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文档简介

小卖部用工合同范本合同编号:__________甲方(Employer):__________乙方(Employee):__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方在小卖部的用工事宜,达成如下协议:第一条工作内容1.1乙方在小卖部担任__________职位,主要职责是:__________。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度,认真履行工作职责,服从管理,努力完成工作任务。第二条工作地点2.1乙方的工作地点为:__________。第三条工作时间3.1乙方的作息时间为:__________。3.2乙方应按照甲方的要求,参加加班或临时性工作,具体工作时间按实际情况而定。第四条劳动报酬4.1乙方的工资待遇为:__________元/月。4.2乙方工资的支付时间为每月__________日前。4.3乙方如因故离职,甲方应在乙方离职后的__________日内一次性支付乙方工资。第五条社会保险5.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定,为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应承担的社会保险个人部分,由甲方从乙方工资中代扣代缴。第六条劳动合同的解除和终止6.1双方协商一致,可以解除或终止本合同。6.2乙方有以下情形之一,甲方有权解除或终止本合同:(1)严重违反甲方规章制度的;(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的;(4)因劳动合同法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(5)被依法追究刑事责任的。6.3甲方有以下情形之一,乙方有权解除本合同:(1)未按照约定提供劳动条件的;(2)未按照约定支付劳动报酬的;(3)未依法为乙方缴纳社会保险费的;(4)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的;(5)甲方违章指挥或者强令冒险作业,危及乙方人身安全的。第七条保密协议7.1乙方同意在合同期内和解除合同后一定期限内,保守甲方的商业秘密、技术秘密和与工作有关的其它秘密。7.2乙方违反保密协议的,应承担相应的法律责任。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2乙方对仲裁裁决不服的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年,自合同生效之日起计算。9.3本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。甲方(盖章):__________乙方(签名):__________代表(签名):__________代表(签名):__________签订日期:__________签订日期:__________1.小卖部规章制度2.乙方身份证明材料3.乙方学历、资质证明4.社会保险缴纳证明5.其他与本合同有关的文件第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导合同编号:__________甲方(Employer):__________乙方(Employee):__________丙方(Third-party):__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方在小卖部的用工事宜,以及甲方的权益保障事宜,达成如下协议:第一条工作内容与第三方职责1.1乙方在小卖部担任__________职位,主要职责是:__________。1.2丙方作为第三方,负责为乙方提供职业技能培训、心理咨询等服务,确保乙方能够更好地履行工作职责。第二条工作地点与第三方职责2.1乙方的工作地点为:__________。2.2丙方负责对乙方的工作环境进行评估,确保工作环境符合国家安全标准,保障乙方的人身安全。第三条工作时间与第三方职责3.1乙方的作息时间为:__________。3.2丙方负责对乙方的作息时间进行监督,确保乙方合理安排工作与休息时间,避免过度劳累。第四条劳动报酬与第三方职责4.1乙方的工资待遇为:__________元/月。4.2丙方负责监督甲方按照约定支付乙方工资,确保乙方的合法权益得到保障。4.3丙方为乙方提供绩效考核体系,协助甲方合理评价乙方的各项工作表现。第五条社会保险与第三方职责5.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定,为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2丙方负责对甲方缴纳社会保险情况进行监督,确保乙方的社会保险权益得到保障。