就业扶贫劳务合同范本

就业扶贫劳务合同范本第一篇范文：合同编号：[填写具体的合同编号]甲方：__________（就业扶贫单位）地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方：__________（劳务人员）身份证号：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为履行社会责任，帮助乙方提高职业技能，实现就业，甲方愿意为乙方提供就业扶贫岗位。乙方愿意接受甲方的就业扶贫政策，并为甲方提供劳务。甲乙双方经平等自愿、协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。第一条劳务内容乙方在甲方的就业扶贫岗位上，按照甲方的要求，提供相应的劳务。具体岗位、工作内容、工作时间和劳动强度等，详见附件。第二条劳务期限本合同自签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。除非双方另有约定，合同期满后，本合同自行终止。第三条劳务报酬1.甲方按照乙方实际工作时间，支付劳务报酬。2.劳务报酬的标准按照甲方规定的工资体系执行，详见附件。3.甲方按时足额支付乙方劳务报酬，每月____日前支付上月劳务报酬。第四条甲方义务1.甲方为乙方提供符合国家安全生产法律法规的工作环境和条件。2.甲方为乙方提供必要的培训和指导，帮助乙方提高职业技能。3.甲方按照合同约定，按时足额支付乙方劳务报酬。4.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。第五条乙方义务1.乙方应按照甲方要求，提供合格的劳务。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。3.乙方应自觉维护甲方的合法权益，不得从事有损甲方利益的活动。第六条保密条款1.乙方在合同期内及合同终止后，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。2.乙方不得利用甲方的保密信息从事与甲方业务相竞争的活动。第七条合同的变更和解除1.本合同的变更或解除，必须经甲乙双方协商一致，并书面确认。2.甲乙双方均有权提前解除本合同，但应提前____天通知对方。第八条违约责任1.甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。2.甲乙双方应依法履行合同，如因违法行为导致合同无法履行，应承担相应的法律责任。第九条争议解决本合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定1.本合同附件为重要组成部分，甲乙双方应一并履行。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日1.岗位描述2.工资体系说明3.保密信息清单4.培训计划第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：[填写具体的合同编号]甲方：__________（就业扶贫单位）地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方：__________（劳务人员）身份证号：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________第三方：__________（培训和评估机构）地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为履行社会责任，帮助乙方提高职业技能，实现就业，甲方愿意为乙方提供就业扶贫岗位。乙方愿意接受甲方的就业扶贫政策，并为甲方提供劳务。为了确保项目的顺利实施和乙方的技能提升，甲方引入第三方作为培训和评估机构，为乙方提供必要的培训和评估服务。甲乙双方经平等自愿、协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。同时，甲乙双方同意接受第三方的培训和评估结果，并按照第三方的建议调整合同内容。第一条劳务内容乙方在甲方的就业扶贫岗位上，按照甲方的要求，提供相应的劳务。具体岗位、工作内容、工作时间和劳动强度等，详见附件。第二条劳务期限本合同自签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。除非双方另有约定，合同期满后，本合同自行终止。第三条劳务报酬1.甲方按照乙方实际工作时间，支付劳务报酬。2.劳务报酬的标准按照甲方规定的工资体系执行，详见附件。3.甲方按时足额支付乙方劳务报酬，每月____日前支付上月劳务报酬。第四条甲方权益主导1.甲方为乙方提供符合国家安全生产法律法规的工作环境和条件。2.甲方为乙方提供必要的培训和指导，帮助乙方提高职业技能。甲方有权根据乙方的表现和项目需求，调整乙方的岗位和工作内容。3.甲方按照合同约定，按时足额支付乙方劳务报酬。甲方有权根据项目进展和乙方的绩效，调整劳务报酬。4.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。甲方有权选择社会保险的档次和标准，但应符合国家法律法规的规定。5.甲方有权对乙方的工作表现进行评估，并依据评估结果采取相应的措施，包括但不限于奖励、处罚、调整岗位等。6.甲方有权解除或终止本合同，如乙方严重违反合同约定或甲方政策规定，甲方有权立即解除合同。第五条乙方的义务和违约限制1.乙方应按照甲方要求，提供合格的劳务。乙方有权拒绝违反法律法规和违反乙方的合法权益的工作要求。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。