法》的有关规定，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，推动协盛用人机制的改革，并逐步走向法治化的轨道。(3)严格执行各项规章制度，坚决纠正行业不正之风。本人以身作则，严格要求，坚持以制度用人，以制度管人，并引导、教育员工自觉执行协盛各项规章制度，树立爱公司如家、爱岗敬业的良好风尚。(4)密切联系客户，努力实现、维护、发展公司和客户的根本利益。本人牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，树立为人民服务的思想，把客户满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点，努力为公司办实事、办好事。为客户创造利润就是为公司创造价值。(5)按规定执行个人重大事项报告制度。总的来说，一年来，本人分管、协管的部门较多，工作范围广、任务重、责任大，由于本人正确理解上级的工作部署，坚定执行公司和领导的经营方针政策，严格执行公司的规章制度，较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责，发挥了领导管理和组织协调能力，充分调动广大员工的工作积极性，较好地完成了分管和协管股室全年的工作任务。新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我，我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实，目光不能只限于自身周围的小圈子，要着眼于大局，着眼于今后的发展。我也会向其它同事学习，取长补短，相互交流好的工作经验，共同进步。征取更好的工作成绩。下面总结范文为赠送的资料不需要的朋友，下载后可以编辑删除！祝各位朋友生活愉快！员工年终工作总结【范文一】201x年就快结束，回首201x年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的201x年就伴随着新年伊始即将临近。可以说，201x年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下：一、虚心学习，努力工作(一)在201x年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。(二)201x年工程维修主要有：在卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多!(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。(一)201x年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度。201x年下半年，行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。(二)对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理，对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。(四)加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。三、主要经验和收获在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。(二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。(三)只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。(四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。(五)要加强与员工的交流，要与员工做好沟通，解决员工工作上的情绪问题，要与员工进行思想交流。四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。(一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。(二)经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要(三)总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。五、要定期召开工作会议，兼听下面员工的意见，敢于荐举贤才，总结工作成绩与问题，及时采取对策!六、存在的不足总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面：1、对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。2、本部有个别员工，骄傲情绪较高，工作上我行我素，自已为是，公司的制度公开不遵守，在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些情况不利于同事之间的团结，要从思想上加以教育或处罚，为企业创造良好的工作环境和形象。3、宿舍偷盗事件的发生，虽然我们做了不少工作，门窗加固，与其公司及员工宣传提高自我防范意识，但这还不能解决根本问题，后来引起上级领导的重视，现在工业园已安装了高清视频监控系统，这样就能更好的预防被盗事件的发生。七、下步的打算针对201x年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：(一)积极搞好与员工的协调，进一步理顺关系;(二)加强管理知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益;(三)加强基础工作建设，强化管理的创新实践，促进管理水平的提升。在今后的工作中要不断创新，及时与员工进行沟通，向广大员工宣传公司管理的相关规定，提高员工们的安全意识，同时在安全管理方面要严格要求自己，为广大公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量，要合作才会成功，才能把我们的工作推向前进!我相信：在上级的正确领导下，cssm大安防的明天更美好!员工年终工作总结【范文二】一个人静静的站在窗边，看着路上一辆辆行驶的车辆，不由的想起了以前。转瞬间来到红牛已经一年多了，有过开心与欢乐，悲伤与泪水，还有坎坷。XX，崭新的一年，而现在已经过去了半年，在这半年里我又学到了很多的知识。在这半年的工作中我学到了许多平时学不到的岗位知识，尤其这几次停机时跟着设备维修人员一起检修设备时又让我对设备的工作原理有了更深了解，从而使我提高了岗位操作技能，更重要的是，在处理故障的同时，我能够熟练的将学到的新知识与操作技能相结合，减少了处理故障的时间，提高了处理故障的能力。同时也还存在着许多的不足与缺点。学到了什么：1现在对所在岗位的设备工作原理有了更进一步的了解，从而提高了处理故障的能力与技巧，减少了处理故障的时间。2对整条生产线也有了的了解，在其他岗位出现故障时自己也能过去帮上忙。3现在和相邻岗位的伙伴配合的更加默契了，在彼此的岗位出现故障时只要对方一个手势就会明白自己该做些什么。4在开班后会时通过主管描述生产线场的情况和岗位点评时悟出了什么情况重要。什么情况紧急，在同时出现多个突发事件时怎样能有条不紊的处理好每件事。5在观看“XX年度《感动中国》人物”颁奖典之后我感受到我们每个人都很平凡，但在平凡的人生中，也可以做出不平凡的事情，我们每个人都可以通过自己的努力实践，也可以从他们的身上吸取力量，不断前进。存在的不足与缺点：1在岗位出现较大的故障时有些手足无措心里还有些急躁，如果长时间没处理好的话心里还来气。2缺乏较好的工作方法，同样的一件事看别人做起来时觉得挺轻松，当轮到自己做的时候不但没做太好而且还累的满头大汗。3口语表达能力较差，在岗位之间的沟通或者是和伙伴们聊天的时候自己心里想的意思总是不能用理想的语句表达出来。下半年的目标：在今后的日子里，争取把自己不足的地方弥补回来，多加学习以提高自己的综合能力，上班时调整好自己的心态，多加认真，争取以零失误来回报公司对我的培养。最后，中心的祝愿公司的明天会更加的灿烂辉煌。员工年终工作总结【范文三】时光荏苒，XX年年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千……时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能，回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多，领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能令到公司的发展更上一个台阶，在工作上，围绕公司的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。今后努力的方向：随着公司各项制度的实行，可以预料我们的工作