人力资源服务外包合同

人力资源服务外包合同合同编号：__________

第一章：定义与解释

1.1本合同由以下各方于签订日（以下简称“签订日”）在中华人民共和国（以下简称“中国”）境内共同签署：

甲方（提供服务方）：__________

乙方（接受服务方）：__________

1.2以下术语在本合同中的含义如下：

“人力资源服务”：指甲方根据本合同约定，为乙方提供的人力资源管理、招聘、培训、薪酬福利管理等相关服务。

“外包员工”：指甲方根据本合同约定，向乙方提供人力资源服务的员工。

“合同期限”：指本合同自签订之日起至______年______月______日止。

第二章：服务内容与范围

2.1甲方应根据乙方的要求，为乙方提供以下人力资源服务：

（1）招聘外包员工；

（2）外包员工的培训与管理；

（3）外包员工的薪酬福利管理；

（4）根据乙方需求提供其他相关人力资源服务。

2.2甲方在提供服务过程中，应确保外包员工符合乙方的工作要求，并按照乙方的工作安排进行工作。

2.3甲方应确保外包员工在合同期限内的稳定性和连续性，如外包员工因个人原因离职，甲方应负责在短时间内补充相应人员，确保乙方业务的正常运行。

第三章：费用与支付

3.1乙方应按照本合同约定向甲方支付服务费用。

3.2服务费用包括以下两部分：

（1）基本服务费：每月人民币______元整（大写：____________________元整）；

（2）业绩奖金：根据甲方为乙方招聘的外包员工的绩效及乙方满意度，乙方应支付给甲方一定比例的业绩奖金。

3.3乙方应在每月______日前，将当月服务费用支付至甲方指定的银行账户。

第四章：合同期限与终止

4.1本合同的合同期限为______年，自签订之日起计算。

4.2在合同期限内，如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。

4.3双方在合同期限届满前，如一方需提前终止本合同，应提前一个月书面通知对方。

4.4在合同期限内，如一方严重违反本合同约定，另一方有权立即终止本合同。

第五章：保密条款

5.1双方在签订本合同及履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、经营信息等，应予以严格保密。

5.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。

5.3双方违反保密义务的，应承担相应的法律责任，并向受损方支付违约金人民币______元整（大写：____________________元整）。

第六章：知识产权

6.1双方确认，外包员工在履行职务过程中所创造的与乙方业务相关的知识产权，归乙方所有。

6.2甲方应确保外包员工在合同期限内及合同终止后一年内，不得以任何方式泄露、使用或允许他人使用乙方的知识产权。

6.3双方同意，如甲方在提供服务过程中开发的新技术、新产品等与乙方业务相关的知识产权，归甲方所有。

第七章：违约责任

7.1任何一方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。

7.2甲方有下列情形之一的，乙方有权要求甲方支付违约金：

（1）未按约定提供人力资源服务；

（2）泄露乙方商业秘密、技术秘密等；

（3）其他违反本合同约定的行为。

7.3乙方有下列情形之一的，甲方有权要求乙方支付违约金：

（1）未按约定支付服务费用；

（2）未按约定提供外包员工的工作条件；

（3）其他违反本合同约定的行为。

第八章：争议解决

8.1双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决。

8.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

8.3在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行本合同的其他约定。

第九章：不可抗力

9.1因不可抗力导致一方无法履行或部分履行本合同的，该方应立即通知对方，并在合理期限内提供相关证明文件。

9.2受不可抗力影响的一方应尽力克服不可抗力影响，减少损失。

9.3双方因不可抗力导致无法履行本合同的，双方互不承担违约责任。

第十章：其他条款

10.1本合同的修改、补充必须采用书面形式，经双方签字盖章后生效。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

10.3本合同自双方签字盖章之日起生效。

第十一章：变更与解除

11.1在合同有效期内，如一方需变更合同内容，应提前三十日书面通知对方，并经双方协商一致后签订补充协议。

11.2在以下情况下，一方可以书面通知对方解除合同：

（1）对方严重违反本合同约定，且未在指定期限内纠正；

（2）因不可抗力导致合同无法履行；

（3）法律、法规规定的其他解除合同的情形。

11.3合同解除后，双方应按以下原则处理：

（1）甲方应停止提供人力资源服务，并将已收取的服务费用按实际服务时间比例退还乙方；

（2）乙方应支付甲方已提供服务部分的费用；

（3）双方按照合同约定处理知识产权、保密等后续事宜。

第十二章：通知与送达

12.1本合同项下的任何通知、文件等，应以书面形式送达对方。

12.2通知、文件等送达地址如下：

甲方：________________________

乙方：________________________

12.3任何一方变更送达地址的，应提前五日书面通知对方。

第十三章：适用法律与争议解决

13.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

13.2双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第十四章：附则

14.1本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

14.2本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年，自合同签订之日起计算。

14.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

第十五章：签字部分

甲方（盖章）