职业介绍服务合同范本2024年

职业介绍服务合同范本2024年通用合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（职业介绍机构）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为合法用人单位，乙方为合法职业介绍机构，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就甲方委托乙方提供职业介绍服务事宜，达成如下协议：第一条服务内容1.1乙方根据甲方的招聘需求，负责在合法合规的前提下，为其寻找合适的人才。1.2乙方应确保所推荐候选人的真实性、合法性，对其学历、资质、工作经历等进行严格审查。1.3乙方在推荐候选人时，应向甲方提供候选人的详细资料，包括但不限于个人简历、学历证明、工作证明等。第二条服务期限2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如双方在合同有效期内未达成合作，可提前终止本合同。2.3合同到期后，如双方同意续约，应签订新的合同。第三条费用及支付3.1甲方应支付乙方的服务费，服务费为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。3.2甲方支付服务费后，乙方应及时提供职业介绍服务。3.3乙方开具正规发票，甲方按约定时间支付服务费。第四条保密条款4.1双方在履行合同过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。4.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。5.2乙方推荐候选人存在虚假情况，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应责任。5.3甲方未按约定时间支付服务费，乙方有权终止提供服务，并追究甲方违约责任。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（职业介绍机构）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：

1.甲方（用人单位）营业执照复印件

2.甲方（用人单位）法定代表人身份证明

3.乙方（职业介绍机构）营业执照复印件

4.乙方（职业介绍机构）法定代表人身份证明

5.候选人简历及相关证明材料

6.学历证明

7.工作证明

8.候选人面试评价表

9.候选人背景调查报告

10.合同履行过程中的其他相关文件二、违约行为及认定：

1.甲方未按约定时间支付服务费：视为违约，乙方有权终止提供服务，并追究甲方违约责任。

2.乙方未按约定提供职业介绍服务：视为违约，甲方有权终止合同，并要求乙方退还已支付的服务费。

3.乙方推荐候选人存在虚假情况：视为违约，甲方有权终止合同，并要求乙方退还已支付的服务费，并承担相应责任。

4.双方未按约定履行保密义务：视为违约，违约方应承担相应的违约责任。三、法律名词及解释：

1.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格，招聘员工的企业、个体工商户、事业单位等。

2.职业介绍机构：指依法成立，从事职业介绍、人才服务等业务的社会服务机构。

3.服务费：指乙方为甲方提供职业介绍服务所收取的费用。

4.候选人：指乙方推荐给甲方，供甲方选聘的求职者。

5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

6.违约行为：指合同一方或双方未按约定履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.候选人质量不高：乙方应加强对候选人的筛选和审查，提高推荐质量。

2.候选人虚假情况：乙方应加大对候选人的背景调查力度，确保候选人信息的真实性。

3.服务费用支付纠纷：双方应明确服务费用支付时间及方式，确保按时支付。

4.保密义务履行纠纷：双方应加强保密意识，签订保密协议，确保保密义务的履行。

5.合同履行过程中出现争议：双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：

1.甲方为招聘合适的人才，提高招聘效率。

2.乙方为甲