临时人员聘用合同范本2024年

临时人员聘用合同范本2024年通用合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（临时人员）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，甲方同意乙方以临时人员身份为单位提供劳动，现就双方的权利义务达成如下协议：一、合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。二、工作内容1.乙方临时担任甲方____职位，负责____工作。2.乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，确保工作质量。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：____元。2.乙方的工作时间按照甲方规定执行，超过规定工作时间部分，甲方应按照法律规定支付加班费。3.乙方享受国家法定节假日，甲方按法律规定支付乙方工资。四、保密条款1.乙方在合同期间及合同结束后，对甲方业务、技术、管理等方面的秘密信息予以保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，并追究其法律责任。五、合同解除和终止1.合同期内，甲乙双方均有权提前解除合同，但应提前一个月通知对方。2.乙方如遇特殊情况，无法继续履行合同，可以向甲方提出解除合同的申请，甲方有权根据实际情况决定是否同意。3.合同期满，本合同自动终止。六、违约责任1.甲乙双方违反合同条款的，应承担相应的违约责任。2.乙方如违反保密义务，甲方有权要求乙方支付违约金，并追究其法律责任。七、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（临时人员）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件（如有）

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.双方签订的保密协议

8.乙方工作职责说明

9.乙方工作时间安排

10.加班费支付证明二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付乙方工资，视为违约。

2.甲方未按约定提供工作条件，视为违约。

3.乙方未按约定时间提供劳动力，视为违约。

4.乙方未履行保密义务，视为违约。

5.双方未按约定解除或终止合同，视为违约。

6.甲方未按约定支付加班费，视为违约。三、法律名词及解释：1.临时人员：指在甲方单位工作，与甲方未建立长期劳动关系的人员。

2.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

3.劳动报酬：指劳动者为实现劳动权益所应得的工资、奖金、津贴和补贴等。

4.加班费：指劳动者在法定工作时间之外提供劳动，用人单位支付的额外劳动报酬。

5.保密义务：指劳动者在合同期间及合同结束后，对用人单位业务、技术、管理等方面的秘密信息予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定时间支付乙方工资。

解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求按时支付工资；如甲方仍不支付，乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.问题：甲方未按约定提供工作条件。

解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求提供相应工作条件；如甲方仍不提供，乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题：乙方未按约定时间提供劳动力。

解决办法：乙方应确保按时提供劳动力，如因特殊情况无法按时提供，应提前通知甲方，甲方可根据实际情况决定是否同意延期。4.问题：乙方未履行保密义务。

解决办法：甲方有权要求乙方支付违约金，并追究其法律责任；如乙方严重违反保密义务，甲方有权解除合同。5.问题：双方未按约定解除或终止合同。

解决办法：双方应严格按照合同约定解除或终止合同；如一方违反约定，另一方有权要求违约方承担违约责任。五、所有应用场景：1.用人单