第六条甲方权益保障与乙方违约限制6.1甲方享有对乙方的工作表现进行评价的权利,并根据乙方的实际表现调整工资待遇。6.2乙方如因故离职,甲方应在乙方离职后的__________日内一次性支付乙方工资。6.3乙方同意在合同期内和解除合同后一定期限内,保守甲方的商业秘密、技术秘密和与工作有关的其它秘密。如乙方违反保密协议,应承担相应的法律责任。6.4丙方负责对乙方的违约行为进行监督,协助甲方维护合法权益。第七条争议解决与第三方职责7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.2丙方作为第三方,负责对争议进行调解,协助甲方和乙方达成共识。第八条第三方介入的意义与目的8.1第三方介入的意义在于,可以通过专业的服务和支持,提升乙方的综合素质和工作表现,从而提高甲方的经营效益。8.2第三方介入的目的在于,通过监督和调解,确保甲乙双方在劳动合同履行过程中的权益得到保障,降低劳动争议的发生率。第九条甲方为主导的目的与意义9.1甲方为主导的目的在于,通过明确乙方的职责和权益,以及甲方的权利条款,确保甲方的合法权益得到充分保障。9.2甲方为主导的意义在于,可以通过对乙方的约束和激励,提高乙方的工作积极性和效率,从而实现甲方经营目标。甲方(盖章):__________乙方(签名):__________代表(签名):__________代表(签名):__________签订日期:__________签订日期:__________1.小卖部规章制度2.乙方身份证明材料3.乙方学历、资质证明4.社会保险缴纳证明5.其他与本合同有关的文件第三方主体(盖章):__________代表(签名):__________签订日期:__________签订日期:__________1.第三方主体提供的职业技能培训、心理咨询等服务协议2.第三方主体对甲方缴纳社会保险情况的监督报告3.第三方主体对乙方违约行为的调解记录4.其他与本合同有关的文件第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导合同编号:__________甲方(Employer):__________乙方(Employee):__________丁方(Third-party):__________鉴于甲乙双方就乙方在甲方公司的工作事宜达成一致,并为了保障乙方的合法权益,同时引入第三方主体丁方提供专业服务,现经甲乙双方友好协商,就以下事项达成一致,特订立本合同:第一条工作内容与第三方职责1.1乙方在甲方公司担任__________职位,主要职责是:__________。1.2丁方作为第三方,负责为乙方提供职业发展、技能培训、工作环境评估等服务,以提升乙方的工作能力和满意度。第二条工作地点与第三方职责2.1乙方的工作地点为:__________。2.2丁方负责对乙方的工作环境进行定期评估,确保符合国家安全标准和劳动法规定,保障乙方的人身安全和工作权益。第三条工作时间与第三方职责3.1乙方的作息时间为:__________。3.2丁方负责监督甲方遵守法律法规,确保乙方享有法定的休息日和节假日。第四条劳动报酬与第三方职责4.1乙方的工资待遇为:__________元/月。4.2丁方负责监督甲方按时足额支付乙方工资,并提供薪酬市场竞争情况的分析和建议。4.3丁方协助乙方规划职业发展路径,提高乙方的工作满意度和忠诚度。第五条社会保险与第三方职责5.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定,为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2丁方负责对甲方缴纳社会保险情况进行监督,确保乙方的社会保险权益得到保障。第六条乙方权益保障与甲方违约限制6.1乙方享有获得合理工作条件和保障的权利,甲方不得低于法律法规规定的劳动条件。6.2甲方如有违约行为,如未按时支付工资、未缴纳社会保险等,乙方有权要求甲方立即改正,并有权要求赔偿。6.3乙方同意在合同期内和解除合同后一定期限内,保守甲方的商业秘密、技术秘密和与工作有关的其它秘密。如乙方违反保密协议,应承担相应的法律责任。第七条争议解决与第三方职责7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.2丁方作为第三方,提供专业的法律和咨询服务,协助乙方维护合法权益。第八条乙方为主导的目的与意义8.1乙方为主导的目的在于确保乙方的权益得到充分的保障和尊重。8.2乙方为主导的意义在于通过提升乙方的工作满意度和忠诚度,从而提高甲方公司的整体工作效率和员工稳定性。第九条弱化甲方为主导的意义和目的9.1弱化甲方为主导的意义在于促进劳动关系的平衡,避免甲方滥用优势地位。9.2弱化甲方为主导的目的在于通过第三方主体的介入,提供更加公正和专业的服务,以利于乙方的发展和甲方公司的长期利益。甲方(盖章):__________乙方(签名):__________代表(签名):__________代表(签名):__________签订日期:__________签订日期:__________1.甲

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