临时工合同书示例

临时工合同书示例合同编号：__________合同双方：甲方（用人单位）：名称：______________________地址：______________________联系人：______________________联系电话：______________________乙方（临时工）：姓名：______________________性别：______________________身份证号码：______________________联系电话：______________________鉴于甲乙双方本着平等互利的原则，甲方需要乙方提供临时性劳动力，乙方愿意提供相关服务，现双方就临时工事宜达成如下协议：一、工作内容1.乙方在甲方期间，应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排。2.乙方同意按照甲方的要求，从事__________工作，具体工作内容和要求详见附件。3.乙方应保证工作质量，达到甲方的要求，如有质量问题，乙方应承担相应责任。二、工作时间1.乙方在甲方的工作时间为__________年，自合同签订之日起至合同到期日止。2.乙方的工作时间为每周__________天，每天__________小时，如有特殊情况，甲方有权调整乙方的工作时间。3.乙方在合同期间内，如有请假、迟到、早退等情形，甲方有权按照甲方的规章制度进行处理。三、劳动报酬1.乙方在甲方工作期间的劳动报酬为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元/月。2.乙方的工作报酬按月结算，每月__________日为支付日，甲方应按时支付乙方工资。3.乙方如因工作原因受伤或患病，其医疗费用及赔偿事宜，按照甲方的规章制度和国家相关法律法规处理。四、保密条款1.乙方在甲方工作期间，接触到的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，无论是否书面记录，均属于甲方保密信息。2.乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露、复制、传播或以其他方式泄露甲方保密信息。3.乙方在合同到期或解除合同后，仍应继续承担保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露甲方保密信息。五、合同的解除和终止1.甲乙双方同意，合同到期后，如双方无异议，本合同自动续签。2.如乙方在工作中违反甲方的规章制度，甲方有权解除本合同。3.如乙方因疾病、伤残等原因不能继续履行合同，乙方有权解除本合同。4.甲乙双方同意，提前解除或终止合同时，应提前__________天书面通知对方。六、法律适用和争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在签订本合同时，应遵守国家相关法律法规，不得违反国家政策。3.如双方在履行合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。七、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。3.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（用人单位）：______________________乙方（临时工）：______________________签订日期：______________________一、附件列表：1.乙方工作内容和要求的具体描述2.甲方的规章制度3.保密协议的具体内容4.甲方提供的劳动保护设施和安全防护措施说明5.乙方的工作成果证明文件6.甲方支付报酬的证明文件二、违约行为及认定：2.乙方泄露、复制、传播或以其他方式泄露甲方保密信息。3.乙方违反甲方的规章制度。4.甲方未按时支付乙方工资。5.甲方未按照约定提供工作条件或保护乙方的工作安全。三、法律名词及解释：1.临时工：指在用人单位从事非全日制工作的劳动者，不受全日制劳动合同的约束。2.劳动报酬：指劳动者因提供劳动力而从用人单位获得的报酬。3.保密信息：指不为公众所知悉，具有商业价值并需要采取保密措施的信息。4.违约行为：指合同一方或双方未履行合同约定的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作质量不达标：乙方应按照甲方的要求进行改进，如仍无法达到要求，甲方有权解除合同。2.乙方受伤或患病：按照甲方的规章制度和国家相关法律法规处理，甲方应承担相应责任。3.乙方泄露保密信息：乙方应承担违约责任，赔偿甲方损失，如情节严重，甲方有权解除合同。4.甲方未支付工资：甲方应及时支付乙方工资，如不支付，乙方有权向劳动监察部门投诉或向法院提起诉