乙方有权提出合理化建议，但不得违反甲方的规定。3.乙方应自觉维护甲方的合法权益，不得从事有损甲方利益的活动。乙方有权在合法范围内行使劳动权益，包括但不限于休息、休假、劳动保护等。4.乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。第六条第三方责任和权益1.第三方作为培训和评估机构，应按照甲方的要求，为乙方提供必要的培训和评估服务。第三方有权根据乙方的表现和项目需求，调整培训计划和评估标准。2.第三方应确保培训和评估的质量和效果，并对乙方的技能提升负责。第三方有权对乙方的工作表现进行评估，并依据评估结果提出建议。3.第三方有权收取甲方支付的培训和评估费用，并按照约定的标准和方式提供服务。第三方有权根据项目进展和乙方的需求，调整服务内容和收费标准。第七条争议解决本合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条第三方介入的意义和目的第三方作为培训和评估机构，介入本合同的目的是为了确保乙方的技能提升和工作表现符合甲方的要求。第三方作为独立的主体，可以提供专业的培训和评估服务，帮助乙方更好地适应岗位需求，提高工作能力。同时，第三方的中立性可以确保评估结果的客观性和公正性，为甲方提供参考依据。第九条甲方为主导的目的和意义甲方作为就业扶贫单位，主导本合同的目的是为了履行社会责任，帮助乙方实现就业和提高职业技能。甲方通过提供就业岗位和培训机会，为乙方提供发展和成长的空间。同时，甲方通过合同的约定和第三方的评估，可以确保乙方的工作表现和技能提升符合甲方的要求，实现甲方的业务目标和利益。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：[填写具体的合同编号]甲方：__________（就业扶贫单位）地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方：__________（劳务人员）身份证号：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________第三方：__________（培训和评估机构）地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为履行社会责任，帮助乙方提高职业技能，实现就业，甲方愿意为乙方提供就业扶贫岗位。乙方愿意接受甲方的就业扶贫政策，并为甲方提供劳务。为了确保项目的顺利实施和乙方的技能提升，乙方引入第三方作为培训和评估机构，为乙方提供必要的培训和评估服务。甲乙双方经平等自愿、协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。同时，甲乙双方同意接受第三方的培训和评估结果，并按照第三方的建议调整合同内容。第一条劳务内容乙方在甲方的就业扶贫岗位上，按照甲方的要求，提供相应的劳务。具体岗位、工作内容、工作时间和劳动强度等，详见附件。第二条劳务期限本合同自签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。除非双方另有约定，合同期满后，本合同自行终止。第三条劳务报酬1.甲方按照乙方实际工作时间，支付劳务报酬。2.劳务报酬的标准按照甲方规定的工资体系执行，详见附件。3.甲方按时足额支付乙方劳务报酬，每月____日前支付上月劳务报酬。第四条乙方权益主导1.乙方有权获得符合国家安全生产法律法规的工作环境和条件。2.乙方有权接受甲方的培训和指导，以提高职业技能。乙方有权根据个人发展需求，提出培训需求和职业规划。3.乙方有权按照合同约定，按时足额获得劳务报酬。乙方有权根据个人经济需求，提出薪酬调整的要求。4.乙方有权依法享受社会保险待遇。乙方有权选择社会保险的档次和标准，但应符合国家法律法规的规定。5.乙方有权对甲方的工作表现进行评估，并依据评估结果提出建议。6.乙方有权解除或终止本合同，如甲方严重违反合同约定或乙方政策规定，乙方有权立即解除合同。第五条甲方的义务和违约限制1.甲方应提供符合国家安全生产法律法规的工作环境和条件。甲方有权根据项目需求和乙方的表现，调整乙方的岗位和工作内容。2.甲方应按照合同约定，按时足额支付乙方劳务报酬。甲方有权根据项目进展和乙方的绩效，调整劳务报酬。3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。甲方有权选择社会保险的档次和标准，但应符合国家法律法规的规定。4.甲方有权对乙方的工作表现进行评估，并依据评估结果采取相应的措施，包括但不限于奖励、处罚、调整岗位等。5.甲方违反本合同的约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于赔偿乙方损失、支付违约金等。第六条第三方责任和权益1.第三方作为培训和评估机构，应按照乙方的要求，为乙方提供必要的培训和评估服务。第三方有权根据乙方的表现和项目需求，调整培训计划和评估标准。2.第三方应确保培训和评估的质量和效果，并对乙方的技能提升负责。第三方有权对乙方的工作表现进行评估，并依据评估结果提出建议。3.第三方有权收取甲方支付的培训和评估费用，并按照约定的标准和方式提供服务。第三方有权根据项目进展和乙方的需求，调整服务内容和收费标准。第七条争议解决本合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条乙方为主导的目的和意义乙方作为劳务人员，主导本合同的目的是为了实现自身的职业发展和利益最大化。乙方通过合同的约定和第三方的评估，可以确保甲方提供合适的工作环境和条件，满足乙方的职业发展需求。乙方